朋友之間勞動合同范本甲方（用人單位）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方系朋友關(guān)系，雙方基于平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時制，乙方的工作時間以為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：月薪制，每月工資為人民幣元。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。計件工資制，甲方按照乙方完成的工作量支付工資，具體計算方式為。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。其他工資形式：。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳個人所得稅。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班加點工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉破、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。甲方解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)在期滿前日通知乙方是否續(xù)簽合同。八、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或者職業(yè)危害防護的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償和補足差額部分。甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。如果乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上勞動合同范本僅供參考，具體條款可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和補充。在簽訂勞動合同前，建議雙方仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容符合雙方的意愿和法律法規(guī)的規(guī)定。