勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

2、合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1、乙方在甲方從事____崗位工作，具體工作職責(zé)包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的技能水平和身體狀況。

3、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

4、乙方在年休假期間，享受與正常工作期間相同的工資待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果與工資掛鉤。

4、甲方在提高生產(chǎn)和工作效益、改善經(jīng)濟(jì)效益的情況下，應(yīng)當(dāng)提高乙方的工資水平。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2、乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

3、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康。

4、甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：節(jié)日福利、健康體檢、職工食堂等。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。

2、甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行職業(yè)病危害告知，并按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)和控制。

3、乙方應(yīng)接受安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

七、培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以安排乙方參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。

2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，努力學(xué)習(xí)，提高技能水平。

3、乙方在培訓(xùn)期間，享受甲方規(guī)定的培訓(xùn)期間的工資待遇。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2、乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。

3、乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，愛護(hù)公物，節(jié)約資源，提高工作效率。

4、乙方不得從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān)的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。

5、勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、甲方依照本合同第九條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方未休的帶薪年休假工資報(bào)酬。

十一、爭(zhēng)議處理

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、乙方在申請(qǐng)仲裁或訴訟時(shí)，應(yīng)提供本合同及相關(guān)證據(jù)材料。

十二、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：