服裝店鋪雇傭合同范本_第1頁
服裝店鋪雇傭合同范本_第2頁
服裝店鋪雇傭合同范本_第3頁
服裝店鋪雇傭合同范本_第4頁
服裝店鋪雇傭合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

服裝店鋪雇傭合同范本甲方(雇主):姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員):姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方經(jīng)營服裝店鋪,乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就乙方受雇于甲方在服裝店鋪工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及合同目的1.甲方為依法設(shè)立并從事服裝銷售業(yè)務(wù)的個體工商戶/企業(yè),具有獨(dú)立的民事主體資格,合法經(jīng)營服裝店鋪。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人,愿意憑借自身的專業(yè)技能和勞動為甲方提供服務(wù)。3.本合同旨在明確雙方在服裝店鋪雇傭關(guān)系中的權(quán)利義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益得到保障,促進(jìn)服裝店鋪的正常運(yùn)營和發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位:乙方受雇于甲方擔(dān)任服裝店鋪的[具體崗位名稱,如服裝銷售員/服裝搭配師/店鋪收銀員等]。2.工作內(nèi)容服裝銷售員:負(fù)責(zé)向顧客介紹服裝產(chǎn)品的款式、材質(zhì)、尺碼、價格等信息,促成銷售交易;協(xié)助顧客挑選合適的服裝,提供試穿服務(wù);整理服裝陳列,保持店鋪整潔美觀;及時反饋顧客需求和意見,協(xié)助店鋪進(jìn)行庫存管理等。服裝搭配師:根據(jù)顧客的身材、氣質(zhì)、場合需求等,為顧客提供專業(yè)的服裝搭配建議;參與店鋪的服裝搭配展示工作,提升店鋪整體形象;協(xié)助采購人員挑選符合搭配需求的服裝款式,豐富店鋪產(chǎn)品種類。店鋪收銀員:負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、快速地處理顧客的收銀業(yè)務(wù),包括收款、找零、開具發(fā)票等;核對每日銷售賬目,確保賬款相符;協(xié)助店鋪進(jìn)行現(xiàn)金管理和財(cái)務(wù)結(jié)算工作。3.工作地點(diǎn):甲方服裝店鋪位于[具體店鋪地址]。4.工作時間乙方正常工作時間為每周[X]天,每天工作[X]小時,具體工作時間安排為[詳細(xì)時間段,如上午9:00下午6:00]。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營需要,在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)提前通知乙方。因業(yè)務(wù)繁忙等特殊情況需要乙方加班的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和薪酬待遇,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬,不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用,保障乙方的社會保險權(quán)益。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益,不得歧視、虐待乙方,不得強(qiáng)迫乙方從事違法違規(guī)或超出合同約定范圍的工作。向乙方如實(shí)告知店鋪的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、工作流程等信息,保障乙方的知情權(quán)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報(bào)酬、享受福利待遇和休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見,與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。有權(quán)在自身合法權(quán)益受到侵害時,向甲方提出異議或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。在試用期內(nèi),有權(quán)提前三日通知甲方解除勞動合同;試用期滿后,有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量要求,認(rèn)真完成工作任務(wù),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。愛護(hù)甲方的店鋪設(shè)施、設(shè)備和財(cái)物,不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息,不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的目的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。與甲方的其他員工友好合作,維護(hù)店鋪的和諧穩(wěn)定氛圍,不得制造矛盾或影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬:工資形式:[月薪制/小時制/提成制等,明確具體工資形式]。工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的月工資為人民幣[X]元,試用期月工資為人民幣[X]元。支付時間:甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。提成制說明(如有):若乙方的工作涉及銷售提成,提成比例為銷售額的[X]%。提成計(jì)算周期為[具體時間段,如每月/每季度],甲方應(yīng)在提成計(jì)算周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)核算并支付乙方提成款項(xiàng)。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和實(shí)際需要,可酌情為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、員工團(tuán)建活動等。五、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、銷售規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)制度等。2.甲方應(yīng)將工作紀(jì)律和規(guī)章制度向乙方進(jìn)行明確告知,并確保乙方理解和知曉相關(guān)內(nèi)容。乙方如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理,包括警告、罰款、解除勞動合同等。3.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。如乙方認(rèn)為甲方的規(guī)章制度存在不合理或違法之處,有權(quán)向甲方提出異議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,變更后的合同文本作為本合同的補(bǔ)充,與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。(二)合同解除1.協(xié)商解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確解除合同的時間、原因及相關(guān)事宜。2.乙方解除在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本合同。試用期滿后,乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方未提前通知甲方擅自離職的,應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。若甲方存在未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險、強(qiáng)迫乙方從事違法違規(guī)工作等侵害乙方合法權(quán)益的行為,乙方有權(quán)隨時解除本合同,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,甲方可以解除本合同,并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除本合同,并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除本合同,并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁減人員,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方解除本合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,或按照法律法規(guī)的規(guī)定支付代通知金。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方均未提出續(xù)簽意向的,本合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本合同終止。5.因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的,本合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期支付的利息,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失(如貨物損失、客戶索賠損失等)、間接經(jīng)濟(jì)損失(如因乙方違約導(dǎo)致的店鋪聲譽(yù)受損、業(yè)務(wù)機(jī)會喪失等造成的損失)以及甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.雙方違反本合同約定的其他條款,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論