2025關(guān)于美發(fā)沙龍勞動合同協(xié)議書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方就乙方受聘于甲方從事美發(fā)沙龍相關(guān)工作的事宜達(dá)成一致意見，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同類型與期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。1.2固定期限：自年月日起至年月日止。1.3若為無固定期限勞動合同，則自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，主要負(fù)責(zé)。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。3.2若因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從安排，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元，崗位工資為人民幣元，合計人民幣元。4.2甲方將于每月日前發(fā)放上月工資。若遇節(jié)假日，則順延至節(jié)假日后第一個工作日發(fā)放。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為本合同約定工資的百分之，具體為人民幣元。4.4乙方的加班工資將根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方的規(guī)章制度進(jìn)行計算并發(fā)放。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的社會保險繳納基數(shù)為乙方月工資的%，具體為人民幣元。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，具體培訓(xùn)計劃另行協(xié)商確定。第六條勞動保護(hù)與工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。6.2乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)并妥善使用甲方提供的勞動工具和設(shè)備。6.3若乙方因工作需要使用特殊設(shè)備或從事特殊工作，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品。第七條休息休假7.1乙方每周享有天的休息時間，具體休息日期由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2乙方在法定節(jié)假日期間享有帶薪休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3乙方若因個人原因需要調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第八條保密與競業(yè)限制8.1乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方美發(fā)沙龍業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。8.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。本條款的效力不因本合同的終止而失效。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。9.2乙方若違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解除本合同。9.3若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險連續(xù)超過個月，乙方有權(quán)解除本合同。9.4本合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第十條違約責(zé)任10.1若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密、競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。10.2若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：