2025教育機(jī)構(gòu)全職教師勞動合同(示范文本)本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)、高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)來提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，乙方愿意加入甲方并致力于教育事業(yè)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條試用期雙方同意設(shè)置試用期，試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個月。試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第三條崗位名稱乙方擔(dān)任（具體崗位名稱），主要負(fù)責(zé)（簡要描述崗位職責(zé)）。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。第五條工作時間乙方每周工作時間為小時，具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。如因教學(xué)需求或特殊情況，甲方可以合理安排乙方加班。加班時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第三章工資與福利第六條薪酬待遇乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），績效獎金、津貼補(bǔ)貼等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。工資支付時間為每月日前，如遇節(jié)假日順延。第七條社會保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼等，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四章勞動紀(jì)律與權(quán)利義務(wù)第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的教學(xué)資源。甲方應(yīng)按時支付乙方的工資及福利待遇，并依法繳納社會保險(xiǎn)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果調(diào)整其工作崗位或職務(wù)，但需提前通知乙方。第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方享有獲得勞動報(bào)酬、享受社會保險(xiǎn)和其他法定權(quán)利的權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排，按時完成教學(xué)任務(wù)，并不斷提高自身的專業(yè)水平和教學(xué)能力。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。第五章教學(xué)目標(biāo)與考核第十條教學(xué)目標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方需積極參與教學(xué)研討活動，與其他教師合作，共同提升教學(xué)水平。第十一條考核與評估甲方每年對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成果、學(xué)生評價、同事反饋等。考核結(jié)果將作為續(xù)聘、晉升和獎金發(fā)放的重要依據(jù)。如乙方在考核中未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會或調(diào)整工作崗位。第六章服務(wù)期與違約責(zé)任第十二條服務(wù)期約定甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定相應(yīng)服務(wù)期。在服務(wù)期內(nèi)，如乙方提前解除合同或違反其他約定，應(yīng)按照《培訓(xùn)協(xié)議》的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章合同的變更、解除與終止第十三條合同的變更在本合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、教學(xué)紀(jì)律或法律規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。乙方如因病無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需長期治療的，雙方可協(xié)商解除勞動合同。第十五條合同的終止本合同期滿后自然終止，除非雙方續(xù)訂新的勞動合同。如因法定情形導(dǎo)致勞動合同終止，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八章其他條款第十六條爭議解決如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十七條附則本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：