2025勞動(dòng)合同變更協(xié)議書格式本勞動(dòng)合同變更協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行變更。為明確變更內(nèi)容及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。第一條合同主體信息1.1甲方系依法注冊成立的企業(yè)法人或組織，具有合法的用工主體資格；乙方系符合法定就業(yè)年齡、具備完全民事行為能力的自然人，且已與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。雙方均確認(rèn)彼此具備簽訂和履行本協(xié)議的主體資格。1.2本協(xié)議作為原合同的補(bǔ)充文件，與原合同具有同等法律效力。若本協(xié)議內(nèi)容與原合同不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議未涉及的部分仍按原合同執(zhí)行。第二條原合同基本信息2.1原合同的基本信息如下：合同編號(hào)：簽訂日期：年月日工作崗位：勞動(dòng)合同期限：（如固定期限、無固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限）2.2原合同約定的其他事項(xiàng)包括但不限于：工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；工作時(shí)間及休息休假安排；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第三條協(xié)商變更內(nèi)容3.1變更原因雙方確認(rèn)，因以下原因之一導(dǎo)致原合同需要進(jìn)行變更：（1）企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，如業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化等；（2）勞動(dòng)者個(gè)人情況發(fā)生變動(dòng)，如健康狀況、工作能力或其他不可抗力因素；（3）法律法規(guī)的變化或政策調(diào)整。3.2變更事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對(duì)原合同的以下條款進(jìn)行變更：（1）工作崗位：原崗位為；變更后崗位為；變更生效日期為年月日。（2）工作時(shí)間：原工作時(shí)間為；變更后工作時(shí)間為；調(diào)整后的工時(shí)安排需符合《勞動(dòng)法》及地方性法規(guī)的規(guī)定。（3）工資標(biāo)準(zhǔn)：原工資標(biāo)準(zhǔn)為；變更后工資標(biāo)準(zhǔn)為；工資調(diào)整自年月起執(zhí)行，具體發(fā)放方式仍按原合同約定。（4）勞動(dòng)合同期限：原合同期限至年月日止；變更后合同期限為；若變更后為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方需另行協(xié)商確定其他條款。（5）其他約定：雙方確認(rèn)，除上述變更事項(xiàng)外，原合同的其他條款繼續(xù)有效。3.3變更程序雙方同意，本協(xié)議簽署前已就變更內(nèi)容進(jìn)行了充分溝通，并達(dá)成一致意見。甲方應(yīng)確保乙方對(duì)變更內(nèi)容有充分的理解，并在必要時(shí)提供相應(yīng)的培訓(xùn)或支持。第四條補(bǔ)充條款4.1通知與送達(dá)本協(xié)議履行過程中，任何一方需要向?qū)Ψ桨l(fā)出通知或其他文件的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式并通過以下方式送達(dá)：郵寄地址：；收件人姓名：；聯(lián)系電話：。4.2爭議解決因本協(xié)議履行產(chǎn)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.3生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并取代原合同中與本協(xié)議內(nèi)容相沖突的部分。4.4其他約定本協(xié)議未盡事宜，參照原合同及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第五條其他條款5.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽署不影響雙方在原合同下的任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除非另有明確規(guī)定。5.2若因本協(xié)議引起的任何糾紛，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則妥善解決，并積極維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。甲方（用人單位）簽字蓋章：授權(quán)代表簽字：蓋章：日期：年月日乙