實(shí)習(xí)意向書11篇

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不是實(shí)習(xí)意向書中需要包含的基本內(nèi)容？()A.個(gè)人基本信息B.實(shí)習(xí)崗位要求C.實(shí)習(xí)期望收獲D.實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.在撰寫實(shí)習(xí)意向書時(shí)，以下哪種表達(dá)方式更符合禮貌和正式的要求？()A.希望有機(jī)會(huì)加入貴公司實(shí)習(xí)B.我想要去貴公司實(shí)習(xí)C.貴公司需要我嗎？D.我能去貴公司實(shí)習(xí)嗎？3.實(shí)習(xí)意向書中，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是對(duì)實(shí)習(xí)崗位的描述？()A.崗位職責(zé)B.公司文化C.實(shí)習(xí)期限D(zhuǎn).實(shí)習(xí)薪資4.以下哪種情況不需要在實(shí)習(xí)意向書中提及？()A.個(gè)人技能和特長B.實(shí)習(xí)期望的地點(diǎn)C.個(gè)人興趣愛好D.實(shí)習(xí)期望的導(dǎo)師5.在實(shí)習(xí)意向書中，以下哪種方式可以展示自己的學(xué)習(xí)能力？()A.描述自己成功完成過的項(xiàng)目B.列舉自己擁有的證書C.強(qiáng)調(diào)自己的家庭背景D.提及自己的朋友和同學(xué)6.以下哪項(xiàng)不是撰寫實(shí)習(xí)意向書時(shí)應(yīng)注意的細(xì)節(jié)？()A.格式規(guī)范B.語言簡潔C.內(nèi)容真實(shí)D.字體大小7.在實(shí)習(xí)意向書中，以下哪種情況可能會(huì)讓面試官對(duì)申請(qǐng)者產(chǎn)生好感？()A.強(qiáng)調(diào)自己的家庭背景B.提及自己與面試官的熟人關(guān)系C.展示對(duì)實(shí)習(xí)崗位的深入了解D.提到自己的宗教信仰8.以下哪種情況不適合在實(shí)習(xí)意向書中提及？()A.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃B.實(shí)習(xí)期望的薪資水平C.對(duì)公司的了解D.個(gè)人生活細(xì)節(jié)9.在實(shí)習(xí)意向書中，以下哪種表達(dá)方式可以體現(xiàn)出自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？()A.描述自己獨(dú)立完成的項(xiàng)目B.強(qiáng)調(diào)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力C.舉例說明自己參與過的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目D.提及自己的興趣愛好10.以下哪種情況在實(shí)習(xí)意向書中是不必要的？()A.描述自己的工作態(tài)度B.說明自己的實(shí)習(xí)目標(biāo)C.列舉自己的朋友和同學(xué)D.表達(dá)對(duì)公司的興趣二、多選題(共5題)11.在撰寫實(shí)習(xí)意向書時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必須包括的？()A.個(gè)人基本信息B.實(shí)習(xí)崗位要求C.個(gè)人技能和特長D.實(shí)習(xí)期望收獲E.聯(lián)系方式12.以下哪些因素在實(shí)習(xí)意向書中可能會(huì)對(duì)面試官產(chǎn)生積極印象？()A.對(duì)實(shí)習(xí)崗位的深入了解B.優(yōu)秀的個(gè)人成績C.對(duì)公司的正面評(píng)價(jià)D.個(gè)人興趣愛好E.良好的溝通技巧13.以下哪些情況可能導(dǎo)致實(shí)習(xí)意向書被拒絕？()A.內(nèi)容過于簡單，缺乏具體信息B.格式不規(guī)范，排版混亂C.語言表達(dá)錯(cuò)誤，語法錯(cuò)誤較多D.個(gè)人基本信息填寫錯(cuò)誤E.實(shí)習(xí)期望與崗位要求不符14.在實(shí)習(xí)意向書中，以下哪些內(nèi)容有助于展示申請(qǐng)者的學(xué)習(xí)能力？()A.描述自己成功完成過的項(xiàng)目B.列舉自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)C.強(qiáng)調(diào)自己的工作經(jīng)驗(yàn)D.提到自己的興趣愛好E.展示自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)15.以下哪些情況在實(shí)習(xí)意向書中不宜提及？()A.個(gè)人宗教信仰B.家庭背景和成員C.對(duì)未來職業(yè)的長期規(guī)劃D.對(duì)實(shí)習(xí)薪資的要求E.個(gè)人生活瑣事三、填空題(共5題)16.在撰寫實(shí)習(xí)意向書時(shí)，首先要明確自己的_________，確保與申請(qǐng)的實(shí)習(xí)崗位相匹配。17.實(shí)習(xí)意向書中應(yīng)包含_________，以便面試官了解申請(qǐng)者的基本信息。18.在描述個(gè)人技能和特長時(shí)，應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)與_________相關(guān)的技能，以體現(xiàn)對(duì)實(shí)習(xí)崗位的匹配度。19.實(shí)習(xí)意向書中應(yīng)當(dāng)明確表達(dá)出對(duì)_________的期望，以體現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。20.在實(shí)習(xí)意向書中，應(yīng)當(dāng)提出_________，以便雙方就實(shí)習(xí)細(xì)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步溝通。四、判斷題(共5題)21.實(shí)習(xí)意向書應(yīng)該詳細(xì)描述申請(qǐng)者的個(gè)人愛好。()A.正確B.錯(cuò)誤22.實(shí)習(xí)意向書中的個(gè)人技能和特長部分可以不真實(shí)反映申請(qǐng)者的實(shí)際能力。()A.正確B.錯(cuò)誤23.實(shí)習(xí)意向書應(yīng)當(dāng)包含申請(qǐng)者的教育背景和過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷。()A.正確B.錯(cuò)誤24.實(shí)習(xí)意向書中的個(gè)人評(píng)價(jià)部分可以過于主觀，無需客觀。()A.正確B.錯(cuò)誤25.實(shí)習(xí)意向書可以只包含申請(qǐng)者的基本信息，無需詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期望。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.在撰寫實(shí)習(xí)意向書時(shí)，如何確保自己的個(gè)人技能和特長與實(shí)習(xí)崗位要求相匹配？27.為什么在實(shí)習(xí)意向書中需要提及實(shí)習(xí)期望收獲？28.在實(shí)習(xí)意向書中，如何處理個(gè)人隱私信息，如聯(lián)系方式等？29.實(shí)習(xí)意向書中的個(gè)人評(píng)價(jià)部分應(yīng)該如何撰寫？30.在實(shí)習(xí)意向書中，如何展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力？

實(shí)習(xí)意向書11篇一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】實(shí)習(xí)意向書中通常包含個(gè)人基本信息、實(shí)習(xí)期望收獲和實(shí)習(xí)時(shí)間安排，而不包括崗位要求，后者通常在招聘啟事或面試過程中由招聘方提出。2.【答案】A【解析】選項(xiàng)A的表達(dá)方式既禮貌又正式，適合在正式的書面申請(qǐng)中使用。3.【答案】B【解析】公司文化雖然對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)境有影響，但不是對(duì)實(shí)習(xí)崗位本身的描述。崗位職責(zé)、實(shí)習(xí)期限和實(shí)習(xí)薪資都是對(duì)實(shí)習(xí)崗位的具體描述。4.【答案】C【解析】個(gè)人興趣愛好與實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)性較小，通常不需要在實(shí)習(xí)意向書中提及。5.【答案】A【解析】通過描述自己成功完成過的項(xiàng)目可以具體展示自己的學(xué)習(xí)能力。6.【答案】D【解析】字體大小雖然對(duì)文檔的視覺效果有影響，但不是撰寫實(shí)習(xí)意向書時(shí)應(yīng)注意的關(guān)鍵細(xì)節(jié)。7.【答案】C【解析】展示對(duì)實(shí)習(xí)崗位的深入了解可以表明申請(qǐng)者對(duì)實(shí)習(xí)的認(rèn)真態(tài)度和準(zhǔn)備程度。8.【答案】D【解析】個(gè)人生活細(xì)節(jié)與實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)性較小，通常不適合在實(shí)習(xí)意向書中提及。9.【答案】C【解析】通過舉例說明自己參與過的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目可以具體展示自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。10.【答案】C【解析】在實(shí)習(xí)意向書中，列舉自己的朋友和同學(xué)與申請(qǐng)實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)性較小，通常是不必要的。二、多選題(共5題)11.【答案】ACE【解析】個(gè)人基本信息、個(gè)人技能和特長、實(shí)習(xí)期望收獲以及聯(lián)系方式是撰寫實(shí)習(xí)意向書時(shí)必須包括的內(nèi)容，這些信息有助于面試官了解申請(qǐng)者的背景和求職意向。實(shí)習(xí)崗位要求通常是公司提出的，而不是在申請(qǐng)者的意向書中描述。12.【答案】ACE【解析】對(duì)實(shí)習(xí)崗位的深入了解、對(duì)公司的正面評(píng)價(jià)以及良好的溝通技巧都能給面試官留下積極印象。個(gè)人成績和興趣愛好雖然重要，但通常不是評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)意向書的主要因素。13.【答案】ABCDE【解析】以上所有情況都可能導(dǎo)致實(shí)習(xí)意向書被拒絕。內(nèi)容過于簡單、格式不規(guī)范、語言表達(dá)錯(cuò)誤、個(gè)人基本信息填寫錯(cuò)誤以及實(shí)習(xí)期望與崗位要求不符都可能影響面試官的判斷。14.【答案】ABE【解析】描述成功完成過的項(xiàng)目、列舉獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)以及展示學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)都有助于展示申請(qǐng)者的學(xué)習(xí)能力。工作經(jīng)驗(yàn)和興趣愛好雖然重要，但與學(xué)習(xí)能力的直接關(guān)聯(lián)性較小。15.【答案】ABDE【解析】個(gè)人宗教信仰、家庭背景和成員、對(duì)實(shí)習(xí)薪資的要求以及個(gè)人生活瑣事通常與實(shí)習(xí)崗位無關(guān)，不宜在實(shí)習(xí)意向書中提及。對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃雖然重要，但應(yīng)著重于與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的部分。三、填空題(共5題)16.【答案】專業(yè)背景和職業(yè)興趣【解析】明確自己的專業(yè)背景和職業(yè)興趣有助于撰寫出與實(shí)習(xí)崗位相匹配的意向書，從而提高獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的可能性。17.【答案】個(gè)人基本信息【解析】個(gè)人基本信息如姓名、聯(lián)系方式、教育背景等，是面試官了解申請(qǐng)者的重要信息，應(yīng)在實(shí)習(xí)意向書中明確列出。18.【答案】實(shí)習(xí)崗位要求【解析】強(qiáng)調(diào)與實(shí)習(xí)崗位要求相關(guān)的技能可以展示申請(qǐng)者對(duì)崗位的理解和匹配度，從而給面試官留下良好印象。19.【答案】實(shí)習(xí)目的和目標(biāo)【解析】明確表達(dá)實(shí)習(xí)目的和目標(biāo)有助于面試官了解申請(qǐng)者的職業(yè)規(guī)劃和實(shí)習(xí)期望，從而更好地評(píng)估申請(qǐng)者的合適性。20.【答案】聯(lián)系方式【解析】提供有效的聯(lián)系方式是雙方溝通的重要途徑，有助于面試官與申請(qǐng)者就實(shí)習(xí)細(xì)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步的交流。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】實(shí)習(xí)意向書應(yīng)著重于與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人愛好通常與實(shí)習(xí)崗位無直接關(guān)聯(lián)，不應(yīng)作為重點(diǎn)描述內(nèi)容。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】實(shí)習(xí)意向書中應(yīng)誠實(shí)反映申請(qǐng)者的個(gè)人技能和特長，不真實(shí)的信息可能會(huì)在面試過程中被揭露，影響申請(qǐng)者的信譽(yù)。23.【答案】正確【解析】教育背景和過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷是面試官評(píng)估申請(qǐng)者能力的重要依據(jù)，因此應(yīng)在實(shí)習(xí)意向書中詳細(xì)列出。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】個(gè)人評(píng)價(jià)部分雖然可以帶有一定的主觀性，但應(yīng)盡量客觀，避免過于主觀的評(píng)價(jià)可能帶來的誤解。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】實(shí)習(xí)意向書應(yīng)包含申請(qǐng)者的實(shí)習(xí)期望，這有助于面試官了解申請(qǐng)者的職業(yè)規(guī)劃和求職目標(biāo)，從而做出更合適的評(píng)估。五、簡答題(共5題)26.【答案】仔細(xì)閱讀實(shí)習(xí)崗位描述，找出與崗位要求相關(guān)的技能和特長，并在意向書中具體描述自己如何具備這些能力，以及這些能力如何有助于崗位的工作。同時(shí)，可以結(jié)合自己在過去的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)來舉例說明。【解析】確保個(gè)人技能和特長與實(shí)習(xí)崗位要求相匹配是獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。通過具體描述和舉例，可以更加有說服力地展示自己的能力。27.【答案】提及實(shí)習(xí)期望收獲可以幫助面試官了解申請(qǐng)者的職業(yè)規(guī)劃和求職目標(biāo)，同時(shí)也能讓申請(qǐng)者更清楚地認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)的意義和價(jià)值，從而在實(shí)習(xí)過程中更加積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和成長。【解析】實(shí)習(xí)期望收獲不僅對(duì)申請(qǐng)者個(gè)人發(fā)展有指導(dǎo)意義，也是面試官評(píng)估申請(qǐng)者是否適合崗位的重要因素。28.【答案】在提供個(gè)人隱私信息時(shí)，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，同時(shí)注意保護(hù)個(gè)人隱私?？梢栽谝庀驎惺褂媚涿蚧⒃诎l(fā)送前確認(rèn)接收方是可信賴的，避免信息泄露。【解析】保護(hù)個(gè)人隱私是每個(gè)人的權(quán)利，因此在提供個(gè)人信息時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎，避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。29.【答案】個(gè)人評(píng)價(jià)部分應(yīng)簡潔、客觀地描述自己的優(yōu)點(diǎn)、特長和職業(yè)目標(biāo)，避免夸大或貶低自己。