店員入職合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任店員事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為____年____月____日起至____年____月____日止。

2、試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式錄用；試用期滿未達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除合同，但需提前3日通知乙方。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方位于____市____區(qū)____路____號(hào)的____店擔(dān)任____崗位店員，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售、收銀、打包工作；

（2）負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列、整理、補(bǔ)貨工作；

（3）負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，保持店面整潔；

（4）負(fù)責(zé)接待顧客，解答顧客咨詢，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；

（5）負(fù)責(zé)店內(nèi)安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)；

（6）完成甲方安排的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和操作流程進(jìn)行工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行每周____天工作制，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間自____時(shí)____分至____時(shí)____分，每周休息日為____日。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

3、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

4、乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常工作服務(wù)的，甲方應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬；在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)支付不低于工資的百分之五十的工資報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示；

（3）加班工資：按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；

（4）其他補(bǔ)貼：包括但不限于全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。

2、甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為乙方指定銀行賬戶或甲方指定地點(diǎn)。

3、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)按照合同約定提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

2、甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。

3、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。

6、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。

4、乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5、乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議，參與甲方的民主管理。

6、乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

六、合同解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

4、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方損失。

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、乙方未按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同，但爭(zhēng)議解決不影響本合同其他條款的效力。

九、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：