2025年醫(yī)院醫(yī)生用工合同本合同由以下雙方于市簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方就醫(yī)院醫(yī)生用工事宜達(dá)成一致，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，特簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘于甲方醫(yī)院，擔(dān)任（科室/部門）醫(yī)生職務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度開展診療活動；執(zhí)行醫(yī)院安排的值班、急診及特殊任務(wù)；參與醫(yī)療質(zhì)量控制和患者安全管理；完成醫(yī)院要求的科研、教學(xué)及培訓(xùn)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，并履行其作為醫(yī)生的職業(yè)職責(zé)。第三條工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體排班由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況安排。在特殊情況下（如急診、搶救等），乙方應(yīng)服從醫(yī)院的臨時調(diào)遣，延長工作時間或在休息日工作。第四條勞動報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬人民幣元（大寫：元整），包括基本工資、績效獎金及其他相關(guān)津貼。工資發(fā)放時間為每月日前，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。乙方的銀行賬戶信息為。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體假期安排由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條社會保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由雙方按比例承擔(dān)。乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。醫(yī)院為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源。第六條職業(yè)道德與保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守醫(yī)療職業(yè)道德，保護(hù)患者隱私，不得泄露患者的個人秘密信息。乙方在聘用期間及離職后兩年內(nèi)，不得從事與甲方具有競爭性的業(yè)務(wù)或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除：乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同；乙方因病或非因工受傷無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療期滿后仍不能工作的，甲方可以解除合同；雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定或醫(yī)療職業(yè)道德，導(dǎo)致患者損害或醫(yī)療事故的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方無故拖欠乙方工資或不履行其他合同義務(wù)的，乙方可以依法解除合同并要求賠償。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月