2025年大理工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)不包括以下哪一項？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會會員大會的決議，必須有全體會員的多少以上通過？A.半數(shù)B.三分之二C.四分之三D.全體答案：A3.職工因工傷亡事故，企業(yè)應(yīng)在多少日內(nèi)向工會報告？A.2日B.3日C.5日D.7日答案：C4.工會經(jīng)費的主要來源不包括以下哪一項？A.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳B.會員繳納的會費C.企業(yè)行政補(bǔ)助D.社會捐贈答案：D5.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同時，應(yīng)有多少名工會代表參加？A.2名B.3名C.4名D.5名答案：B6.職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇如何？A.停發(fā)B.減半發(fā)放C.按照原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放D.按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放答案：C7.工會主席、副主席任期未滿，因故需要空缺的，在空缺期間，如何處理？A.自動解除職務(wù)B.由工會委員會臨時決定C.由上級工會指定臨時負(fù)責(zé)人D.選舉產(chǎn)生臨時負(fù)責(zé)人答案：D8.企業(yè)在制定勞動規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)征求工會的意見，并在多少日內(nèi)將制度文本提交工會？A.5日B.10日C.15日D.20日答案：B9.工會協(xié)助企業(yè)做好職工的思想政治工作，其主要內(nèi)容包括：A.組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策B.開展職工職業(yè)道德教育C.幫助職工解決生活困難D.以上都是答案：D10.工會組織職工開展勞動競賽，其主要目的是：A.提高職工勞動生產(chǎn)率B.增強(qiáng)職工團(tuán)隊精神C.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本權(quán)利包括：A.參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大問題的討論決定B.對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督C.組織職工開展勞動競賽和合理化建議活動D.對企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為進(jìn)行制止答案：A,B,C,D2.工會會員的權(quán)利包括：A.參加工會組織的活動B.選舉和被選舉為工會領(lǐng)導(dǎo)C.獲得工會提供的各項服務(wù)D.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督答案：A,B,C,D3.工會經(jīng)費的使用范圍包括：A.工會工作人員的工資、福利B.工會活動經(jīng)費C.職工困難補(bǔ)助D.職工教育培訓(xùn)經(jīng)費答案：A,B,C,D4.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式包括：A.通過職工代表大會等形式，組織職工參與企業(yè)重大問題的決策B.對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督C.參與企業(yè)勞動規(guī)章制度的制定D.組織職工參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理答案：A,B,C,D5.職工因工傷亡事故的處理程序包括：A.企業(yè)立即采取救治措施B.企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)報告事故C.工會參與事故調(diào)查D.對傷亡職工進(jìn)行工傷認(rèn)定答案：A,B,C,D6.工會協(xié)助企業(yè)做好職工的思想政治工作，其主要內(nèi)容包括：A.組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策B.開展職工職業(yè)道德教育C.幫助職工解決生活困難D.引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)文化建設(shè)答案：A,B,C,D7.工會組織職工開展勞動競賽，其主要目的是：A.提高職工勞動生產(chǎn)率B.增強(qiáng)職工團(tuán)隊精神C.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D.提高職工職業(yè)技能答案：A,B,C,D8.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同的內(nèi)容包括：A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.勞動安全衛(wèi)生答案：A,B,C,D9.工會主席、副主席的職責(zé)包括：A.主持工會委員會的日常工作B.代表工會參加企業(yè)有關(guān)會議C.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的管理和使用D.組織開展工會活動答案：A,B,C,D10.工會協(xié)助企業(yè)做好職工的勞動保護(hù)工作，其主要內(nèi)容包括：A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)B.組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)C.參與企業(yè)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理D.幫助職工解決勞動保護(hù)方面的困難答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。答案：正確2.工會經(jīng)費必須用于工會的工作和活動，不得挪作他用。答案：正確3.企業(yè)在制定勞動規(guī)章制度時，可以不征求工會的意見。答案：錯誤4.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同后，即具有法律效力。答案：正確5.職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇停發(fā)。答案：錯誤6.工會主席、副主席任期未滿，因故需要空缺的，可以由上級工會指定臨時負(fù)責(zé)人。答案：錯誤7.工會組織職工開展勞動競賽，其主要目的是提高職工勞動生產(chǎn)率。答案：正確8.工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳。答案：正確9.工會協(xié)助企業(yè)做好職工的思想政治工作，其主要內(nèi)容包括幫助職工解決生活困難。答案：正確10.工會協(xié)助企業(yè)做好職工的勞動保護(hù)工作，其主要內(nèi)容包括監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的基本職責(zé)。答案：工會的基本職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、提高職工文化素質(zhì)、開展職工思想政治教育、協(xié)助企業(yè)做好職工的勞動保護(hù)工作等。2.簡述工會會員的權(quán)利。答案：工會會員的權(quán)利包括參加工會組織的活動、選舉和被選舉為工會領(lǐng)導(dǎo)、獲得工會提供的各項服務(wù)、對工會工作進(jìn)行監(jiān)督等。3.簡述工會經(jīng)費的主要來源和使用范圍。答案：工會經(jīng)費的主要來源包括企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳、會員繳納的會費、企業(yè)行政補(bǔ)助、社會捐贈等。使用范圍包括工會工作人員的工資、福利、工會活動經(jīng)費、職工困難補(bǔ)助、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費等。4.簡述工會參與企業(yè)民主管理的主要形式。答案：工會參與企業(yè)民主管理的主要形式包括通過職工代表大會等形式，組織職工參與企業(yè)重大問題的決策、對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督、參與企業(yè)勞動規(guī)章制度的制定、組織職工參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會如何協(xié)助企業(yè)做好職工的思想政治工作。答案：工會協(xié)助企業(yè)做好職工的思想政治工作，可以通過組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，開展職工職業(yè)道德教育，幫助職工解決生活困難，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)文化建設(shè)等方式進(jìn)行。通過這些方式，可以增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.討論工會如何組織職工開展勞動競賽。答案：工會組織職工開展勞動競賽，可以通過制定競賽方案，明確競賽目標(biāo)和任務(wù)，組織職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供競賽所需的場地和設(shè)備，對競賽進(jìn)行公正評判等方式進(jìn)行。通過這些方式，可以提高職工的勞動生產(chǎn)率和職業(yè)技能，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。3.討論工會如何代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商。答案：工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，可以通過建立集體協(xié)商機(jī)制，明確協(xié)商內(nèi)容和程序，組織職工代表與企業(yè)進(jìn)行談判，簽訂集體合同等方式進(jìn)行。通過這些方式，可以維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。4.討論工