第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年安全技術(shù)研發(fā)人員三級安全技術(shù)創(chuàng)新考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪項不是三級安全技術(shù)創(chuàng)新考核的范疇？

A.新型通風(fēng)技術(shù)

B.安全監(jiān)控系統(tǒng)改進(jìn)

C.煤礦應(yīng)急救援預(yù)案

D.煤礦財務(wù)管理

2.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行安全技術(shù)研究時，首要遵循的原則是：

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.技術(shù)先進(jìn)性

C.安全可靠性

D.市場需求

3.煤礦安全生產(chǎn)中，下列哪項不屬于“四不傷害”原則的內(nèi)容？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不讓他人傷害

D.不讓他人被傷害

4.下列哪項不屬于煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.較強的創(chuàng)新能力

B.良好的溝通能力

C.強大的抗壓能力

D.深厚的理論知識

5.煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪種行為屬于違章指揮？

A.佩戴安全帽

B.使用合格的安全設(shè)備

C.違反操作規(guī)程

D.定期進(jìn)行安全檢查

6.在煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪項不屬于“三違”行為？

A.違章操作

B.違章指揮

C.違章作業(yè)

D.違章報告

7.以下哪項不屬于煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)掌握的安全法律法規(guī)？

A.煤礦安全法

B.勞動法

C.消防法

D.專利法

8.在煤礦安全技術(shù)研發(fā)中，以下哪種方法不屬于安全評價方法？

A.風(fēng)險評估

B.定量評價

C.定性評價

D.概率評價

9.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行安全技術(shù)研究時，應(yīng)優(yōu)先考慮以下哪項？

A.技術(shù)難度

B.投資成本

C.安全效果

D.市場前景

10.以下哪項不屬于煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)？

A.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

B.較強的責(zé)任心

C.良好的團(tuán)隊合作精神

D.高度的政治覺悟

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在開展安全技術(shù)研究時，必須確保每項技術(shù)都能在第一時間得到推廣和應(yīng)用。（）

2.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)優(yōu)先考慮技術(shù)的前瞻性，而不必過分關(guān)注其經(jīng)濟(jì)效益。（）

3.煤礦安全技術(shù)研發(fā)過程中，試驗和驗證階段可以忽略，直接進(jìn)入生產(chǎn)應(yīng)用階段。（）

4.煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針。（）

5.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行安全技術(shù)研究時，不需要具備扎實的理論基礎(chǔ)。（）

6.煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目在研發(fā)過程中，應(yīng)充分聽取一線工人的意見和建議。（）

7.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員只需關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新本身，無需考慮其與現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)的兼容性。（）

8.煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險評估，以確保技術(shù)應(yīng)用的安全性。（）

9.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時，可以不考慮國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。（）

10.煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目在研發(fā)完成后，應(yīng)由第三方機構(gòu)進(jìn)行安全鑒定。（）

11.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在設(shè)計安全系統(tǒng)時，應(yīng)盡量采用復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，以提高安全性。（）

12.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行安全技術(shù)研究時，應(yīng)注重技術(shù)創(chuàng)新與實際生產(chǎn)條件的結(jié)合。（）

13.煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目的推廣應(yīng)用，應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層直接決定。（）

14.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行安全技術(shù)研究時，可以不進(jìn)行實地考察，完全依靠理論分析。（）

15.煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目的成功與否，主要取決于技術(shù)本身，與企業(yè)員工的操作技能無關(guān)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些因素是影響煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目成功實施的關(guān)鍵因素？

A.技術(shù)的先進(jìn)性

B.經(jīng)濟(jì)效益分析

C.人力資源配置

D.企業(yè)管理支持

E.法規(guī)政策環(huán)境

2.在煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新過程中，以下哪些措施有助于提高技術(shù)創(chuàng)新的效果？

A.定期組織安全技術(shù)研發(fā)人員培訓(xùn)

B.加強與高校和科研機構(gòu)的合作

C.建立健全激勵機制

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)

E.提高員工安全意識

3.煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目在研發(fā)過程中，以下哪些風(fēng)險需要特別注意？

A.技術(shù)風(fēng)險

B.環(huán)境風(fēng)險

C.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險

D.社會風(fēng)險

E.法律風(fēng)險

4.煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目推廣應(yīng)用時，以下哪些步驟是必要的？

A.組織專家評審

B.制定推廣應(yīng)用計劃

C.對員工進(jìn)行操作培訓(xùn)

D.監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用效果

E.優(yōu)化改進(jìn)技術(shù)方案

5.煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新研究時，應(yīng)關(guān)注以下哪些方面？

A.安全性評估

B.成本效益分析

C.操作簡便性

D.技術(shù)成熟度

E.對環(huán)境的影響

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在技術(shù)創(chuàng)新過程中，如何確保新技術(shù)應(yīng)用的安全性。

2.在推廣煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目時，企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行風(fēng)險管理和控制，以保障新技術(shù)應(yīng)用的成功實施？

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某煤礦企業(yè)在2025年推出了一項新的安全監(jiān)控系統(tǒng)，該系統(tǒng)旨在提高礦井通風(fēng)和監(jiān)測的準(zhǔn)確性，減少安全事故的發(fā)生。然而，在實際應(yīng)用過程中，部分員工反映新系統(tǒng)的操作復(fù)雜，導(dǎo)致使用率不高，且系統(tǒng)偶爾會出現(xiàn)故障，影響了礦井的正常生產(chǎn)。

問題：請結(jié)合案例分析，回答以下問題：

1.該煤礦企業(yè)在安全監(jiān)控系統(tǒng)推廣過程中可能遇到了哪些問題？

2.針對這些問題，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來提高新系統(tǒng)的使用率和安全性？

3.作為安全技術(shù)研發(fā)人員，你如何評估和改進(jìn)該安全監(jiān)控系統(tǒng)，使其更符合實際生產(chǎn)需求？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.煤礦財務(wù)管理

2.C.安全可靠性

3.D.違章報告

4.D.深厚的理論知識

5.C.違反操作規(guī)程

6.D.違章報告

7.D.專利法

8.D.概率評價

9.C.安全效果

10.D.高度的政治覺悟

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在開展安全技術(shù)研究時，必須確保每項技術(shù)都能在第一時間得到推廣和應(yīng)用。（實際應(yīng)用需要經(jīng)過嚴(yán)格測試和評估，不能急于推廣。）

2.×煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)優(yōu)先考慮技術(shù)的前瞻性，而不必過分關(guān)注其經(jīng)濟(jì)效益。（安全技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)綜合考慮技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會效益。）

3.×煤礦安全技術(shù)研發(fā)過程中，試驗和驗證階段可以忽略，直接進(jìn)入生產(chǎn)應(yīng)用階段。（試驗和驗證是確保技術(shù)安全可靠的重要環(huán)節(jié)。）

4.√煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針。（這是煤礦安全生產(chǎn)的基本原則。）

5.×煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行安全技術(shù)研究時，不需要具備扎實的理論基礎(chǔ)。（扎實的理論基礎(chǔ)是進(jìn)行安全技術(shù)創(chuàng)新的必要條件。）

6.√煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目在研發(fā)過程中，應(yīng)充分聽取一線工人的意見和建議。（一線工人的實踐經(jīng)驗對技術(shù)創(chuàng)新至關(guān)重要。）

7.×煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員只需關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新本身，無需考慮其與現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)的兼容性。（技術(shù)必須與現(xiàn)有系統(tǒng)兼容，以便順利實施。）

8.√煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目在研發(fā)完成后，應(yīng)由第三方機構(gòu)進(jìn)行安全鑒定。（第三方鑒定可以確保技術(shù)應(yīng)用的客觀性和公正性。）

9.×煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時，可以不進(jìn)行實地考察，完全依靠理論分析。（實地考察可以更好地了解實際需求和問題。）

10.×煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目的成功與否，主要取決于技術(shù)本身，與企業(yè)員工的操作技能無關(guān)。（技術(shù)成功與否還取決于員工的使用和維護(hù)。）

11.×煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在設(shè)計安全系統(tǒng)時，應(yīng)盡量采用復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，以提高安全性。（復(fù)雜結(jié)構(gòu)可能導(dǎo)致維護(hù)困難，反而降低安全性。）

12.√煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行安全技術(shù)研究時，應(yīng)注重技術(shù)創(chuàng)新與實際生產(chǎn)條件的結(jié)合。（結(jié)合實際條件可以確保技術(shù)的實用性和有效性。）

13.×煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目的推廣應(yīng)用，應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層直接決定。（推廣應(yīng)用需要綜合考慮多方面因素，不應(yīng)單一決策。）

14.×煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在進(jìn)行安全技術(shù)研究時，可以不進(jìn)行實地考察，完全依靠理論分析。（實地考察對于了解實際需求和問題至關(guān)重要。）

15.×煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目的成功與否，主要取決于技術(shù)本身，與企業(yè)員工的操作技能無關(guān)。（員工操作技能也是影響技術(shù)創(chuàng)新成功的關(guān)鍵因素。）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

具體答案如下：

1.ABCDE

A.技術(shù)的先進(jìn)性確保技術(shù)能夠滿足當(dāng)前和未來的安全需求。

B.經(jīng)濟(jì)效益分析技術(shù)創(chuàng)新需要考慮成本效益，確保投入產(chǎn)出比合理。

C.人力資源配置需要適當(dāng)?shù)娜肆Y源來支持技術(shù)創(chuàng)新的實施。

D.企業(yè)管理支持企業(yè)管理層對技術(shù)創(chuàng)新的支持是項目成功的關(guān)鍵。

E.法規(guī)政策環(huán)境遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策是技術(shù)創(chuàng)新合法性的基礎(chǔ)。

2.ABCDE

A.定期組織安全技術(shù)研發(fā)人員培訓(xùn)提升研發(fā)團(tuán)隊的專業(yè)能力。

B.加強與高校和科研機構(gòu)的合作利用外部資源加速技術(shù)創(chuàng)新。

C.建立健全激勵機制激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情和積極性。

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)確保技術(shù)創(chuàng)新符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

E.提高員工安全意識員工的安全意識是技術(shù)創(chuàng)新成功實施的基礎(chǔ)。

3.ABCDE

A.技術(shù)風(fēng)險技術(shù)可能存在缺陷或無法達(dá)到預(yù)期效果。

B.環(huán)境風(fēng)險技術(shù)可能對環(huán)境造成不利影響。

C.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險技術(shù)創(chuàng)新可能帶來較高的經(jīng)濟(jì)成本。

D.社會風(fēng)險技術(shù)可能引發(fā)社會問題或公眾擔(dān)憂。

E.法律風(fēng)險技術(shù)創(chuàng)新可能違反相關(guān)法律法規(guī)。

4.ABCDE

A.組織專家評審確保技術(shù)方案的合理性和可行性。

B.制定推廣應(yīng)用計劃明確推廣步驟和時間表。

C.對員工進(jìn)行操作培訓(xùn)確保員工能夠正確使用新技術(shù)。

D.監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用效果及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。

E.優(yōu)化改進(jìn)技術(shù)方案根據(jù)實際應(yīng)用情況不斷改進(jìn)技術(shù)。

5.ABCDE

A.安全性評估確保技術(shù)不會對人員或環(huán)境造成傷害。

B.成本效益分析評估技術(shù)投入與預(yù)期效益的關(guān)系。

C.操作簡便性技術(shù)應(yīng)易于操作和維護(hù)。

D.技術(shù)成熟度技術(shù)應(yīng)達(dá)到一定的成熟度，以確保穩(wěn)定可靠。

E.對環(huán)境的影響技術(shù)應(yīng)用應(yīng)盡量減少對環(huán)境的影響。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦安全技術(shù)研發(fā)人員在技術(shù)創(chuàng)新過程中確保新技術(shù)應(yīng)用的安全性，應(yīng)采取以下措施：

嚴(yán)格遵循國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，確保技術(shù)符合安全要求。

進(jìn)行充分的理論研究和實驗驗證，確保技術(shù)原理的可靠性和安全性。

考慮煤礦的具體地質(zhì)條件和生產(chǎn)環(huán)境，進(jìn)行定制化的技術(shù)設(shè)計和開發(fā)。

對新技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在的安全隱患，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

與一線工人溝通，了解實際操作中的安全需求，優(yōu)化技術(shù)設(shè)計。

對新技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)場試驗，收集反饋信息，不斷改進(jìn)和完善。

對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們了解新技術(shù)的安全操作規(guī)程。

建立健全的安全管理制度，確保新技術(shù)在應(yīng)用過程中的安全監(jiān)管。

2.答案：

在推廣煤礦安全技術(shù)創(chuàng)新項目時，企業(yè)應(yīng)采取以下風(fēng)險管理和控制措施：

進(jìn)行全面的風(fēng)險評估，識別項目實施過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險。

制定詳細(xì)的風(fēng)險應(yīng)對計劃，包括預(yù)防措施、應(yīng)急響應(yīng)和恢復(fù)策略。

加強對新技術(shù)應(yīng)用的監(jiān)督和管理，確保操作符合安全規(guī)范。

定期對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識和操作技能。

建立有效的溝通機制，及時收集和反饋新技術(shù)應(yīng)用中的問題和挑戰(zhàn)。

與研發(fā)團(tuán)隊保持緊密合作，根據(jù)實際情況調(diào)整技術(shù)方案。

對新技術(shù)應(yīng)用的效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估，確保其安全性和有效性。

建立應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能發(fā)生的安全事故。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.該煤礦企業(yè)在安全監(jiān)控系統(tǒng)推廣過程中可能遇到的問題包括：

員工對新系統(tǒng)的操作不熟悉，導(dǎo)致使用率不高。

系統(tǒng)操作復(fù)雜，增加了員工的培訓(xùn)成本和工作量。

系統(tǒng)偶爾出現(xiàn)故障，影響了礦井的正常生產(chǎn)和員工的工作信心。

缺乏有效的溝通和培訓(xùn)，員工對新系統(tǒng)的預(yù)期與實際效果存在差距。

技術(shù)支持和服務(wù)不足，無法及時解決員工在使用過程中遇到的問題。

2.針對上述問題，企業(yè)應(yīng)采取以下措施來提高新系統(tǒng)的使用率和安全性：

對員工進(jìn)行全面的操作培訓(xùn)，確保他們能夠熟練使用新系統(tǒng)。

簡化系統(tǒng)操作流程，提高系統(tǒng)的易用性，減少員工的培訓(xùn)成本。

加強技術(shù)支持，設(shè)立專門的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊，及時響應(yīng)和解決系統(tǒng)故障。

通過定期會議、內(nèi)部通訊等方式，加強員工對新系統(tǒng)的了解和認(rèn)識，提高接受度。

組織專家對新系統(tǒng)的安全性和效果進(jìn)行評估，及時調(diào)整和優(yōu)化系統(tǒng)功能。

建立反饋機制，鼓勵員工提出意見和建議，不斷改進(jìn)系統(tǒng)。

制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能的安全事故和系統(tǒng)故障。