昆明勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），為了進一步明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就原合同未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、補充協(xié)議的背景和目的甲乙雙方在履行原合同過程中，根據實際工作情況和業(yè)務發(fā)展需求，經友好協(xié)商，決定對原合同的部分條款進行補充和完善，以確保雙方的權益得到更充分的保障，促進雙方勞動關系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方擔任[具體工作崗位]，負責[詳細工作職責描述]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成工作任務，為甲方提供符合行業(yè)標準和甲方要求的專業(yè)服務。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及本補充協(xié)議的約定，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前[X]天以書面形式通知乙方。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)和原合同的約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照本補充協(xié)議的約定，向乙方提供培訓、晉升等機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權根據國家法律法規(guī)、原合同以及本補充協(xié)議的約定，獲得相應的勞動報酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。乙方在勞動合同履行期間，享有休息休假的權利，具體按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本補充協(xié)議的約定，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并接受甲方的管理、監(jiān)督和考核。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質。四、工作時間與休息休假1.根據甲方的工作特點和實際需求，經雙方協(xié)商一致，乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方申請休息休假應按照甲方的請假制度提前辦理相關手續(xù)。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等?？冃ЧべY根據乙方的工作業(yè)績、工作表現和考核結果進行發(fā)放。3.甲方根據國家法律法規(guī)和企業(yè)經營狀況，有權對乙方的工資進行調整，但應提前[X]天以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]乙方享受福利待遇的條件和標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、培訓與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據乙方的工作表現和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能通過培訓考核的，甲方有權要求乙方承擔相應的培訓費用。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習，不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或遲到早退。3.甲方為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道，乙方應通過自身的努力和工作表現，爭取獲得晉升和職業(yè)發(fā)展。甲方在進行晉升、調崗等人事決策時，將綜合考慮乙方的工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等因素。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在勞動合同履行期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本補充協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于產品配方、工藝流程、技術訣竅、客戶名單、市場信息、財務數據等。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護商業(yè)秘密所支付的費用、因乙方泄密導致甲方遭受的經濟損失、甲方因調查乙方泄密行為所支付的合理費用等。（二）競業(yè)限制1.乙方在勞動合同履行期間及離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.本補充協(xié)議所稱有競爭關系的單位，是指與甲方生產經營同類產品、從事同類業(yè)務且有競爭關系的其他單位。3.甲方在乙方離職后，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償的標準為乙方離職前月平均工資的[X]%，按月支付。乙方應在離職后[X]個工作日內將本人的收款賬戶信息提供給甲方，以便甲方支付競業(yè)限制經濟補償。4.乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違反競業(yè)限制義務的行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違反競業(yè)限制義務所遭受的經濟損失、甲方為追究乙方違約責任所支付的合理費用等。八、勞動合同的變更、解除和終止（一）變更1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本補充協(xié)議的相關內容。變更后的內容應以書面形式作為本補充協(xié)議的附件，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本補充協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更本補充協(xié)議的相關內容。（二）解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。解除協(xié)議應簽訂書面協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本補充協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本補充協(xié)議：未按照本補充協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本補充協(xié)議終止：本補充協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本補充協(xié)議的各項約定。如一方違反本補充協(xié)議的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本補充協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。3.甲方違反本補充協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應繼續(xù)賠償乙方的損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本補充協(xié)議其他無爭議的部分。十一、其他條款1.本補充