《鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編制說明

一、項(xiàng)目基本情況

1.任務(wù)來源

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)2021年8

月23日《深圳市深圳標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》，于2024

年7月正式列入團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目計(jì)劃（立項(xiàng)編號(hào)：深標(biāo)促

[2024]30號(hào)）。該標(biāo)準(zhǔn)由深圳市深圳標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)會(huì)提出并歸口，由深

圳市人才服務(wù)中心為牽頭單位負(fù)責(zé)該標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，北京博海

迪信息科技股份有限公司、深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市眾信電

子商務(wù)交易保障促進(jìn)中心、深圳市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院等參與起草。

2.項(xiàng)目背景和意義

鴻蒙系統(tǒng)作為企業(yè)推動(dòng)操作系統(tǒng)生態(tài)建設(shè)的重要組成部分，

目前正處于快速發(fā)展階段。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，尤

其是AI時(shí)代的到來，對(duì)于基礎(chǔ)軟件人才的需求急劇增加。面對(duì)

這一挑戰(zhàn)，企業(yè)投入大量資源進(jìn)行操作系統(tǒng)的研發(fā)和推廣，旨在

構(gòu)建一個(gè)能夠滿足各類設(shè)-備需求、實(shí)現(xiàn)設(shè)備間硬件互助與資源

共享的智能生態(tài)系統(tǒng)。

現(xiàn)狀表明，市場(chǎng)正致力于通過多種途徑培養(yǎng)和吸引人才，以

支撐操作系統(tǒng)生態(tài)的持續(xù)發(fā)展。鴻蒙系統(tǒng)人才的培養(yǎng)和爭(zhēng)奪已經(jīng)

成為行業(yè)的熱點(diǎn)，鴻蒙系統(tǒng)人才的就業(yè)前景較為樂觀。然而，鴻

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蒙系統(tǒng)人才的稀缺性也是一個(gè)不容忽視的問題，需要持續(xù)的關(guān)注

和解決。隨著鴻蒙系統(tǒng)的不斷成熟和發(fā)展，預(yù)計(jì)未來幾年內(nèi)，鴻

蒙人才的需求將持續(xù)增長(zhǎng)，成為科技領(lǐng)域的新藍(lán)海。

鴻蒙系統(tǒng)作為一款新興的操作系統(tǒng)，其技術(shù)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)

與傳統(tǒng)操作系統(tǒng)有所不同。制定專門的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：一是更好地適

應(yīng)鴻蒙系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，滿足行業(yè)對(duì)人才的需求。二是規(guī)范

鴻蒙操作系統(tǒng)移動(dòng)軟件應(yīng)用行業(yè)的秩序，減少行業(yè)內(nèi)的不正當(dāng)競(jìng)

爭(zhēng)和亂象，維護(hù)行業(yè)的健康發(fā)展。三是通過制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可以

引導(dǎo)從業(yè)者提升自身素質(zhì)和能力水平，滿足行業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的

需求，同時(shí)也有助于提升整個(gè)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平，確保技術(shù)

人員在鴻蒙操作系統(tǒng)平臺(tái)上高效、穩(wěn)定地開發(fā)應(yīng)用，同時(shí)保證應(yīng)

用的安全性和用戶體驗(yàn)。

3.主要編制過程

本標(biāo)準(zhǔn)的編制過程安排如下：

1）項(xiàng)目啟動(dòng)階段

2024年5月，由牽頭單位深圳市人才服務(wù)中心，聯(lián)合北京博

海迪信息科技股份有限公司、深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市眾信

電子商務(wù)交易保障促進(jìn)中心、深圳市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院成立項(xiàng)目組，

并對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)起草的必要性、可行性以及鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員職

業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行了研討。

2）項(xiàng)目研究階段

2024年6月-7月，按照標(biāo)準(zhǔn)制定原則，項(xiàng)目組組對(duì)深圳及

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全國(guó)鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員職業(yè)現(xiàn)狀及以及各級(jí)政府出臺(tái)的政

策性文件、法律法規(guī)等進(jìn)行研究分析，歸納整理鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用開

發(fā)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)種類、能力要求、評(píng)定模式等內(nèi)容，并經(jīng)

過多次內(nèi)部研討初步確定了標(biāo)準(zhǔn)框架。

3）草案編制階段

2024年8月，項(xiàng)目組對(duì)前期搜集的資料進(jìn)行深入研究，統(tǒng)計(jì)

梳理當(dāng)前鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)存在的問題，歸納整理

鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)環(huán)節(jié)以及各環(huán)節(jié)技術(shù)內(nèi)容。同時(shí)，

標(biāo)準(zhǔn)在歸口單位發(fā)布了立項(xiàng)通知后召開了內(nèi)部工作組會(huì)議，根據(jù)

成員意見修改標(biāo)準(zhǔn)草案，形成了標(biāo)準(zhǔn)討論稿。

4）征求意見階段

2024年9月-10月，項(xiàng)目組邀請(qǐng)了相關(guān)企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)編制，

召開專家研討會(huì)，根據(jù)成員意見修改標(biāo)準(zhǔn)討論稿，形成了標(biāo)準(zhǔn)征

求意見稿，于2024年10月掛網(wǎng)征求意見。

二、確定標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容的依據(jù)

本標(biāo)準(zhǔn)研制主要依據(jù)現(xiàn)有國(guó)家政策法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)

準(zhǔn)，以及現(xiàn)有典型信息技術(shù)開發(fā)人員評(píng)定的實(shí)踐做法。主要國(guó)家

標(biāo)準(zhǔn)包括《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》

等。主要國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)包括GB∕T37696—2019《信息技術(shù)服務(wù)從業(yè)

人員能力評(píng)價(jià)要求》、GB∕T42446—2023《信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)

安全從業(yè)人員能力基本要求》、GBT35288—2017《信息安全技術(shù)

電子認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位技能規(guī)范》等。

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三、主要條款說明

1．范圍

本文件規(guī)定了鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的總體原則、

職業(yè)種類和等級(jí)、能力要求、申報(bào)條件、評(píng)價(jià)方法。

本文件適用于從事鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員開展能力評(píng)價(jià)。

2．規(guī)范性引用文件

GB/T29264信息技術(shù)服務(wù)分類與代碼

3．術(shù)語和定義

本文件規(guī)定的術(shù)語包括：鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用、職業(yè)種類、理論考

核、機(jī)考、答辯、過程性任務(wù)模塊考核、終結(jié)性大項(xiàng)目考核。主

要參考了現(xiàn)行的人才職業(yè)評(píng)價(jià)相關(guān)政策文件、其他省地方標(biāo)準(zhǔn)中

對(duì)相關(guān)術(shù)語的定義。

4．總體原則

1）職業(yè)守則要求

具備良好的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)，專業(yè)知識(shí)和技

術(shù)技能、操作規(guī)范、愛護(hù)設(shè)備以及具備軟件信息運(yùn)營(yíng)能力，精益

求精，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2）基礎(chǔ)知識(shí)要求

需掌握的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)包括：發(fā)展簡(jiǎn)史、分類、應(yīng)用領(lǐng)域

知識(shí)；計(jì)算機(jī)的硬軟件的組成和性能指標(biāo)、配置、維護(hù)、操作系

統(tǒng)等相關(guān)知識(shí)；程序和數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，及相關(guān)文件識(shí)讀和軟件

識(shí)別利用等；開發(fā)規(guī)范，系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)功能分類、組成、

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相關(guān)協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)絡(luò)基本結(jié)構(gòu)等知識(shí)；移動(dòng)終端的概念，分類

和應(yīng)用領(lǐng)域及操作應(yīng)用類型知識(shí)；應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全及保密相

關(guān)知識(shí)；且掌握國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)。

5．職業(yè)種類和等級(jí)

1）職業(yè)種類分類

職業(yè)種類基于鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)形態(tài)、技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用規(guī)

律的原則進(jìn)行分類，按照GB/T29264職業(yè)種類劃分。

2）職業(yè)等級(jí)劃分

在職業(yè)種類劃分基礎(chǔ)上，根據(jù)鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用發(fā)展的需求及開

發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，將開發(fā)人員職業(yè)等級(jí)劃分為四個(gè)等

級(jí)，分別為：四級(jí)/鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用助理工程師、三級(jí)/鴻蒙移動(dòng)應(yīng)

用中級(jí)工程師、二級(jí)/鴻蒙移動(dòng)應(yīng)用高級(jí)工程師、一級(jí)/鴻蒙移動(dòng)

應(yīng)用專家工程師。

6．崗位任務(wù)

四個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)四種不同的崗位任務(wù)，隨著級(jí)別提高能力要求

呈遞增式，具體體現(xiàn)在崗位名稱、崗位描述、主要職責(zé)及技能要

求。

7．能力要求

四個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)四種不同的能力要求，隨著級(jí)別提高能力要求

呈遞增式，具體體現(xiàn)在職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求以及相關(guān)

知識(shí)要求。

8．申報(bào)條件

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四個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)四種不同申報(bào)條件，隨著級(jí)別提高申報(bào)條件呈

遞增式，具體體現(xiàn)在申報(bào)人員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)、學(xué)歷、累計(jì)相關(guān)工作

經(jīng)驗(yàn)及獲取的相關(guān)職稱等。

9．評(píng)價(jià)方法

采用理論考核、機(jī)考和答辯三種方式開展自主評(píng)價(jià)。其中理

論考核占比40%，機(jī)考占比40%，答辯占比20%。

具體還包括：監(jiān)考人員、考評(píng)人員與考生配比，評(píng)價(jià)時(shí)間以

及評(píng)價(jià)權(quán)重（詳見評(píng)價(jià)權(quán)重表）。

評(píng)價(jià)權(quán)重表

技能等級(jí)

項(xiàng)目四級(jí)/鴻蒙移動(dòng)應(yīng)三級(jí)/鴻蒙移動(dòng)應(yīng)二級(jí)/鴻蒙移動(dòng)應(yīng)一級(jí)/鴻蒙移動(dòng)應(yīng)

用助理工程師（%）用中級(jí)工程師（%）用高級(jí)工程師（%）用專家工程師（%）

程序開發(fā)準(zhǔn)備20201010

程序編寫與修改35302020

技能

程序調(diào)試與驗(yàn)證25303025

要求

技術(shù)管理與培訓(xùn)指導(dǎo)15202530

答辯--1515

合計(jì)100100100100

四、與有關(guān)的現(xiàn)行法律、法規(guī)和推薦性地方標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系

本標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和推薦性地方標(biāo)準(zhǔn)的

要求，在國(guó)家大力推動(dòng)信息技術(shù)開發(fā)人員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件要

求下，遵從《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條

例》等相關(guān)政策文件。

五、是否涉及專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題

本文件暫未發(fā)現(xiàn)涉及相關(guān)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題。

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六、征求意見過程中主要分歧條款的處理情況