2025年養(yǎng)老院聘請營養(yǎng)師合作協(xié)議書版

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.養(yǎng)老院聘請營養(yǎng)師的合作協(xié)議中，營養(yǎng)師的主要職責是什么？()A.負責養(yǎng)老院的日常清潔工作B.負責養(yǎng)老院老人的營養(yǎng)配餐和膳食管理C.負責養(yǎng)老院的綠化工作D.負責養(yǎng)老院老人的心理輔導2.根據(jù)協(xié)議，營養(yǎng)師的工作時間是每周幾？()A.周一至周五B.周二至周六C.周三至周日D.周一至周日3.營養(yǎng)師每月需要提交的工作報告包括哪些內(nèi)容？()A.老人膳食營養(yǎng)分析報告B.養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生報告C.養(yǎng)老院綠化情況報告D.養(yǎng)老院老人活動報告4.養(yǎng)老院對營養(yǎng)師的工作有何考核標準？()A.老人滿意度B.養(yǎng)老院衛(wèi)生狀況C.養(yǎng)老院綠化情況D.養(yǎng)老院老人活動參與度5.營養(yǎng)師在發(fā)現(xiàn)老人飲食問題時，應(yīng)如何處理？()A.立即上報養(yǎng)老院領(lǐng)導B.私下與老人溝通調(diào)整飲食C.不予理會，等待老人自行解決D.延遲處理，待下次報告中體現(xiàn)6.營養(yǎng)師在協(xié)議期間，是否可以兼職其他工作？()A.可以，不影響本職工作即可B.可以，但需養(yǎng)老院同意C.不可以，違反了合作協(xié)議D.不可以，但需繳納一定費用7.營養(yǎng)師因故無法按時到崗，應(yīng)如何處理？()A.立即通知養(yǎng)老院，由其他人員代班B.提前一天通知養(yǎng)老院，由其他人員代班C.緊急情況除外，不得提前通知D.不通知養(yǎng)老院，自行調(diào)整工作時間8.營養(yǎng)師在協(xié)議期間，是否可以接受養(yǎng)老院以外的營養(yǎng)咨詢工作？()A.可以，不影響?zhàn)B老院工作即可B.可以，但需養(yǎng)老院同意C.不可以，違反了合作協(xié)議D.不可以，但需繳納一定費用9.養(yǎng)老院與營養(yǎng)師的合作協(xié)議有效期為多久？()A.1年B.2年C.3年D.5年10.營養(yǎng)師在協(xié)議期間，如違反協(xié)議規(guī)定，養(yǎng)老院將采取何種措施？()A.警告一次，給予改正機會B.立即解約，并要求賠償損失C.減少工資待遇，但不解約D.通報批評，但不影響工資待遇二、多選題(共5題)11.以下哪些內(nèi)容屬于養(yǎng)老院與營養(yǎng)師合作協(xié)議中的保密條款？()A.老人的個人信息B.養(yǎng)老院的財務(wù)數(shù)據(jù)C.營養(yǎng)師的工作計劃D.養(yǎng)老院的經(jīng)營策略12.在以下哪些情況下，養(yǎng)老院有權(quán)解除與營養(yǎng)師的合作協(xié)議？()A.營養(yǎng)師嚴重違反工作紀律B.營養(yǎng)師因個人原因無法履行協(xié)議C.養(yǎng)老院經(jīng)營狀況惡化，需裁員D.營養(yǎng)師同意解除協(xié)議13.營養(yǎng)師在協(xié)議期間，以下哪些行為是允許的？()A.參加行業(yè)培訓提升自身技能B.參與養(yǎng)老院組織的內(nèi)部交流C.私下接受其他養(yǎng)老院的咨詢工作D.與養(yǎng)老院共同研究營養(yǎng)改善方案14.養(yǎng)老院與營養(yǎng)師合作協(xié)議中，以下哪些內(nèi)容屬于違約責任條款？()A.營養(yǎng)師未能按時提交工作報告B.養(yǎng)老院未按時支付營養(yǎng)師工資C.營養(yǎng)師泄露了老人個人信息D.養(yǎng)老院未按照協(xié)議提供工作條件15.以下哪些情況會導致養(yǎng)老院與營養(yǎng)師合作協(xié)議的終止？()A.合同期滿B.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議C.營養(yǎng)師因健康原因無法繼續(xù)工作D.養(yǎng)老院因經(jīng)營困難而破產(chǎn)三、填空題(共5題)16.根據(jù)2025年養(yǎng)老院聘請營養(yǎng)師合作協(xié)議書，營養(yǎng)師應(yīng)定期向養(yǎng)老院提交營養(yǎng)評估報告，報告的提交時間為每__個月。17.合作協(xié)議中規(guī)定，營養(yǎng)師在履行職責過程中，應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)__法律法規(guī)。18.在協(xié)議有效期內(nèi)，若養(yǎng)老院需要更換營養(yǎng)師，應(yīng)提前__天通知原營養(yǎng)師。19.營養(yǎng)師應(yīng)負責制定養(yǎng)老院老人的__，并根據(jù)老人的健康狀況進行調(diào)整。20.合作協(xié)議中明確，養(yǎng)老院向營養(yǎng)師支付的工資包括基本工資和__，具體金額根據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。四、判斷題(共5題)21.營養(yǎng)師在協(xié)議期間不得接受養(yǎng)老院以外的營養(yǎng)咨詢工作。()A.正確B.錯誤22.養(yǎng)老院可以隨時單方面解除與營養(yǎng)師的合作協(xié)議。()A.正確B.錯誤23.營養(yǎng)師需在每月的固定日期到養(yǎng)老院工作。()A.正確B.錯誤24.營養(yǎng)師的工作報告需包括老人膳食營養(yǎng)分析及改進建議。()A.正確B.錯誤25.養(yǎng)老院有權(quán)對營養(yǎng)師的工作表現(xiàn)進行定期評估。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問：在2025年養(yǎng)老院聘請營養(yǎng)師合作協(xié)議書中，營養(yǎng)師的主要工作職責是什么？27.問：如果營養(yǎng)師因故無法履行職責，養(yǎng)老院應(yīng)該如何處理？28.問：在協(xié)議期間，營養(yǎng)師的健康狀況對履行職責有何影響？29.問：養(yǎng)老院與營養(yǎng)師之間的合作協(xié)議是否可以變更？30.問：營養(yǎng)師在協(xié)議期間是否有權(quán)獲得職業(yè)培訓或繼續(xù)教育的機會？

2025年養(yǎng)老院聘請營養(yǎng)師合作協(xié)議書版一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】營養(yǎng)師的主要職責是負責養(yǎng)老院老人的營養(yǎng)配餐和膳食管理，確保老人的飲食健康。2.【答案】A【解析】協(xié)議中規(guī)定營養(yǎng)師的工作時間為每周一至周五，以便更好地為老人提供專業(yè)服務(wù)。3.【答案】A【解析】營養(yǎng)師每月需要提交的工作報告包括老人膳食營養(yǎng)分析報告，以反映老人的營養(yǎng)狀況。4.【答案】A【解析】養(yǎng)老院對營養(yǎng)師的考核標準主要是老人滿意度，以確保營養(yǎng)師提供的服務(wù)能夠滿足老人的需求。5.【答案】A【解析】營養(yǎng)師在發(fā)現(xiàn)老人飲食問題時，應(yīng)立即上報養(yǎng)老院領(lǐng)導，以便及時采取措施。6.【答案】C【解析】協(xié)議中明確規(guī)定營養(yǎng)師在協(xié)議期間不得兼職其他工作，以確保對養(yǎng)老院服務(wù)的專注。7.【答案】B【解析】營養(yǎng)師因故無法按時到崗，應(yīng)提前一天通知養(yǎng)老院，由其他人員代班，確保工作連續(xù)性。8.【答案】C【解析】協(xié)議中規(guī)定營養(yǎng)師在協(xié)議期間不得接受養(yǎng)老院以外的營養(yǎng)咨詢工作，以保證對養(yǎng)老院服務(wù)的專一性。9.【答案】B【解析】養(yǎng)老院與營養(yǎng)師的合作協(xié)議有效期為2年，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約。10.【答案】B【解析】營養(yǎng)師在協(xié)議期間如違反協(xié)議規(guī)定，養(yǎng)老院將采取立即解約并要求賠償損失的措施。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】保密條款通常涉及老人的個人信息、養(yǎng)老院的財務(wù)數(shù)據(jù)、營養(yǎng)師的工作計劃以及養(yǎng)老院的經(jīng)營策略，以確保各方信息的安全。12.【答案】ABCD【解析】養(yǎng)老院有權(quán)在營養(yǎng)師嚴重違反工作紀律、因個人原因無法履行協(xié)議、養(yǎng)老院經(jīng)營狀況惡化需裁員或營養(yǎng)師同意解除協(xié)議的情況下解除合作協(xié)議。13.【答案】ABD【解析】營養(yǎng)師在協(xié)議期間可以參加行業(yè)培訓提升自身技能，參與養(yǎng)老院組織的內(nèi)部交流，以及與養(yǎng)老院共同研究營養(yǎng)改善方案，這些都是允許的。但私下接受其他養(yǎng)老院的咨詢工作則可能違反協(xié)議規(guī)定。14.【答案】ABCD【解析】違約責任條款通常包括營養(yǎng)師未能按時提交工作報告、養(yǎng)老院未按時支付營養(yǎng)師工資、營養(yǎng)師泄露了老人個人信息以及養(yǎng)老院未按照協(xié)議提供工作條件等，這些行為都將被視為違約。15.【答案】ABCD【解析】養(yǎng)老院與營養(yǎng)師合作協(xié)議的終止可能由合同期滿、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、營養(yǎng)師因健康原因無法繼續(xù)工作或養(yǎng)老院因經(jīng)營困難而破產(chǎn)等原因?qū)е?。三、填空題(共5題)16.【答案】3【解析】營養(yǎng)師需要定期提交營養(yǎng)評估報告，以保證養(yǎng)老院能夠及時了解老人的營養(yǎng)狀況，通常規(guī)定每三個月提交一次。17.【答案】食品安全與營養(yǎng)【解析】營養(yǎng)師的工作涉及到食品安全和營養(yǎng)健康，因此必須遵守國家相關(guān)的食品安全與營養(yǎng)法律法規(guī)，以確保服務(wù)質(zhì)量和老人健康。18.【答案】30【解析】為了保障工作的連續(xù)性和營養(yǎng)師的合理準備時間，養(yǎng)老院在需要更換營養(yǎng)師時，應(yīng)提前30天通知原營養(yǎng)師。19.【答案】膳食計劃【解析】營養(yǎng)師的主要職責之一是制定養(yǎng)老院老人的膳食計劃，確保老人的飲食符合營養(yǎng)需求，并能夠根據(jù)老人的健康狀況進行調(diào)整。20.【答案】績效獎金【解析】養(yǎng)老院向營養(yǎng)師支付的工資通常包括基本工資和績效獎金，績效獎金的設(shè)置旨在激勵營養(yǎng)師提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)協(xié)議規(guī)定，營養(yǎng)師在協(xié)議期間不得接受養(yǎng)老院以外的營養(yǎng)咨詢工作，以保證對養(yǎng)老院服務(wù)的專一性。22.【答案】錯誤【解析】養(yǎng)老院不能隨意解除與營養(yǎng)師的合作協(xié)議，除非出現(xiàn)協(xié)議中規(guī)定的違約情況或者雙方協(xié)商一致。23.【答案】正確【解析】合作協(xié)議中應(yīng)明確營養(yǎng)師的工作時間，通常包括每周的具體工作日和每日的工作時間。24.【答案】正確【解析】營養(yǎng)師的工作報告應(yīng)全面反映老人的營養(yǎng)狀況，包括膳食營養(yǎng)分析及相應(yīng)的改進建議。25.【答案】正確【解析】養(yǎng)老院對營養(yǎng)師的工作表現(xiàn)進行定期評估是確保服務(wù)質(zhì)量的一種方式，通常協(xié)議中會包含相關(guān)的評估條款。五、簡答題(共5題)26.【答案】營養(yǎng)師的主要工作職責是負責養(yǎng)老院老人的營養(yǎng)配餐、膳食管理和營養(yǎng)狀況的評估，以確保老人的飲食健康和營養(yǎng)需求得到滿足?！窘馕觥繝I養(yǎng)師的工作職責直接關(guān)系到老人的健康，因此協(xié)議中對此有明確的規(guī)定，旨在保障老人的營養(yǎng)攝入。27.【答案】如果營養(yǎng)師因故無法履行職責，養(yǎng)老院應(yīng)當立即尋找替代人員，確保老人的營養(yǎng)服務(wù)不受影響，并盡快通知營養(yǎng)師進行協(xié)調(diào)?！窘馕觥勘Ｕ侠先说臓I養(yǎng)服務(wù)是養(yǎng)老院的重要任務(wù)，因此在協(xié)議中通常會規(guī)定營養(yǎng)師缺席時的應(yīng)對措施。28.【答案】如果營養(yǎng)師的健康狀況影響其履行職責，養(yǎng)老院應(yīng)當與營養(yǎng)師協(xié)商，根據(jù)具體情況決定是否需要更換營養(yǎng)師或調(diào)整工作安排。【解析】營養(yǎng)師的健康狀況直接關(guān)系到其工作質(zhì)量，協(xié)議中通常會考慮這一因素，并規(guī)定相應(yīng)的處理辦法。29.【答案】養(yǎng)老院與