單位公開(kāi)招聘考試試題真題及答案綜合管理類(A類)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.我國(guó)憲法規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)的主要職權(quán)是什么？()A.制定和修改憲法B.制定和修改法律C.選舉和決定國(guó)家重大問(wèn)題D.選舉和決定國(guó)家機(jī)關(guān)組成人員2.下列哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則？()A.法律面前人人平等原則B.行政合法性原則C.行政法相對(duì)人保護(hù)原則D.行政效率原則3.在下列哪種情況下，行政機(jī)關(guān)可以實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行？()A.當(dāng)事人自愿履行行政決定B.當(dāng)事人未在法定期限內(nèi)起訴C.當(dāng)事人逾期不履行行政決定且無(wú)正當(dāng)理由D.當(dāng)事人已經(jīng)履行行政決定4.下列哪種行為構(gòu)成行政違法？()A.行政機(jī)關(guān)超越職權(quán)作出行政行為B.行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政強(qiáng)制措施C.行政機(jī)關(guān)不作為D.以上都是5.下列哪種行為屬于行政強(qiáng)制措施？()A.行政處罰B.行政強(qiáng)制執(zhí)行C.查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物D.強(qiáng)制傳喚6.下列哪項(xiàng)不屬于行政訴訟的受案范圍？()A.對(duì)行政處罰不服提起的訴訟B.對(duì)行政強(qiáng)制措施不服提起的訴訟C.對(duì)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人事管理行為提起的訴訟D.對(duì)行政許可不服提起的訴訟7.在下列哪種情況下，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷具體行政行為？()A.具體行政行為認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿B.具體行政行為適用法律、法規(guī)正確C.具體行政行為違反法定程序D.具體行政行為明顯不當(dāng)8.下列哪種行為不屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行？()A.執(zhí)行罰B.執(zhí)行拍賣C.執(zhí)行查封、扣押D.強(qiáng)制拆除違法建筑9.下列哪種行為屬于行政合同？()A.行政機(jī)關(guān)與公民簽訂的勞動(dòng)合同B.行政機(jī)關(guān)與法人簽訂的行政委托合同C.行政機(jī)關(guān)與公民簽訂的行政購(gòu)買合同D.行政機(jī)關(guān)與法人簽訂的行政協(xié)議10.下列哪種行為不屬于行政行為？()A.行政許可B.行政處罰C.行政強(qiáng)制措施D.行政立法二、多選題(共5題)11.以下哪些是公共管理的基本原則？()A.公平原則B.效率原則C.公開(kāi)原則D.服務(wù)原則E.程序原則12.在行政監(jiān)督體系中，以下哪些屬于內(nèi)部監(jiān)督？()A.上級(jí)政府監(jiān)督B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督C.審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督D.社會(huì)公眾監(jiān)督E.人大及其常委會(huì)監(jiān)督13.以下哪些屬于政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容？()A.強(qiáng)化政府的社會(huì)管理職能B.優(yōu)化政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能C.加強(qiáng)政府的市場(chǎng)監(jiān)管職能D.簡(jiǎn)化政府審批程序E.強(qiáng)化政府的服務(wù)職能14.以下哪些是公共決策的程序步驟？()A.問(wèn)題診斷B.目標(biāo)確定C.方案設(shè)計(jì)D.方案評(píng)估E.決策實(shí)施15.以下哪些是公共管理中的人力資源管理內(nèi)容？()A.人員招聘B.培訓(xùn)與發(fā)展C.績(jī)效評(píng)估D.薪酬管理E.員工關(guān)系管理三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。17.我國(guó)政府的基本職能包括保障人民民主和維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、組織社會(huì)主義文化建設(shè)、提供社會(huì)公共服務(wù)。18.公共管理中的決策過(guò)程通常包括問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施等步驟。19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。20.公共管理中的政策制定過(guò)程通常包括政策問(wèn)題識(shí)別、政策目標(biāo)設(shè)定、政策方案設(shè)計(jì)、政策評(píng)估和政策實(shí)施等環(huán)節(jié)。四、判斷題(共5題)21.公共管理中，政府職能的轉(zhuǎn)變是指政府在社會(huì)管理中從全能型向有限型轉(zhuǎn)變。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在公共決策過(guò)程中，政策評(píng)估是在決策實(shí)施之后進(jìn)行的。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只能作為獎(jiǎng)懲公務(wù)員的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.行政立法是指行政機(jī)關(guān)依照法定程序制定行政法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件的行為。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公共管理的目標(biāo)是提高政府治理能力和服務(wù)水平。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公共管理中政策執(zhí)行的障礙及其克服方法。27.闡述公共管理中績(jī)效評(píng)估的重要性及其主要方法。28.解釋公共管理中的人力資源管理如何影響組織效能。29.討論公共管理中如何平衡政府與市場(chǎng)的關(guān)系。30.分析公共管理中危機(jī)管理的原則和策略。

單位公開(kāi)招聘考試試題真題及答案綜合管理類(A類)一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，其主要職權(quán)包括選舉和決定國(guó)家重大問(wèn)題。2.【答案】C【解析】行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、行政合法性原則和行政效率原則，而行政相對(duì)人保護(hù)原則不屬于基本行政法原則。3.【答案】C【解析】行政機(jī)關(guān)在當(dāng)事人逾期不履行行政決定且無(wú)正當(dāng)理由的情況下，可以實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行。4.【答案】D【解析】行政違法包括行政機(jī)關(guān)超越職權(quán)、違法實(shí)施行政強(qiáng)制措施以及不作為等行為。5.【答案】C【解析】查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物屬于行政強(qiáng)制措施，旨在保護(hù)行政決定的有效執(zhí)行。6.【答案】C【解析】行政訴訟的受案范圍不包括對(duì)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人事管理行為提起的訴訟。7.【答案】C【解析】行政復(fù)議機(jī)關(guān)在具體行政行為違反法定程序的情況下，應(yīng)當(dāng)撤銷具體行政行為。8.【答案】A【解析】執(zhí)行罰屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行的一種方式，而其他選項(xiàng)均為行政強(qiáng)制執(zhí)行的具體形式。9.【答案】C【解析】行政合同是指行政機(jī)關(guān)與公民、法人或其他組織之間基于行政目的而訂立的具有行政法律效力的合同，行政購(gòu)買合同屬于行政合同的一種。10.【答案】D【解析】行政立法是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法制定行政法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件的行為，不屬于行政行為。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公共管理的基本原則包括公平、效率、公開(kāi)、服務(wù)以及程序原則。這些原則指導(dǎo)著公共管理的實(shí)踐，確保公共管理的有效性和公正性。12.【答案】ABCE【解析】行政監(jiān)督體系中的內(nèi)部監(jiān)督包括上級(jí)政府監(jiān)督、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督、審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督以及人大及其常委會(huì)監(jiān)督。社會(huì)公眾監(jiān)督屬于外部監(jiān)督。13.【答案】ABCDE【解析】政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容包括強(qiáng)化政府的社會(huì)管理職能、優(yōu)化政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能、加強(qiáng)政府的市場(chǎng)監(jiān)管職能、簡(jiǎn)化政府審批程序以及強(qiáng)化政府的服務(wù)職能。這些轉(zhuǎn)變旨在提高政府治理能力和服務(wù)水平。14.【答案】ABCDE【解析】公共決策的程序步驟包括問(wèn)題診斷、目標(biāo)確定、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施。這些步驟確保決策的科學(xué)性和有效性。15.【答案】ABCDE【解析】公共管理中的人力資源管理內(nèi)容涵蓋人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、薪酬管理以及員工關(guān)系管理。這些內(nèi)容對(duì)于提高公共管理效率至關(guān)重要。三、填空題(共5題)16.【答案】年度考核【解析】《公務(wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員考核的種類和結(jié)果等級(jí)，其中年度考核是公務(wù)員考核的一種重要形式。17.【答案】提供社會(huì)公共服務(wù)【解析】政府的基本職能之一是提供社會(huì)公共服務(wù)，包括教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等，以滿足人民群眾的基本需求。18.【答案】方案評(píng)估【解析】在公共管理決策過(guò)程中，方案評(píng)估是關(guān)鍵步驟之一，它有助于確定最佳方案，確保決策的科學(xué)性和有效性。19.【答案】法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰【解析】《行政處罰法》對(duì)行政處罰的種類進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，其中“法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰”作為兜底條款，確保了行政處罰種類的全面性。20.【答案】政策問(wèn)題識(shí)別【解析】政策制定的第一步是政策問(wèn)題識(shí)別，這一環(huán)節(jié)對(duì)于確定政策目標(biāo)和制定有效政策至關(guān)重要。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】政府職能的轉(zhuǎn)變確實(shí)是指從全能型向有限型轉(zhuǎn)變，即政府在社會(huì)管理中更加注重發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，減少不必要的干預(yù)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】政策評(píng)估通常在決策過(guò)程中進(jìn)行，旨在為決策提供依據(jù)，確保政策的有效性和適應(yīng)性，而不僅僅是決策實(shí)施之后。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅可以作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)，還可以用于公務(wù)員的職務(wù)晉升、培訓(xùn)、交流等方面。24.【答案】正確【解析】行政立法的定義確實(shí)是指行政機(jī)關(guān)依照法定程序制定行政法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件的行為。25.【答案】正確【解析】公共管理的核心目標(biāo)之一是提高政府治理能力和服務(wù)水平，以滿足公眾的需求和期望。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】政策執(zhí)行的障礙主要包括資源障礙、組織障礙、政治障礙和認(rèn)知障礙?？朔椒ò訌?qiáng)資源調(diào)配、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升政治支持和加強(qiáng)政策溝通?！窘馕觥空邎?zhí)行的成功與否很大程度上取決于能否有效克服各種障礙。資源、組織、政治和認(rèn)知方面的障礙都需要相應(yīng)的策略來(lái)加以克服。27.【答案】績(jī)效評(píng)估的重要性在于它可以衡量政策或項(xiàng)目的成效，提高管理效率，增強(qiáng)公眾信任。主要方法包括目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法等?！窘馕觥靠?jī)效評(píng)估是公共管理中不可或缺的一環(huán)，它有助于確保公共資源的合理配置和公共服務(wù)的質(zhì)量提升。多種評(píng)估方法的應(yīng)用能夠從不同角度全面評(píng)估績(jī)效。28.【答案】人力資源管理通過(guò)有效的人力資源配置、員工培訓(xùn)和發(fā)展、績(jī)效管理以及薪酬福利設(shè)計(jì)等，能夠提高員工的工作滿意度和組織效能?！窘馕觥咳肆Y源是組織最重要的資產(chǎn)之一，合理的人力資源管理能夠激發(fā)員工潛力，提升組織整體運(yùn)作效率。29.【答案】平衡政府與市場(chǎng)的關(guān)系需要通過(guò)合理劃分政府