下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《2025解除勞動合同證明書》解除勞動合同證明書本解除勞動合同證明書(以下簡稱“本證明書”)由以下雙方于(市/省)簽訂:甲方:名稱:法定代表人:住所:聯(lián)系方式:乙方:姓名:性別:身份證號:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》(以下簡稱“原合同”),約定甲方雇傭乙方為員工,擔(dān)任職務(wù)?,F(xiàn)因以下原因,甲乙雙方協(xié)商一致,同意解除原合同,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限原合同期限為年月日至年月日(固定期限/無固定期限)。本證明書簽訂之日即為合同解除之日。第二條解除勞動合同的原因雙方協(xié)商一致解除勞動合同;依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除勞動合同;(其他合法原因):。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額及計算方式如下:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)為乙方在勞動合同解除前個月的平均工資(包括基本工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等);平均工資為:元/月;工作年限為:年個月;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為:×=元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)于本證明書簽訂之日起日內(nèi)支付至乙方指定賬戶:開戶銀行:賬戶名稱:賬號:第四條工作交接乙方應(yīng)在本證明書簽訂之日起個工作日內(nèi)完成工作交接,包括但不限于移交工作資料、歸還公司財產(chǎn)及物品等;工作交接的具體內(nèi)容由甲方安排,并由雙方共同確認(rèn)。第五條保密義務(wù)乙方承諾在解除勞動合同后,仍需遵守原合同中約定的保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密或任何未公開的信息;如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失,甲方可依法追究其法律責(zé)任。第六條競業(yè)限制根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,雙方協(xié)商一致同意,在本證明書簽訂之日起年內(nèi),乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或從事相同業(yè)務(wù);甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金,金額為原合同約定工資的%(即每月元);如乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為元。第七條社會保險和公積金甲乙雙方同意,本證明書簽訂之日前的社會保險和住房公積金費用已全部結(jié)清;甲方將在本證明書簽訂之日起日內(nèi)為乙方辦理社會保險和住房公積金屬賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條未結(jié)算款項截至本證明書簽訂之日,雙方確認(rèn)不存在其他未結(jié)算的款項或債務(wù);如有未結(jié)事項,雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。第九條法律責(zé)任本證明書一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù);違反本證明書約定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償給對方造成的損失。第十條其他條款本證明書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本證明書具有同等法律效力;本證明書一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條簽署甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方簽字:日期:年月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院信息管理系統(tǒng)應(yīng)用案例分享
- 2026年房地產(chǎn)開發(fā)中的市場定位與策略
- 2025年河北滄州任丘事業(yè)單位招聘試題員25人含答案解析
- 木工工程承包合同及條款詳解
- 課件安全標(biāo)語
- 2026年利用先進(jìn)材料進(jìn)行橋梁加固
- 2026年法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)在照明設(shè)計中的應(yīng)用
- 磁暴機(jī)制及能量釋放研究-洞察及研究
- 2026年大眾企業(yè)與電氣設(shè)計的聯(lián)動
- 橋梁病害檢測與預(yù)警-洞察及研究
- DB32T 3695-2019房屋面積測算技術(shù)規(guī)程
- 貴州省納雍縣水東鄉(xiāng)水東鉬鎳礦采礦權(quán)評估報告
- GB/T 1690-2010硫化橡膠或熱塑性橡膠耐液體試驗方法
- GB 8270-2014食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑甜菊糖苷
- 2023年杭州臨平環(huán)境科技有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 易制毒化學(xué)品日常管理有關(guān)問題權(quán)威解釋和答疑
- LF爐機(jī)械設(shè)備安裝施工方案
- 湖北省高等教育自學(xué)考試
- 企業(yè)三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定表(新版)
- 中心衛(wèi)生院關(guān)于成立按病種分值付費(DIP)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及制度的通知
- 五年級上冊數(shù)學(xué)課件 口算與應(yīng)用題專項 人教版(共64張PPT)
評論
0/150
提交評論