2025年餐飲店員工保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點]簽訂：甲方（公司）：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家從事餐飲經(jīng)營業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方希望加入甲方并擔(dān)任[乙方職位]職務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1本協(xié)議所稱“保密信息”是指甲方所有，或由乙方在任職期間接觸、獲取、知悉的，與甲方經(jīng)營相關(guān)的，具有商業(yè)價值且未經(jīng)公開的任何信息，包括但不限于：1.1.1經(jīng)營信息：如菜單、食譜、配方、產(chǎn)品制作方法、定價策略、促銷計劃、營銷策略、客戶名單、客戶偏好、供應(yīng)商信息、采購價格、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算數(shù)據(jù)、運(yùn)營流程、內(nèi)部管理制度、員工薪酬、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、員工名單、內(nèi)部晉升機(jī)制等；1.1.2技術(shù)信息：如廚房設(shè)備配置、操作流程、服務(wù)流程、培訓(xùn)材料、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)站信息、應(yīng)用程序數(shù)據(jù)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息等；1.1.3人力資源信息：如員工薪酬、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、員工名單、內(nèi)部晉升機(jī)制、招聘信息、培訓(xùn)記錄等；1.1.4知識產(chǎn)權(quán)：如甲方商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等；1.1.5其他信息：如甲方正在開發(fā)或計劃開發(fā)的產(chǎn)品信息、未來發(fā)展戰(zhàn)略、甲方內(nèi)部會議內(nèi)容、對外合作信息、甲方發(fā)布的新聞稿、宣傳資料等。1.2本協(xié)議所稱“保密義務(wù)”是指乙方對保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子方式等。1.3本協(xié)議所稱“競業(yè)限制”是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)競爭甲方或為競爭甲方工作，也不得誘使、唆使或幫助前同事違反競業(yè)限制義務(wù)。1.4本協(xié)議所稱“脫密期”是指乙方離職后，在脫密期內(nèi)仍然負(fù)有保密義務(wù)的期間。第二條乙方的保密義務(wù)2.1在職期間，乙方應(yīng)妥善保管所有包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，并采取措施防止信息泄露。乙方應(yīng)僅出于甲方利益之目的使用保密信息，不得用于個人目的或任何與甲方利益沖突的目的。2.2乙方如需將保密信息告知甲方其他員工或第三方，必須事先獲得甲方的書面同意，并確保該員工或第三方承擔(dān)與乙方同等的保密義務(wù)。2.3乙方在離職時，應(yīng)將甲方所有包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、電子文檔、存儲介質(zhì)等全部歸還甲方。2.4乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露或使用在任職期間接觸、獲取的保密信息。2.5除非法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求，乙方不得因任何原因向任何第三方披露、透露或允許他人接觸任何保密信息。2.6乙方離職后，在脫密期內(nèi)，不得直接或間接以任何方式為與甲方直接或間接競爭的單位或個人提供任何咨詢、服務(wù)或工作，也不得利用在甲方任職期間所獲知的商業(yè)秘密為自己或任何第三方謀取利益。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)建立完善的信息安全管理制度，采取必要的技術(shù)和管理措施，保護(hù)甲方的保密信息。3.2如與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，甲方應(yīng)按協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。3.3如與乙方簽訂脫密期協(xié)議，甲方應(yīng)為乙方提供脫密期工資或福利待遇。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費用、律師費用、訴訟費用等。4.2乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實際損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方全部損失。4.3乙方違反本協(xié)議的行為，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)追究其刑事責(zé)任。第五條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議的生效、變更和解除6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。6.3本協(xié)議在乙方離職時自動解除，但保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)（如適用）仍然有效。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲方存一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至本協(xié)議約定的地址。7.3本協(xié)議構(gòu)成雙