2025年江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校長期招聘高層次人才11人筆試模擬試題含

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.江蘇南通師范高等專科學(xué)校位于哪個省份？()A.江蘇B.浙江C.安徽D.江西2.以下哪項(xiàng)不是江蘇南通師范高等專科學(xué)校長期招聘高層次人才的條件？()A.具有博士學(xué)位B.具有副教授以上職稱C.具有海外留學(xué)經(jīng)歷D.具有良好的師德師風(fēng)3.江蘇南通師范高等專科學(xué)校長期招聘高層次人才的崗位主要集中在哪個學(xué)科領(lǐng)域？()A.理工類B.文史類C.藝術(shù)類D.教育類4.江蘇南通師范高等專科學(xué)校招聘的高層次人才需滿足哪些基本條件？()A.具有博士學(xué)位或副教授以上職稱B.具有良好的學(xué)術(shù)成果C.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力D.以上都是5.江蘇南通師范高等專科學(xué)校高層次人才招聘的報名方式有哪些？()A.線上報名B.線下報名C.郵寄材料D.以上都是6.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的筆試科目有哪些？()A.綜合素質(zhì)測試B.教育教學(xué)能力測試C.專業(yè)知識測試D.以上都是7.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的面試形式有哪些？()A.結(jié)構(gòu)化面試B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.案例分析D.以上都是8.江蘇南通師范高等專科學(xué)校高層次人才招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照什么？()A.國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)B.醫(yī)學(xué)教育體檢標(biāo)準(zhǔn)C.教師體檢標(biāo)準(zhǔn)D.以上都是9.江蘇南通師范高等專科學(xué)校高層次人才招聘的錄用流程包括哪些環(huán)節(jié)？()A.筆試、面試、體檢B.報名、資格審查、面試C.報名、筆試、面試、體檢、錄用通知D.以上都是二、多選題(共5題)10.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校長期招聘高層次人才的崗位涉及哪些學(xué)科領(lǐng)域？()A.教育學(xué)B.文學(xué)C.理學(xué)D.工學(xué)E.藝術(shù)學(xué)11.以下哪些是江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校招聘高層次人才的基本條件？()A.具有博士學(xué)位B.具有副教授以上職稱C.具有海外留學(xué)經(jīng)歷D.具有良好的師德師風(fēng)E.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)12.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的筆試科目通常包括哪些？()A.綜合素質(zhì)測試B.教育教學(xué)能力測試C.專業(yè)知識測試D.外語水平測試E.政治理論測試13.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的面試形式有哪些？()A.結(jié)構(gòu)化面試B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.案例分析D.抽簽答辯E.現(xiàn)場演示14.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的錄用程序包括哪些環(huán)節(jié)？()A.報名及資格審查B.筆試C.面試D.體檢E.錄用公示三、填空題(共5題)15.江蘇南通師范高等專科學(xué)校長期招聘高層次人才的具體崗位信息發(fā)布在學(xué)校的官方網(wǎng)站的哪個欄目？16.應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)提交哪些材料進(jìn)行資格審查？17.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的筆試成績占總成績的比重約為多少？18.應(yīng)聘者參加江蘇南通師范高等專科學(xué)校高層次人才招聘面試時，應(yīng)著裝規(guī)范，以下哪種著裝是合適的？19.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的錄用通知通常以何種形式發(fā)送給應(yīng)聘者？四、判斷題(共5題)20.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校長期招聘高層次人才的崗位只限于校內(nèi)教師。()A.正確B.錯誤21.應(yīng)聘者提交的個人信息和材料必須保證真實(shí)有效，否則將取消應(yīng)聘資格。()A.正確B.錯誤22.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的筆試成績是唯一決定是否進(jìn)入面試的依據(jù)。()A.正確B.錯誤23.應(yīng)聘者一旦被錄用，學(xué)校將提供一次性住房補(bǔ)貼。()A.正確B.錯誤24.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的面試過程中，應(yīng)聘者可以攜帶任何參考資料。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述江蘇南通師范高等專科學(xué)校長期招聘高層次人才的主要目的。26.在準(zhǔn)備應(yīng)聘江蘇南通師范高等專科學(xué)校高層次人才招聘考試時，應(yīng)聘者應(yīng)該關(guān)注哪些方面的信息？27.如何理解江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校在招聘高層次人才時對師德師風(fēng)的要求？28.江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校高層次人才招聘的面試環(huán)節(jié)中，面試官可能會提問哪些類型的問題？29.應(yīng)聘者在應(yīng)聘江蘇南通師范高等專科學(xué)校高層次人才過程中，如果遇到問題，應(yīng)該如何尋求幫助？

2025年江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校長期招聘高層次人才11人筆試模擬試題含一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校位于江蘇省，故選A。2.【答案】C【解析】長期招聘高層次人才的條件通常包括博士學(xué)位、副教授以上職稱和良好的師德師風(fēng)，不包括海外留學(xué)經(jīng)歷，故選C。3.【答案】D【解析】師范類高等?？茖W(xué)校通常以教育類學(xué)科為主，故選D。4.【答案】D【解析】招聘高層次人才的基本條件通常包括博士學(xué)位或副教授以上職稱、良好的學(xué)術(shù)成果和較強(qiáng)的教學(xué)能力，故選D。5.【答案】D【解析】報名方式一般包括線上報名、線下報名和郵寄材料等多種方式，故選D。6.【答案】D【解析】高層次人才招聘的筆試科目通常包括綜合素質(zhì)測試、教育教學(xué)能力測試和專業(yè)知識測試，故選D。7.【答案】D【解析】面試形式通常包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和案例分析等多種形式，故選D。8.【答案】D【解析】體檢標(biāo)準(zhǔn)通常參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)學(xué)教育體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師體檢標(biāo)準(zhǔn)，故選D。9.【答案】C【解析】錄用流程一般包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢和錄用通知等環(huán)節(jié)，故選C。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校作為師范類高等?？茖W(xué)校，其長期招聘高層次人才的崗位通常會涉及教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)等多個學(xué)科領(lǐng)域。11.【答案】ABD【解析】招聘高層次人才的基本條件通常包括博士學(xué)位、副教授以上職稱和良好的師德師風(fēng)，海外留學(xué)經(jīng)歷和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也是重要條件。12.【答案】ABCE【解析】筆試科目通常包括綜合素質(zhì)測試、教育教學(xué)能力測試、專業(yè)知識測試、外語水平測試和政治理論測試等，以全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。13.【答案】ABCD【解析】面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、案例分析、抽簽答辯和現(xiàn)場演示等，這些形式旨在全面評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力。14.【答案】ABCDE【解析】錄用程序通常包括報名及資格審查、筆試、面試、體檢和錄用公示等環(huán)節(jié)，確保招聘過程的公平、公正和透明。三、填空題(共5題)15.【答案】人才招聘欄目【解析】學(xué)校的官方網(wǎng)站通常會設(shè)有專門的“人才招聘”欄目，用于發(fā)布各類招聘信息，包括長期招聘高層次人才的崗位信息。16.【答案】個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等【解析】資格審查需要提交的材料通常包括個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等，以證明應(yīng)聘者的基本條件和資格。17.【答案】30%-50%【解析】高層次人才招聘的筆試成績一般占總成績的30%-50%，面試成績占50%-70%，具體比例可能會根據(jù)學(xué)校的規(guī)定有所調(diào)整。18.【答案】正裝【解析】面試時應(yīng)聘者應(yīng)著裝得體，正裝是較為合適的著裝選擇，體現(xiàn)了應(yīng)聘者的專業(yè)性和對招聘過程的重視。19.【答案】電子郵件或電話通知【解析】錄用通知通常以電子郵件或電話通知的形式發(fā)送給應(yīng)聘者，以確保信息傳達(dá)的及時性和準(zhǔn)確性。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校長期招聘高層次人才的崗位不僅限于校內(nèi)教師，也可能包括其他教學(xué)和科研崗位。21.【答案】正確【解析】應(yīng)聘者提交的個人信息和材料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消其應(yīng)聘資格。22.【答案】錯誤【解析】雖然筆試成績是重要的選拔依據(jù)之一，但并非唯一。面試成績也會對最終錄取結(jié)果產(chǎn)生重要影響。23.【答案】錯誤【解析】雖然學(xué)校可能會提供住房補(bǔ)貼，但通常不是一次性，而是根據(jù)具體政策按月或按年發(fā)放。24.【答案】錯誤【解析】面試過程中，應(yīng)聘者一般不允許攜帶任何參考資料，以確保面試的公平性和公正性。五、簡答題(共5題)25.【答案】江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校長期招聘高層次人才的主要目的是為了提升學(xué)校的教學(xué)和科研水平，吸引和培養(yǎng)一批具有較高學(xué)術(shù)造詣和教學(xué)能力的優(yōu)秀人才，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展?！窘馕觥课邔哟稳瞬攀翘嵘龑W(xué)校整體實(shí)力的重要手段，通過這些人才的教學(xué)和科研活動，可以推動學(xué)校的學(xué)術(shù)進(jìn)步和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。26.【答案】應(yīng)聘者應(yīng)該關(guān)注招聘公告中的崗位要求、報名時間、報名方式、考試科目、考試流程、體檢標(biāo)準(zhǔn)、錄用條件等信息。【解析】關(guān)注這些信息有助于應(yīng)聘者做好充分的準(zhǔn)備，了解考試的具體要求和流程，從而提高考試的成功率。27.【答案】江蘇南通師范高等?？茖W(xué)校在招聘高層次人才時對師德師風(fēng)的要求，是為了確保教師隊伍具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，為學(xué)生樹立良好的榜樣。【解析】教師的師德師風(fēng)是教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證，學(xué)校對師德師風(fēng)的要求體現(xiàn)了對教育質(zhì)量的重視和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度。28.【答案】面試官