2025民辦中學教師勞務合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于境內自愿簽訂：甲方（學校方）：（民辦中學的名稱），住所位于，法定代表人，聯(lián)系方式。乙方（教師方）：（教師姓名），身份證號碼，住址，聯(lián)系方式。鑒于甲方需要聘請乙方為學校的教師，并提供相應的教學服務，乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2若雙方在合同期滿前日內達成續(xù)聘意向，則本合同可自動延長，延長期限及條款由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在年級（學科）擔任教師職務，并履行相應的教學職責。2.2乙方的具體工作內容包括但不限于：按時完成教學任務，確保教學質量達到學校規(guī)定的要求；負責所授班級的學生管理，包括日常行為規(guī)范、課堂紀律等；參與學校的教研活動和培訓計劃；完成甲方安排的其他相關工作任務。2.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，并服從學校的管理和安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周小時，具體上課時間由學校統(tǒng)一安排。如遇特殊情況需調整工作時間，雙方協(xié)商解決。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及其他休息日。具體的放假時間和福利待遇由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。第四條勞動報酬4.1甲方每月向乙方支付勞動報酬，包括基本工資、績效獎金及津貼補貼等。具體標準如下：基本工資：元/月；績效獎金：根據(jù)教學質量、學生評價等因素確定，每學期發(fā)放一次；津貼補貼：包括但不限于交通費、通信費及其他福利費用，按學校規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。如遇特殊情況需延遲支付，雙方應另行協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.3乙方的勞動報酬標準將根據(jù)市場行情及學校實際情況進行適時調整，具體調整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條社會保險與其他福利5.1甲方依法為乙方繳納的社會保險費（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）。乙方個人應承擔的部分由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。5.2甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：教師節(jié)獎金；節(jié)假日補貼；帶薪年假；學校內部培訓機會等。5.3乙方享有依法規(guī)定的其他權利和福利，具體以國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度為準。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。任何一方要求變更合應提前日以書面形式通知對方，并在雙方達成一致后簽署補充協(xié)議。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；因故意或重大過失造成教學事故或其他嚴重后果；被依法追究刑事責任。6.3本合同期滿后自動終止。若雙方未在期滿前續(xù)簽，則自合同到期日起，雙方的權利義務關系自行終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的條款，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。7.2若乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定，甲方有權追究其法律責任并要求經濟賠償。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表人（簽字）：日期：年