按摩店員工解約協(xié)議書甲方（按摩店）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了關(guān)于乙方在甲方按摩店工作的相關(guān)協(xié)議（以下簡稱“原協(xié)議”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方與甲方解除勞動關(guān)系事宜，達成如下解約協(xié)議書：一、協(xié)議背景及目的乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出解除勞動關(guān)系的申請。甲方經(jīng)研究，同意與乙方解除勞動關(guān)系。雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動關(guān)系的相關(guān)事宜達成一致，簽訂本解約協(xié)議書，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善解決相關(guān)問題，確保雙方合法權(quán)益得到保障。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方按摩店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)為顧客提供按摩服務(wù)及相關(guān)工作。2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供專業(yè)的按摩服務(wù)，包括但不限于全身按摩、局部按摩、穴位按摩等項目。同時，乙方還需協(xié)助按摩店進行日常運營管理，如維護按摩設(shè)備、整理按摩用品、接待顧客咨詢等工作。3.工作時間：乙方在甲方按摩店的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求進行適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原協(xié)議及本解約協(xié)議書的約定，履行相關(guān)義務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。在乙方違反原協(xié)議或本解約協(xié)議書約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照原協(xié)議及本解約協(xié)議書的約定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、福利等費用。在解約手續(xù)辦理完畢后，為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明。協(xié)助乙方辦理社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。按照法律法規(guī)及原協(xié)議的約定，妥善處理乙方的工作交接事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照原協(xié)議及本解約協(xié)議書的約定，支付應(yīng)得的工資、獎金、福利等費用。在解約手續(xù)辦理完畢后，有權(quán)要求甲方出具解除勞動關(guān)系的證明。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照原協(xié)議及本解約協(xié)議書的約定，辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將未完成的工作任務(wù)交接給甲方指定的人員；歸還甲方提供的工作設(shè)備、工具、文件資料等；結(jié)清與甲方的財務(wù)往來等。在離職前，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。按照法律法規(guī)及原協(xié)議的約定，承擔(dān)因自身原因給甲方造成的損失。四、解約相關(guān)事宜1.解約日期：雙方一致同意，本解約協(xié)議書自年月日起生效，乙方與甲方的勞動關(guān)系于該日解除。2.工資結(jié)算甲方應(yīng)在解約日期前，按照原協(xié)議及本解約協(xié)議書的約定，結(jié)算乙方的工資、獎金、福利等費用。經(jīng)雙方核算，乙方在解約前的應(yīng)得工資為人民幣[X]元，獎金為人民幣[X]元，福利費用為人民幣[X]元，共計人民幣[X]元。甲方應(yīng)在本解約協(xié)議書生效后的[X]個工作日內(nèi)，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的上述款項后，向甲方出具收款憑證。3.工作交接乙方應(yīng)在解約日期前[X]個工作日內(nèi)，開始辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作交接的具體安排提前通知甲方，并按照甲方的要求，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接完成后，乙方應(yīng)填寫工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接清單應(yīng)包括但不限于工作任務(wù)、工作設(shè)備、工具、文件資料、客戶信息等內(nèi)容。4.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在解約日期前，按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于填寫離職申請表、歸還工作證件、工作服、工作牌等物品。在乙方辦理完離職手續(xù)后，甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明。解除勞動關(guān)系的證明應(yīng)包括乙方的姓名、身份證號碼、工作崗位、工作期限、解除勞動關(guān)系的日期等內(nèi)容。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本解約協(xié)議書的約定，按時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、福利等費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本解約協(xié)議書，并要求甲方支付應(yīng)得的款項及違約金。2.若乙方未按照本解約協(xié)議書的約定，按時辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本解約協(xié)議書，并要求乙方承擔(dān)因此遭受的損失。3.若乙方違反本解約協(xié)議書約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本解約協(xié)議書，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若任何一方違反本解約協(xié)議書約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本解約協(xié)議書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本解約協(xié)議書過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本解約協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式