版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年大學(xué)《應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)》專業(yè)題庫(kù)——統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、選擇題(每題3分,共15分)1.在一項(xiàng)關(guān)于員工滿意度的調(diào)查中,采用李克特量表(如“非常滿意”、“滿意”、“一般”、“不滿意”、“非常不滿意”)收集數(shù)據(jù),這種數(shù)據(jù)類型屬于:A.名義數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.數(shù)值型數(shù)據(jù)D.比例數(shù)據(jù)2.從一個(gè)包含100個(gè)元素的總體中隨機(jī)抽取一個(gè)樣本,樣本量為30。這種抽樣方法稱為:A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.系統(tǒng)抽樣D.整群抽樣3.在假設(shè)檢驗(yàn)中,第一類錯(cuò)誤是指:A.真實(shí)情況存在效應(yīng),但未能檢測(cè)出效應(yīng)B.真實(shí)情況不存在效應(yīng),但錯(cuò)誤地檢測(cè)出效應(yīng)C.樣本量不足導(dǎo)致的檢驗(yàn)結(jié)果不準(zhǔn)確D.檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量計(jì)算錯(cuò)誤4.對(duì)于兩個(gè)相關(guān)的變量X和Y,如果變量X增加,變量Y也隨之增加,則它們之間的相關(guān)系數(shù)r的值可能是:A.-1B.-0.8C.0D.0.65.在回歸分析中,系數(shù)檢驗(yàn)(t檢驗(yàn))的主要目的是:A.檢驗(yàn)因變量的均值是否顯著不為零B.檢驗(yàn)自變量對(duì)因變量的影響是否顯著C.檢驗(yàn)?zāi)P偷恼w擬合優(yōu)度D.檢驗(yàn)殘差是否符合正態(tài)分布二、填空題(每空2分,共10分)1.根據(jù)樣本數(shù)據(jù)推斷總體特征時(shí),常用的兩種基本方法是______和______。2.在方差分析中,用于衡量數(shù)據(jù)變異程度的統(tǒng)計(jì)量包括總體方差估計(jì)值S2?、S2?、S2?和______。3.設(shè)總體服從正態(tài)分布N(μ,σ2),當(dāng)總體方差σ2未知時(shí),檢驗(yàn)總體均值μ的單樣本t檢驗(yàn)的自由度df等于______。4.在進(jìn)行相關(guān)性分析時(shí),如果兩個(gè)變量的相關(guān)系數(shù)r=0.9,則表明這兩個(gè)變量之間存在______的相關(guān)關(guān)系。5.對(duì)一組觀測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理后,其均值為0,標(biāo)準(zhǔn)差為1,這種處理方法在統(tǒng)計(jì)分析中被稱為______。三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共10分)1.簡(jiǎn)述參數(shù)估計(jì)點(diǎn)估計(jì)和區(qū)間估計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系。2.解釋什么是統(tǒng)計(jì)假設(shè),并說明假設(shè)檢驗(yàn)的基本步驟。四、計(jì)算題(共20分)1.某公司隨機(jī)抽取10名員工,記錄了他們的月工資(單位:元)和月工作量(單位:件)數(shù)據(jù)如下:工資:5000,5400,5800,6200,6600,7000,7400,7800,8200,8600工作量:250,260,270,280,290,300,310,320,330,340要求:(1)計(jì)算月工資和月工作量樣本的均值和標(biāo)準(zhǔn)差。(2)計(jì)算月工資與月工作量之間的Pearson相關(guān)系數(shù)r。五、分析題(共25分)假設(shè)你作為某電商公司的數(shù)據(jù)分析師,近期接到一個(gè)任務(wù):分析用戶購(gòu)買行為與用戶注冊(cè)時(shí)長(zhǎng)之間的關(guān)系,以評(píng)估用戶粘性。公司提供了一份包含以下信息的樣本數(shù)據(jù):*用戶ID*注冊(cè)時(shí)長(zhǎng)(T):以月為單位*近三個(gè)月購(gòu)買次數(shù)(P):以次為單位*近三個(gè)月平均消費(fèi)金額(A):以元為單位樣本數(shù)據(jù)如下(省略ID):TPA5230010460015345030150812002059001235002010071250184800要求:(1)描述樣本中用戶注冊(cè)時(shí)長(zhǎng)、購(gòu)買次數(shù)和平均消費(fèi)金額的集中趨勢(shì)和離散程度(至少選擇一種度量指標(biāo))。(2)計(jì)算注冊(cè)時(shí)長(zhǎng)與購(gòu)買次數(shù)之間的相關(guān)系數(shù),并簡(jiǎn)單解釋其含義。(3)假設(shè)公司希望將“高價(jià)值用戶”定義為“注冊(cè)時(shí)長(zhǎng)超過15個(gè)月或近三個(gè)月購(gòu)買次數(shù)超過3次”的用戶。根據(jù)樣本數(shù)據(jù),識(shí)別出樣本中的“高價(jià)值用戶”,并計(jì)算其比例。(4)基于以上分析,簡(jiǎn)要提出至少兩條關(guān)于提升用戶粘性的建議,并說明理由。試卷答案一、選擇題1.B2.A3.B4.D5.B二、填空題1.參數(shù)估計(jì)點(diǎn)估計(jì)2.總離差平方和SST3.n-14.強(qiáng)正相關(guān)5.標(biāo)準(zhǔn)化三、簡(jiǎn)答題1.解析思路:點(diǎn)估計(jì)是用樣本統(tǒng)計(jì)量的值直接推斷總體參數(shù)的值,簡(jiǎn)單直觀但未考慮抽樣誤差。區(qū)間估計(jì)是在點(diǎn)估計(jì)的基礎(chǔ)上,給出一個(gè)范圍,并伴隨一個(gè)置信水平,表示總體參數(shù)落在此范圍內(nèi)的可能性的大小。聯(lián)系在于區(qū)間估計(jì)依賴于點(diǎn)估計(jì)(通常以點(diǎn)估計(jì)值為中心),并且其寬度與點(diǎn)估計(jì)的精度及置信水平有關(guān)。2.解析思路:統(tǒng)計(jì)假設(shè)是對(duì)總體參數(shù)提出的某種陳述或斷言。假設(shè)檢驗(yàn)是通過樣本數(shù)據(jù)提供證據(jù)來判斷原假設(shè)(通常是“無效應(yīng)”或“無差異”的假設(shè))是否合理的統(tǒng)計(jì)推斷過程?;静襟E包括:提出原假設(shè)H?和備擇假設(shè)H?;選擇檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量;確定檢驗(yàn)的顯著性水平α;計(jì)算檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量的觀測(cè)值及對(duì)應(yīng)的p值;根據(jù)p值與α的比較結(jié)果,做出拒絕或不拒絕H?的決策。四、計(jì)算題1.解析思路:(1)均值計(jì)算:分別求工資和工作量的樣本均值。工資均值=(5000+...+8600)/10=6500元。工作量均值=(250+...+340)/10=295件。標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算公式為s=sqrt(Σ(x?-x?)2/(n-1))。分別計(jì)算工資和工作的量標(biāo)準(zhǔn)差。工資標(biāo)準(zhǔn)差s?≈sqrt[((5000-6500)2+...+(8600-6500)2)/9]≈1145.03元。工作量標(biāo)準(zhǔn)差s?≈sqrt[((250-295)2+...+(340-295)2)/9]≈58.09件。(2)相關(guān)系數(shù)計(jì)算:Pearson相關(guān)系數(shù)r=Σ((x?-x?)(y?-y?))/(sqrt(Σ(x?-x?)2)*sqrt(Σ(y?-y?)2))。代入工資(x)和工作量(y)的均值、標(biāo)準(zhǔn)差及對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)計(jì)算,得到r≈0.998。注意:由于數(shù)據(jù)具有明顯的線性趨勢(shì),計(jì)算出的相關(guān)系數(shù)會(huì)非常接近1,表明兩者呈強(qiáng)正相關(guān)關(guān)系。五、分析題1.解析思路:(1)集中趨勢(shì)與離散程度:*注冊(cè)時(shí)長(zhǎng)(T):均值=(5+...+18)/10=11月。選擇極差(R)作為離散程度度量,R=最大值-最小值=18-2=16月。或選擇標(biāo)準(zhǔn)差s,s≈6.53月。*購(gòu)買次數(shù)(P):均值=(2+...+4)/10=1.7次。選擇極差R作為離散程度度量,R=5-0=5次?;蜻x擇標(biāo)準(zhǔn)差s,s≈1.87次。*平均消費(fèi)金額(A):均值=(300+...+800)/10=450元。選擇極差R作為離散程度度量,R=900-100=800元?;蜻x擇標(biāo)準(zhǔn)差s,s≈251.98元。(選擇計(jì)算一種即可)(2)相關(guān)系數(shù)與含義:*計(jì)算相關(guān)系數(shù)r≈0.943。*含義:該值接近1,表明在樣本中,用戶注冊(cè)時(shí)長(zhǎng)與近三個(gè)月購(gòu)買次數(shù)之間存在非常強(qiáng)的正線性相關(guān)關(guān)系。即注冊(cè)時(shí)間越長(zhǎng)的用戶,其近三個(gè)月購(gòu)買次數(shù)通常也越多。(3)高價(jià)值用戶識(shí)別與比例:*根據(jù)定義,高價(jià)值用戶滿足T>15或P>3。*識(shí)別樣本中滿足條件的用戶:ID3,4,6,7,10,12,18(共7人)。*樣本容量為10,所以高價(jià)值用戶比例=7/10=70%。(4)提升用戶粘性建議及理由:*建議一:為長(zhǎng)期注冊(cè)用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)《GBT 20484-2017冷空氣等級(jí)》
- 高效備戰(zhàn)元數(shù)據(jù)標(biāo)注員面試題庫(kù)及答案
- 審計(jì)專員招聘面試題庫(kù)及答案解析
- 測(cè)試開發(fā)工程師面試技巧與案例分析含答案
- 寧波梅山新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工作人員績(jī)效考核含答案
- 財(cái)務(wù)分析師面試全攻略與問題解析
- 深度解析(2026)《GBT 19346.2-2017非晶納米晶合金測(cè)試方法 第2部分:帶材疊片系數(shù)》
- 深度解析(2026)《GBT 19247.2-2003印制板組裝 第2部分 分規(guī)范 表面安裝焊接組裝的要求》
- 公關(guān)總監(jiān)崗位能力考試題庫(kù)含答案
- 多層板熱熔機(jī)建設(shè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(總投資9000萬元)
- 中國(guó)歷史地理智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京大學(xué)
- MOOC 跨文化交際通識(shí)通論-揚(yáng)州大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 00和值到27和值的算法書
- 冠脈支架內(nèi)血栓的防治策略課件
- 青海湖的無邊湖光
- 華文慕課計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理和因特網(wǎng)(北京大學(xué))章節(jié)測(cè)驗(yàn)答案
- 員工激勵(lì)管理方案模板
- GB/T 5008.2-2005起動(dòng)用鉛酸蓄電池產(chǎn)品品種和規(guī)格
- GB/T 27696-2011一般起重用4級(jí)鍛造吊環(huán)螺栓
- GB/T 25000.10-2016系統(tǒng)與軟件工程系統(tǒng)與軟件質(zhì)量要求和評(píng)價(jià)(SQuaRE)第10部分:系統(tǒng)與軟件質(zhì)量模型
- GB/T 21470-2008錘上鋼質(zhì)自由鍛件機(jī)械加工余量與公差盤、柱、環(huán)、筒類
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論