2025年酒店服務(wù)員兼職合同甲方（用人單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：___________________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任酒店服務(wù)員兼職事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為非全日制用工合同，期限以完成約定的工作任務(wù)為期限。自______年____月____日起，至工作任務(wù)完成之日止。乙方在合同期內(nèi)，每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為酒店服務(wù)員。2.乙方主要工作職責(zé)包括但不限于：(1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客房的日常清潔、整理、消毒工作，保持客房整潔衛(wèi)生；(2)負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)物品的擺放、補(bǔ)充及布草的更換；(3)負(fù)責(zé)接待客人，引導(dǎo)客人至房間或餐廳等；(4)負(fù)責(zé)回收、分類和處理客房?jī)?nèi)垃圾及客人物品；(5)協(xié)助進(jìn)行客房及酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查工作；(6)完成酒店安排的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的工作。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于_________________________的酒店。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方每日工作____小時(shí)，每周工作____日。具體工作時(shí)間和班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，并以排班表形式通知乙方。2.甲方應(yīng)保障乙方享有法定休息日（每周至少一天）及國(guó)家法定節(jié)假日。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要可在征得乙方同意后安排加班，加班時(shí)間應(yīng)符合法律規(guī)定。加班報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：超過(guò)法定工作時(shí)間的加班，按不低于乙方正常小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付；休息日加班，按不低于乙方正常小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付；法定節(jié)假日加班，按不低于乙方正常小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。4.乙方享有法定帶薪年休假的權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商一致執(zhí)行。第四條工作報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)___元（大寫：____________元整）。2.工資支付周期為每月一次，支付時(shí)間為次月____日。甲方應(yīng)于支付日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶名：_________________________開(kāi)戶銀行：_________________________銀行賬號(hào)：_________________________4.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的銀行賬戶信息，如信息變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；(2)為乙方提供必要的工作條件，包括清潔工具、清潔劑及工作所需的制服；(3)對(duì)乙方進(jìn)行崗位操作規(guī)程和安全衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)；(4)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；(5)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；(6)依法執(zhí)行工時(shí)和休假制度。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；(2)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于儀容儀表規(guī)范、服務(wù)流程、安全操作規(guī)程等；(3)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的合理工作安排和排班；(4)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或丟失；(5)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事有損甲方形象的活動(dòng)；(6)對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并已向乙方公示或告知。乙方違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定給予相應(yīng)的處理，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款（罰款金額上限為人民幣_(tái)___元）直至解除本合同。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方在的工作環(huán)境符合國(guó)家關(guān)于衛(wèi)生、安全的要求，并為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程。如因甲方原因?qū)е乱曳绞艿饺松韨Φ?，甲方?yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。2.甲乙雙方可以依法解除本合同。(1)甲方可解除本合同的情形：a.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；e.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；f.合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的；g.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)乙方可以解除本合同的情形：a.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；b.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；c.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；d.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。4.無(wú)論因何種原因解除或終止本合同，甲方應(yīng)在解除或終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方工資。第九條違約責(zé)任1.甲方的違約行為，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。