宿松2022事業(yè)編招聘考試真題及答案解析卷2

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于宿松縣2022年事業(yè)單位招聘的招聘崗位？()A.醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)B.教育類(lèi)C.科研類(lèi)D.公共管理類(lèi)2.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績(jī)占比為多少？()A.40%B.50%C.60%D.70%3.應(yīng)聘宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試，最低學(xué)歷要求為？()A.大專(zhuān)B.本科C.碩士D.博士4.以下哪項(xiàng)不是宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試報(bào)名條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.遵守憲法和法律C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄5.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，面試成績(jī)占比為多少？()A.30%B.40%C.50%D.60%6.應(yīng)聘宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試，年齡要求為多少周歲以下？()A.30B.35C.40D.457.以下哪項(xiàng)不是宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試加分條件？()A.具有宿松縣戶(hù)籍B.具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格C.具有中共黨員身份D.具有軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身份8.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，筆試科目包括哪些？()A.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論B.綜合應(yīng)用能力測(cè)試和申論C.公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和申論D.綜合素質(zhì)測(cè)試和申論9.以下哪項(xiàng)不是宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的報(bào)名方式？()A.網(wǎng)上報(bào)名B.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名C.郵寄報(bào)名D.郵電報(bào)名二、多選題(共5題)10.以下哪些條件是宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的報(bào)名資格要求？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.遵守憲法和法律C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄E.具有符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能11.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試筆試內(nèi)容主要包括哪些部分？()A.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)B.申論C.公共基礎(chǔ)知識(shí)D.綜合應(yīng)用能力測(cè)試E.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試12.應(yīng)聘宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試，以下哪些情況可以申請(qǐng)加分？()A.具有宿松縣戶(hù)籍B.具有中共黨員身份C.具有軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身份D.具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格E.具有博士學(xué)位13.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試面試形式有哪些？()A.結(jié)構(gòu)化面試B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.演講D.考核試講E.個(gè)性面談14.以下哪些屬于宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試體檢標(biāo)準(zhǔn)所依據(jù)的文件？()A.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》B.《事業(yè)單位工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》C.《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》D.《事業(yè)單位工作人員體檢操作手冊(cè)（試行）》E.地方性體檢標(biāo)準(zhǔn)三、填空題(共5題)15.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績(jī)的計(jì)算方式為：筆試成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）/2。16.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。17.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。18.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為_(kāi)_____。19.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，應(yīng)聘者需具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和______。四、判斷題(共5題)20.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，報(bào)名者無(wú)需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件。()A.正確B.錯(cuò)誤21.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績(jī)公布后，所有考生都可以直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為是否錄取的參考。()A.正確B.錯(cuò)誤23.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，體檢不合格者將自動(dòng)取消錄取資格。()A.正確B.錯(cuò)誤24.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，報(bào)名者可以同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的主要流程。26.在宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，如何計(jì)算考生的綜合成績(jī)？27.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，如果考生對(duì)筆試成績(jī)有異議，應(yīng)該如何處理？28.在宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，體檢不合格的原因有哪些？29.宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，如果考生被錄用，需要辦理哪些手續(xù)？

宿松2022事業(yè)編招聘考試真題及答案解析卷2一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】科研類(lèi)不屬于宿松縣2022年事業(yè)單位招聘的招聘崗位，其他三項(xiàng)均為招聘范圍。2.【答案】B【解析】根據(jù)宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試規(guī)定，筆試成績(jī)占比為50%。3.【答案】B【解析】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，最低學(xué)歷要求為本科。4.【答案】D【解析】具有犯罪記錄不符合宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的報(bào)名條件。5.【答案】C【解析】根據(jù)宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試規(guī)定，面試成績(jī)占比為50%。6.【答案】B【解析】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，年齡要求為35周歲以下。7.【答案】B【解析】具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不屬于宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的加分條件。8.【答案】A【解析】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試中，筆試科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。9.【答案】C【解析】郵寄報(bào)名不是宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的報(bào)名方式，其他三項(xiàng)均為報(bào)名方式。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCE【解析】具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能是宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的報(bào)名資格要求。11.【答案】ABCD【解析】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試筆試內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試。12.【答案】ABDE【解析】具有宿松縣戶(hù)籍、中共黨員身份、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身份和博士學(xué)位可以申請(qǐng)加分，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不屬于加分條件。13.【答案】ABDE【解析】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、考核試講和個(gè)性面談。14.【答案】ABCDE【解析】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試體檢標(biāo)準(zhǔn)所依據(jù)的文件包括《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《事業(yè)單位工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《事業(yè)單位工作人員體檢操作手冊(cè)（試行）》以及地方性體檢標(biāo)準(zhǔn)。三、填空題(共5題)15.【答案】（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）/2【解析】根據(jù)宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試規(guī)定，筆試成績(jī)的計(jì)算方式是將行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)和申論成績(jī)相加后除以2。16.【答案】100分，60分【解析】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試規(guī)定，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。17.【答案】《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》【解析】根據(jù)宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試規(guī)定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，確保體檢工作的規(guī)范性和一致性。18.【答案】具體日期【解析】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的報(bào)名截止時(shí)間將在公告中明確，報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名。19.【答案】工作能力【解析】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試規(guī)定，應(yīng)聘者需具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，以確保能夠勝任工作。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】報(bào)名者需在報(bào)名時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，以便審核是否符合報(bào)考條件。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】筆試成績(jī)公布后，只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（如60分）的考生才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】面試成績(jī)是宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試總成績(jī)的一部分，通常占較大比重。23.【答案】正確【解析】體檢不合格的應(yīng)聘者將根據(jù)規(guī)定取消錄取資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】報(bào)名者只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)考，不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】宿松縣2022年事業(yè)單位招聘考試的主要流程包括：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)?！窘馕觥克匏煽h2022年事業(yè)單位招聘考試流程嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。26.【答案】考生的綜合成績(jī)是根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按一定比例加權(quán)計(jì)算得出的。具體計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試成績(jī)占比+面試成績(jī)×面試成績(jī)占比。【解析】綜合成績(jī)的計(jì)算方式旨在全面考察考生的綜合素質(zhì)，筆試和面試成績(jī)占比根據(jù)不同崗位的要求可能會(huì)有所不同。27.【答案】考生對(duì)筆試成績(jī)有異議時(shí)，應(yīng)在成績(jī)公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位或組織考試機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，要求復(fù)查?！窘馕觥繛榇_?？荚嚨墓焦忌?/p>