2025協(xié)警的勞動合同樣本本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)居地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方為協(xié)警，乙方愿意接受甲方的聘用，并承諾履行相關職責和義務。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。如不再續(xù)簽，甲方應提前30天以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意接受甲方的聘用，并在甲方安排的崗位上擔任協(xié)警工作，具體崗位為：。2.2乙方的主要職責包括但不限于：協(xié)助公安機關維護社會治安秩序；配合民警執(zhí)行巡邏、執(zhí)勤任務；協(xié)助處理各類突發(fā)事件；完成上級交辦的其他相關工作任務。2.3乙方應嚴格遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，服從工作安排和指揮調(diào)度。第三條勞動報酬3.1甲方同意每月支付乙方勞動報酬人民幣元（大寫：圓整），其中包括基本工資、績效獎金及其他補貼等。具體分配方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求決定。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的部分由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。3.3除上述勞動報酬外，乙方在法定節(jié)假日、年休假及其他符合規(guī)定的休息日工作的，甲方將按照國家相關法律法規(guī)支付加班工資或安排補休。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排，并提前通知乙方。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假及其他符合規(guī)定的休息日。具體的休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并依法執(zhí)行。4.3因工作需要，甲方可能安排乙方加班或延長工作時間，乙方應服從安排。加班時長以實際考勤記錄為準，甲方將按照國家法律法規(guī)支付加班工資或安排補休。第五條培訓與發(fā)展5.1甲方有義務為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會，幫助乙方提高專業(yè)素質(zhì)和服務能力。5.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動，并努力學習相關知識和技能，以勝任工作崗位的要求。5.3在合同期內(nèi)，如乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)異或完成特殊任務，甲方將給予表彰和獎勵。具體獎勵辦法由甲方另行制定并通知乙方。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工守則》、《考勤制度》等。6.2乙方不得利用職務之便謀取私利或進行其他違法違紀行為。如違反上述規(guī)定，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除勞動合同。6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露任何與工作相關的信息。第七條合同的變更、解除與終止7.1在本合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的勞動合同應當采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同。7.3在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度、失職行為導致重大損失、或者因個人原因無法勝任工作，甲方有權解除勞動合同，并無需支付經(jīng)濟補償。7.4合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。合同期滿時，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并出具相應的離職證明。第八條爭議解決8.1在履行本合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人/授權代表簽字：日期：年月日乙方