2025年酒店部門經(jīng)理競業(yè)協(xié)議_第1頁
2025年酒店部門經(jīng)理競業(yè)協(xié)議_第2頁
2025年酒店部門經(jīng)理競業(yè)協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

2025年酒店部門經(jīng)理競業(yè)協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年[具體日期]簽訂:甲方:[酒店或其關(guān)聯(lián)公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[公司統(tǒng)一社會信用代碼]地址:[公司注冊地址]法定代表人/授權(quán)代表:[姓名]職務(wù):[職務(wù)]乙方:[員工姓名]身份證號碼:[身份證號碼]住址:[員工住址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]鑒于乙方自[入職日期]起在甲方擔(dān)任[具體部門名稱]部門經(jīng)理職務(wù),并知悉或可能接觸甲方的商業(yè)秘密、核心經(jīng)營信息及其他未公開的confidentialinformation(以下簡稱“保密信息”);甲方為保護自身合法權(quán)益,同意與乙方簽訂本競業(yè)限制協(xié)議,乙方同意遵守本協(xié)議的約定。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:第一條競業(yè)限制范圍1.1地域范圍:乙方離職后,在競業(yè)限制期內(nèi),不得在[具體城市名稱]市區(qū)[可進一步細(xì)化具體區(qū)域,例如:XX區(qū)、XX街道范圍]內(nèi),以任何直接或間接方式(包括但不限于自行經(jīng)營、受雇、作為股東、合伙人、顧問、代理人等)從事與甲方及其關(guān)聯(lián)公司(指與甲方構(gòu)成實質(zhì)性競爭關(guān)系的公司,具體名單可另附或在發(fā)生爭議時由法院/仲裁委認(rèn)定)直接競爭的業(yè)務(wù)。1.2行業(yè)范圍:本協(xié)議所稱“競爭業(yè)務(wù)”指提供與甲方酒店[具體列舉部門業(yè)務(wù),例如:住宿、餐飲、會議服務(wù)、酒店管理、旅游相關(guān)服務(wù)等]構(gòu)成實質(zhì)性競爭的服務(wù)或業(yè)務(wù)。1.3競業(yè)限制期:自乙方離職之日起[]年,即自[離職日期]起至[離職日期加競業(yè)限制年限]止。第二條競業(yè)限制義務(wù)2.1乙方承諾,自本協(xié)議第一條所述競業(yè)限制期開始之日起至競業(yè)限制期滿之日止,遵守本協(xié)議約定的地域、行業(yè)及時間范圍,不從事任何與甲方構(gòu)成直接競爭的業(yè)務(wù)。2.2乙方承諾,在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后,繼續(xù)嚴(yán)格遵守并履行其對甲方的保密義務(wù),不得以任何方式泄露、使用或允許他人接觸、使用其從甲方獲取的保密信息,除非法律規(guī)定或有權(quán)機關(guān)要求。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方同意,在競業(yè)限制期內(nèi),按月向乙方支付經(jīng)濟補償金。補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均月工資總額的[]倍,即每月[具體金額]元人民幣(大寫:[大寫金額])。3.2補償金支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式]。甲方應(yīng)于每月[具體日期,例如:10日]前將當(dāng)月補償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶:開戶行:[銀行名稱及支行]賬戶名:[乙方姓名]賬號:[銀行賬號]3.3甲方支付經(jīng)濟補償?shù)那疤崾牵阂曳椒且蚣追竭^錯而離職(如乙方主動辭職或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為被甲方解除勞動合同等情形可能導(dǎo)致失去補償資格,具體需根據(jù)勞動合同約定);且乙方在競業(yè)限制期內(nèi)未違反本協(xié)議及甲方的保密協(xié)議。3.4若乙方在競業(yè)限制期內(nèi)違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)立即停止支付補償金,并要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。第四條保密義務(wù)4.1乙方確認(rèn),在任職期間及離職后,均負(fù)有對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密信息包括但不限于:客戶名單、價格體系、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、運營管理流程、人員信息、技術(shù)信息、裝修設(shè)計圖紙、計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)等所有未公開的、對甲方具有商業(yè)價值的信息。4.3除非法律規(guī)定或有權(quán)機關(guān)要求,乙方不得向任何第三方泄露、披露或允許他人接觸保密信息,亦不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。4.4本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即停止違約行為,并應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[]萬元(大寫:[大寫金額]萬元整)。該違約金不足以彌補甲方實際損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。5.2若乙方違反本協(xié)議第四條約定的保密義務(wù),應(yīng)立即停止違約行為,并應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[]萬元(大寫:[大寫金額]萬元整)。該違約金不足以彌補甲方實際損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。5.3甲方有權(quán)就乙方的違約行為,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請勞動仲裁,要求乙方承擔(dān)停止違約、賠償損失等法律責(zé)任。若乙方違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的,甲方還有權(quán)申請人民法院禁止乙方繼續(xù)從事違約行為。第六條法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[具體法院名稱,例如:甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議是雙方關(guān)于競業(yè)限制事宜的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書面的約定。7.2本協(xié)議任何條款的修改或補充,均需以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字或蓋章后方能生效。7.3若本協(xié)議任何條款被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。7.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)自乙方離職之日起生效。7.5乙方確認(rèn)其已仔細(xì)閱讀、充分理解本協(xié)議

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