2025國際勞務(wù)派遣合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（地點(diǎn)）簽訂：甲方：名稱：地址：國籍：乙方：名稱：地址：國籍：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，希望從乙方派遣合格的員工到甲方指定的國家或地區(qū)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方同意接受乙方派遣的員工（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）在（國家或地區(qū)）的（行業(yè)或領(lǐng)域）進(jìn)行工作，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的派遣員工，并確保派遣員工在合同期內(nèi)完成約定的工作任務(wù)。第二條派遣員工的范圍2.1派遣員工數(shù)量為人，具體名單由雙方另行協(xié)商確定。2.2派遣員工的崗位為，具體工作內(nèi)容以附件形式明確，附件與本合同具有同等法律效力。2.3派遣員工的國籍為，且需符合目標(biāo)國家或地區(qū)的法律法規(guī)要求。第三條雙方的責(zé)任和義務(wù)甲方的責(zé)任和義務(wù)：3.1甲方應(yīng)為派遣員工提供符合目標(biāo)國家或地區(qū)法律法規(guī)要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的期限和方式支付派遣員工的報(bào)酬，并負(fù)責(zé)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。3.3甲方應(yīng)安排派遣員工的培訓(xùn)和必要的工作指導(dǎo)，以確保其能夠勝任崗位要求。3.4甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并在必要時(shí)提出調(diào)整意見。乙方的責(zé)任和義務(wù)：3.5乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供真實(shí)的個(gè)人信息和相關(guān)證明文件。3.6乙方應(yīng)協(xié)助派遣員工辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作許可、居留許可等。3.7乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工在派遣期間的勞動(dòng)關(guān)系管理，并按時(shí)支付其勞動(dòng)報(bào)酬。3.8乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度和目標(biāo)國家或地區(qū)的法律法規(guī)。第四條費(fèi)用與支付方式4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)，具體金額為，支付方式為，支付時(shí)間。4.2派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方負(fù)責(zé)支付，標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為，支付時(shí)間。4.3雙方同意，所有費(fèi)用的支付應(yīng)通過銀行賬戶進(jìn)行，賬戶信息見附件。第五條合同的變更與終止5.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商終止合同，且互不承擔(dān)責(zé)任。5.3任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。6.2任何一方未履行或未完全履行本合同義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向（地點(diǎn)）有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。8.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年