2025年陜西省直及地市、縣事業(yè)單位招聘考試(綜合應(yīng)用能力·A類)歷年參考

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于事業(yè)單位的特點？()A.以公共利益為目的B.按照國家規(guī)定設(shè)立C.自負(fù)盈虧，獨立核算D.依法享有自主權(quán)2.事業(yè)單位實行聘用制的基本原則是？()A.民主、公開、競爭、擇優(yōu)B.嚴(yán)格、規(guī)范、透明、公正C.競爭、激勵、約束、保障D.公開、公平、公正、競爭3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開選拔、競爭上崗，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌tB.嚴(yán)格規(guī)范、公正透明，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌tC.民主推薦、組織考察，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌tD.以上都是4.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公平公正、公開透明，注重實際工作表現(xiàn)B.德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?，公開選拔、競爭上崗C.民主推薦、組織考察，嚴(yán)格規(guī)范、公正透明D.以上都是5.事業(yè)單位內(nèi)部管理實行什么制度？()A.民主管理制度B.目標(biāo)管理制度C.激勵約束制度D.以上都是6.事業(yè)單位的財務(wù)活動應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.依法理財、規(guī)范管理，保證資金安全B.自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，追求經(jīng)濟(jì)效益C.公開透明、民主監(jiān)督，確保資金使用效益D.以上都是7.事業(yè)單位的人事檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.嚴(yán)格保密、規(guī)范管理，確保檔案安全B.公開透明、民主監(jiān)督，確保檔案真實C.依法管理、規(guī)范操作，確保檔案完整D.以上都是8.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何保障職工的合法權(quán)益？()A.完善勞動合同制度，依法簽訂、履行勞動合同B.建立健全社會保障制度，保障職工福利待遇C.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)D.以上都是9.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何推動科技創(chuàng)新和社會服務(wù)？()A.加強(qiáng)科研條件建設(shè)，鼓勵創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化B.深化產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化C.加強(qiáng)社會服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)能力D.以上都是10.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？()A.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育B.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩C.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系D.以上都是11.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)如何履行社會責(zé)任？()A.積極參與社會公益活動，服務(wù)社會大眾B.推動綠色發(fā)展，保護(hù)生態(tài)環(huán)境C.促進(jìn)社會和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定D.以上都是二、多選題(共5題)12.事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)包括哪些？()A.增強(qiáng)事業(yè)單位活力B.提高公益服務(wù)水平C.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定D.優(yōu)化政府職能13.事業(yè)單位內(nèi)部控制主要包括哪些方面？()A.合規(guī)性控制B.財務(wù)控制C.運營控制D.風(fēng)險控制14.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些？()A.德育考核B.業(yè)務(wù)能力考核C.工作實績考核D.績效考核15.事業(yè)單位資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.合法合規(guī)原則B.效益最大化原則C.安全完整原則D.透明公開原則16.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序？()A.發(fā)布招聘信息B.組織報名和資格審查C.組織考試或考核D.公示擬聘人員名單三、填空題(共5題)17.我國事業(yè)單位人事制度改革的核心是建立健全18.事業(yè)單位的財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循19.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全20.事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)堅持21.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)四、判斷題(共5題)22.事業(yè)單位的財務(wù)活動完全獨立于國家財政體系。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以終身任職。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果與工資待遇無關(guān)。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度僅限于財務(wù)領(lǐng)域。()A.正確B.錯誤26.事業(yè)單位的招聘必須公開進(jìn)行，接受社會監(jiān)督。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡述事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容。28.如何理解事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度？29.事業(yè)單位如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？30.事業(yè)單位在履行社會責(zé)任方面有哪些具體舉措？31.如何提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量和效率？

2025年陜西省直及地市、縣事業(yè)單位招聘考試(綜合應(yīng)用能力·A類)歷年參考一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】事業(yè)單位不以營利為目的，而是以提供公共服務(wù)、促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展為主要目標(biāo)，因此自負(fù)盈虧、獨立核算不屬于事業(yè)單位的特點。2.【答案】A【解析】事業(yè)單位實行聘用制的基本原則是民主、公開、競爭、擇優(yōu)，確保選聘過程的公平性和透明度。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循公開選拔、競爭上崗，民主推薦、組織考察，嚴(yán)格規(guī)范、公正透明，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。4.【答案】A【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、公開透明，注重實際工作表現(xiàn)的原則，確保評聘過程的公正性和客觀性。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位內(nèi)部管理實行民主管理制度、目標(biāo)管理制度、激勵約束制度，以促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位的財務(wù)活動應(yīng)當(dāng)遵循依法理財、規(guī)范管理，保證資金安全的原則，確保財務(wù)活動的合法性和安全性。7.【答案】C【解析】事業(yè)單位的人事檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、規(guī)范操作，確保檔案完整的原則，保障檔案的真實性和完整性。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)通過完善勞動合同制度、建立健全社會保障制度、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)等多種方式保障職工的合法權(quán)益。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)通過加強(qiáng)科研條件建設(shè)、深化產(chǎn)學(xué)研合作、加強(qiáng)社會服務(wù)體系建設(shè)等多種方式推動科技創(chuàng)新和社會服務(wù)。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)通過嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系等多種方式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。11.【答案】D【解析】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)通過積極參與社會公益活動、推動綠色發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定等多種方式履行社會責(zé)任。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)是增強(qiáng)事業(yè)單位活力，提高公益服務(wù)水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，以及優(yōu)化政府職能，以更好地滿足人民群眾的需求。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位內(nèi)部控制主要包括合規(guī)性控制、財務(wù)控制、運營控制和風(fēng)險控制，以確保事業(yè)單位的運行規(guī)范、財務(wù)安全、運營效率和風(fēng)險可控。14.【答案】BCD【解析】事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力考核、工作實績考核和績效考核，這些考核內(nèi)容有助于全面評價工作人員的工作表現(xiàn)。15.【答案】ACD【解析】事業(yè)單位資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循合法合規(guī)原則、安全完整原則和透明公開原則，以確保資產(chǎn)的安全、完整和合理使用。16.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循發(fā)布招聘信息、組織報名和資格審查、組織考試或考核、公示擬聘人員名單等程序，確保招聘過程的公開、公平、公正。三、填空題(共5題)17.【答案】聘用制和勞動合同制度【解析】我國事業(yè)單位人事制度改革的核心是建立健全聘用制和勞動合同制度，通過引入競爭機(jī)制，激發(fā)事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。18.【答案】預(yù)算管理、財務(wù)報告和審計監(jiān)督【解析】事業(yè)單位的財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)算管理、財務(wù)報告和審計監(jiān)督等制度，確保財務(wù)活動的規(guī)范性和透明度。19.【答案】內(nèi)部控制制度【解析】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，以防范和化解風(fēng)險，確保事業(yè)單位的資產(chǎn)安全和運行效率。20.【答案】客觀公正、民主公開的原則【解析】事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)堅持客觀公正、民主公開的原則，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。21.【答案】黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作【解析】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保事業(yè)單位的健康發(fā)展和社會形象。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的財務(wù)活動雖然具有一定的獨立性，但仍然屬于國家財政體系的一部分，需要接受國家財政的指導(dǎo)和監(jiān)督。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員實行任期制，不能終身任職，需要按照規(guī)定進(jìn)行選拔和任命。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果與工資待遇、職務(wù)晉升等密切相關(guān)，考核結(jié)果直接影響到工作人員的權(quán)益。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度不僅限于財務(wù)領(lǐng)域，還包括人事管理、資產(chǎn)管理、運營管理等多個方面，旨在全面防范和化解風(fēng)險。26.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的招聘必須公開進(jìn)行，確保招聘過程的透明度和公正性，接受社會監(jiān)督是事業(yè)單位招聘的基本要求。五、簡答題(共5題)27.【答案】事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容包括：建立健全聘用制和勞動合同制度，實施崗位管理制度，完善收入分配制度，加強(qiáng)考核評價，以及推進(jìn)事業(yè)單位分類改革等?！窘馕觥渴聵I(yè)單位人事制度改革旨在通過改革人事管理制度，提高事業(yè)單位的活力和效率，更好地服務(wù)于社會和人民群眾。28.【答案】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是指事業(yè)單位為實現(xiàn)控制風(fēng)險、提高效率和效果，確保資產(chǎn)安全、財務(wù)合規(guī)而制定的一系列制度安排。【解析】內(nèi)部控制制度是事業(yè)單位管理的重要組成部分，有助于確保事業(yè)單位的各項工作有序進(jìn)行，防止和減少錯誤和舞弊行為。29.【答案】事業(yè)單位加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要措施包括：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系等?！窘馕觥考訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是事業(yè)單位的重要任務(wù)，有助于提高事業(yè)單位的公信力和形象，確保事業(yè)單位的健康發(fā)展。30.【答案】事業(yè)單位在履行社會責(zé)任方面的具體舉措包括：積極參與社會公益活動，推動科技創(chuàng)新，提供