版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
交接班制度考試題(附答案)一、選擇題(每題2分,共20分)1.交接班制度的主要目的是什么?A.保證工作的連續(xù)性B.提高工作效率C.協(xié)調(diào)任務(wù)分工D.以上都是答案:D2.交接班的時(shí)間一般安排在什么時(shí)間?A.班次之間的休息時(shí)間B.工作時(shí)間C.工作日D.周末答案:A3.交接班的主要內(nèi)容有哪些?A.增強(qiáng)交接工作的重要性B.確定交接班內(nèi)容的種類(lèi)C.規(guī)定交接班的時(shí)間和地點(diǎn)D.執(zhí)行交接班的程序及記錄E.以上都是答案:E4.交接班前,交班人員應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作?A.詳細(xì)了解完成的工作和進(jìn)行的工作B.記錄未完成的工作C.整理好工作日志、指令等D.以上都是答案:D5.交接班過(guò)程中,由誰(shuí)向接班人員逐項(xiàng)說(shuō)明存在的問(wèn)題及其解決方案?A.交班人員B.接班人員C.第三方人員D.領(lǐng)導(dǎo)答案:A6.交接班結(jié)束后,由誰(shuí)負(fù)責(zé)記錄交接班的情況?A.交班人員B.接班人員C.第三方人員D.領(lǐng)導(dǎo)答案:B7.接班人員未到崗時(shí),交班人員應(yīng)如何處理?A.繼續(xù)值班B.離開(kāi)崗位C.報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)D.等待接班人員到崗答案:A8.交接班過(guò)程中,如果發(fā)生事故或設(shè)備故障,應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)處理?A.交班人員B.接班人員C.第三方人員D.領(lǐng)導(dǎo)答案:A9.交接班制度中,對(duì)交接班不認(rèn)真導(dǎo)致事故發(fā)生的人員,由誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任?A.交班人員B.接班人員C.第三方人員D.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)答案:A10.交接班結(jié)束后,由誰(shuí)召開(kāi)班后總結(jié)會(huì)?A.車(chē)間主任B.值班長(zhǎng)C.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)D.交班人員答案:B二、判斷題(每題2分,共10分)1.交接班制度是保證工作連續(xù)性和高效性的重要管理制度。()答案:√2.交接班過(guò)程中,接班人員可以拒絕接班。()答案:√3.交接班時(shí),接班人員應(yīng)提前到崗進(jìn)行簽到。()答案:√4.交接班結(jié)束后,接班人員可以自行離開(kāi)崗位。()答案:×(接班人員應(yīng)在完成接班工作后,方可離開(kāi)崗位)5.交接班過(guò)程中,如果發(fā)生事故或設(shè)備故障,接班人員應(yīng)協(xié)助處理。()答案:√6.交接班制度中,對(duì)交接班不認(rèn)真導(dǎo)致事故發(fā)生的人員,由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。()答案:×(由交班人員負(fù)主要責(zé)任)7.交接班制度中,接班人員發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒者,應(yīng)拒絕交班。()答案:√8.交接班制度中,接班人員在上崗前可以喝酒。()答案:×(接班人員在上崗前不得喝酒)9.交接班制度中,接班人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取交班報(bào)告,閱讀護(hù)理記錄。()答案:√10.交接班制度中,接班人員需檢查患者各項(xiàng)治療護(hù)理措施的落實(shí)情況。()答案:√三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述交接班制度的目的。答案:交接班制度的目的包括:保證工作的連續(xù)性、提高工作效率、協(xié)調(diào)任務(wù)分工、明確交接班雙方的責(zé)任和權(quán)利、確保工作的連續(xù)性和工作責(zé)任的落實(shí)。2.簡(jiǎn)述交接班的主要內(nèi)容。答案:交接班的主要內(nèi)容有:增強(qiáng)交接工作的重要性、確定交接班內(nèi)容的種類(lèi)、規(guī)定交接班的時(shí)間和地點(diǎn)、執(zhí)行交接班的程序及記錄。3.簡(jiǎn)述交接班前的準(zhǔn)備工作。答案:交接班前的準(zhǔn)備工作包括:詳細(xì)了解完成的工作和進(jìn)行的工作、記錄未完成的工作、整理好工作日志、指令等。4.簡(jiǎn)述交接班過(guò)程中的注意事項(xiàng)。答案:交接班過(guò)程中的注意事項(xiàng)包括:逐項(xiàng)說(shuō)明存在的問(wèn)題及其解決方案、防范潛在問(wèn)題和隱患、傳達(dá)相關(guān)指令、記錄交接班的情況。5.簡(jiǎn)述交接班結(jié)束后,接班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年特種大型鋁合金型材項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 慢性肝炎飲食防護(hù)
- 2025年精密陶瓷劈刀合作協(xié)議書(shū)
- 2025年非金屬材料試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 慢性腎衰患者的運(yùn)動(dòng)康復(fù)與護(hù)理建議
- ARDS患者拔管護(hù)理與撤離呼吸機(jī)準(zhǔn)備
- 眼科護(hù)理與繼續(xù)教育
- 員工安全課件
- 中醫(yī)外科護(hù)理研究進(jìn)展
- 護(hù)理分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 阿特拉斯空壓機(jī)-培訓(xùn)資料
- 2024年江蘇省海洋知識(shí)競(jìng)賽備考試題庫(kù)(含答案)
- 高一語(yǔ)文經(jīng)典古代詩(shī)詞賞析
- 協(xié)助扣劃存款通知書(shū)
- 自動(dòng)控制原理課程設(shè)計(jì)報(bào)告恒溫箱
- 江西d照駕駛員理論考試
- GB/T 30340-2013機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件
- GB/T 19215.1-2003電氣安裝用電纜槽管系統(tǒng)第1部分:通用要求
- GB/T 13298-2015金屬顯微組織檢驗(yàn)方法
- 滴滴打車(chē)用戶(hù)出行習(xí)慣報(bào)告
- 保密管理-保密教育培訓(xùn)簽到簿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論