2017年7月3日下午山東省公務(wù)員考試面試真題一、面試題1.現(xiàn)今，共享單車如此流行，請結(jié)合實(shí)際情況，分析一下原因。__________________________________________________________________________________________

正確答案：（時(shí)下，共享單車這一新生事物如雨后春筍般出現(xiàn)在各大城市中，在濟(jì)南這樣的城市也可以隨處見到小黃車，小紅車，極大地方便了老百姓的生活。與此同時(shí)，也在民間掀起了一陣陣討論的熱潮，“共享單車解決最后一公里問題”、“有人肆意破壞共享單車”等等，成為人們茶余飯后的談資。

凡是不是無本之木，無源之水，共享單車流行是有其深層次的社會背景原因的。其一，解決了老百姓出行難問題。歷來最后一公里問題一直是困擾大中城市市民出行的老大難問題，無論地鐵、公交車修繕的再完備、發(fā)達(dá)，總不會修到家門口，因此共享單車的出現(xiàn)解決了公共交通資源上的空白。其二，是踐行資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的需要。對個(gè)人來說，把低碳環(huán)保深入到日常生活中最簡單的一個(gè)方式就是盡量使用公共交通工具，而不采用私家車出行。其三，鍛煉身體的新型方式。工薪族生活節(jié)奏快，平時(shí)鍛煉身體的途徑較少，搭乘共享單車可以在上下班的路途上鍛煉身體，因此很多年輕人頗為青睞。其四，共享單車公司的貼心化服務(wù)。自行車從來都是百姓出行的一種重要的方式，但是丟車現(xiàn)象也是讓人頗為頭疼的，使用共享單車，通過GPS手機(jī)定位可以方便找到附近的單車，解決了老百姓頭疼的這一問題，也在客觀上方便了群眾的出行。）綜合分析之現(xiàn)象類。考查考生的綜合分析能力、理解能力。本題考生要結(jié)合具體社會背景，深入分析共享單車產(chǎn)生的社會背景以及流行原因，需要多層次、多角度進(jìn)行剖析，也考察了應(yīng)試者觀察社會事物的能力，需要從現(xiàn)實(shí)需求，國家宏觀背景，技術(shù)手段等多角度進(jìn)行展開。2.現(xiàn)代社會中，有人選擇做奮斗者，奮斗者擁有強(qiáng)烈的競爭意識，認(rèn)為成功比生活重要，總是想“贏”，做任何事情都爭取做到最好。也有人選擇做匹配者，匹配者做事情是從自己的興趣出發(fā)，認(rèn)為適合自己的最好。你會選擇做哪一種?請談?wù)勀愕目捶?。__________________________________________________________________________________________

正確答案：（這段話列舉出來的兩種人其實(shí)在日常生活中都經(jīng)常會見到，都有自己的閃光點(diǎn)，也都有自己出彩的地方。

首先奮斗者是一種敢為人先的領(lǐng)導(dǎo)者，他們具有卓越的眼光，開闊的事業(yè)，過人的能力，當(dāng)然也有不服輸?shù)膭蓬^，百折不撓，愈挫愈勇，可以發(fā)揮集體最大的價(jià)值，引領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)走向更加光明的未來，更加成熟的階段，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中必不可少的角色。但是就像硬幣有兩面性一樣，他是有其弊端的，如果性格過于強(qiáng)勢，就會顯得剛愎自用，聽不進(jìn)不同意見，影響團(tuán)隊(duì)和諧，更何況，并不是所有事情只要奮斗都會有一個(gè)成功的結(jié)果，如果沒有看清方向，一條道走到黑有可能會碰到頭破血流。

其次，匹配者是一個(gè)隨遇而安的人，沒太有野心，沒太有抱負(fù)，根據(jù)自己的能力合理定位，做一個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合者，這可能在很多人眼中是沒有追求的表現(xiàn)，但是盡自己天性，發(fā)揮自己的價(jià)值，即是沒有大富大貴，但是在自己本職工作中作出應(yīng)有的成績，在平凡的日子中服務(wù)于社會，誰又能說他的一生是空虛的，荒蕪的?就像大國工匠李萬君，他沒有去做廠領(lǐng)導(dǎo)，而是幾十年如一日深耕技術(shù)前沿，成為工人院士，業(yè)務(wù)領(lǐng)頭人，這樣的匹配者就是民族復(fù)興所需要的啊!

根據(jù)我的實(shí)際情況，我傾向于做一名匹配者，這次考試我報(bào)考的基層服務(wù)崗位，就是經(jīng)過深思熟慮而確定的。剛從學(xué)校畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作能力不強(qiáng)，也不具有全局性眼光，因此必須腳踏實(shí)地，不可好高騖遠(yuǎn)。如果有幸能被錄取，我將在基層這一片大有可為的舞臺上，利用自己的踏實(shí)，勤奮，善于學(xué)習(xí)，在看似普通的崗位上奉獻(xiàn)出自己的青春和汗水，做一些力所能及的工作，服務(wù)于基層群眾，實(shí)現(xiàn)平生的夙愿。）自我認(rèn)知與職位匹配類?？疾榭忌淖晕艺J(rèn)知與職位的匹配意識。考生需要分析奮斗者和匹配者是什么類型的人，在工作中起什么作用，需要從正反兩個(gè)方面詳細(xì)展開。并且需要結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活，聯(lián)系自身談一下自己具體的適合角色，并能夠闡明選擇的理由。3.小李是新入職的公務(wù)員，工作很努力，但領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常臨時(shí)性的加派工作，小李感覺工作很吃力，有些力不從心，如果你是小李，該怎么辦?__________________________________________________________________________________________

正確答案：（作為剛?cè)肼毿氯耍ぷ髡J(rèn)真努力這是必須也是必要的，并且以后要繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)加派任務(wù)給我也是對我能力的認(rèn)可，以及目前工作的肯定。但萬事開頭難，工作感到心余力絀，有些力不從心也是在所難免的。工作中出現(xiàn)問題不可怕，關(guān)鍵是對待問題的態(tài)度和做法，作為新人更要用積極態(tài)度去面對分析解決。

第一、工作吃力一方面可能是由于自己新入職，對工作流程不熟悉、單位制度不了解、工作能力和效率有所欠缺導(dǎo)致。打鐵還需自身硬，如果遇到這種情況，我會積極查閱單位相關(guān)制度文件，積極學(xué)習(xí)提高工作能力。工作中要有創(chuàng)新意識，發(fā)揮“獅子”型干部精神，敢闖敢拼敢干，提高工作效率。另一方面，還可能是由于自己工作拖沓，沒有合理安排好工作進(jìn)程。對此應(yīng)該合理規(guī)劃，提前做好工作計(jì)劃，杜絕“慵懶散”現(xiàn)象，避免拖延癥出現(xiàn)，這樣遇到臨時(shí)性任務(wù)安排，才能游刃有余，不會感到吃力。此外，他山之石可以攻玉，作為新人，還應(yīng)該以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，多向老同事請教，多觀摩學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)、遇到臨時(shí)加派任務(wù)情況的處理方式方法，切實(shí)彌補(bǔ)不足，全面提高工作能力。作為剛?cè)肼毿氯?，遇到困難，要以工作為重，即使加班加點(diǎn)也要保證完成任務(wù)。

第二、工作中由于工作性質(zhì)等原因，難免會出現(xiàn)臨時(shí)性突發(fā)狀況，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)加派工作也是出于工作需要，要以工作為重，轉(zhuǎn)變態(tài)度。遇到臨時(shí)性加派任務(wù)情況，要穩(wěn)定心態(tài)，快速反應(yīng)，分清楚輕重緩急，按照事情緊急和重要程度，及時(shí)依次妥善處理，提高自身應(yīng)急應(yīng)變能力。

第三、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)加派任務(wù)還可能是由于自己工作中沒有及時(shí)匯報(bào)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我工作進(jìn)度等不了解。因此以后工作中應(yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程、工作安排、工作中遇到的困難等。此外自己做完手頭工作，可以向領(lǐng)導(dǎo)請示有沒有新的工作安排，這樣不僅可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到自身工作積極主動(dòng)性，還有助于提前完成任務(wù)安排。

謙虛謹(jǐn)慎，敏而好學(xué)，未雨綢繆，提前安排，用行動(dòng)證明自己，盡