珠海教師入職合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[學(xué)校具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方擔(dān)任教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：乙方受聘擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師。2.工作職責(zé)：按照國家教育方針、政策及學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績等教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)符合學(xué)校要求和相關(guān)教育法規(guī)。積極參加學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)及其他教學(xué)相關(guān)會議，不斷提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，注重學(xué)生的全面發(fā)展，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，與家長保持必要的溝通，共同促進(jìn)學(xué)生成長。協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生管理工作，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要確定。乙方應(yīng)遵守學(xué)校的作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、曠工。2.工作地點(diǎn)：甲方學(xué)校所在地，即[詳細(xì)地址]。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等情況，按照學(xué)校的績效考核制度進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w數(shù)額根據(jù)考核得分確定，考核周期為[考核周期時(shí)長]。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、學(xué)校政策及乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪假期。寒暑假具體放假時(shí)間按照學(xué)校安排執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、教材、辦公用品等。乙方可按照學(xué)校規(guī)定享受培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會，以提升自身專業(yè)能力。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.義務(wù)：按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方正常開展教學(xué)工作。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。對乙方提出的合理意見和建議，應(yīng)認(rèn)真研究并給予答復(fù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障自身合法權(quán)益。有權(quán)對甲方的管理、考核等行為提出異議，并要求甲方給予合理答復(fù)。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪假期。按照學(xué)校規(guī)定享受培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行教師職責(zé)。按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。尊重學(xué)生人格，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得向第三方泄露。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和形象。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本合同約定工作相沖突的活動。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和乙方個(gè)人情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、教育理念、學(xué)科知識更新等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高自身能力。3.若乙方因個(gè)人發(fā)展需要自行參加培訓(xùn)或進(jìn)修，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。經(jīng)甲方同意后，乙方可在不影響正常教學(xué)工作的前提下參加相關(guān)培訓(xùn)或進(jìn)修。培訓(xùn)或進(jìn)修費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，但甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的支持或補(bǔ)貼。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的教學(xué)成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得將在甲方工作期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)私自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或用于其他與甲方利益相悖的目的。八、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、學(xué)生信息、師資情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；教學(xué)機(jī)密包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資料、考試試卷等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后[保密期限時(shí)長]年。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同條款應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容，以適應(yīng)實(shí)際情況。(二)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因致使教學(xué)工作無法正常開展，經(jīng)甲方多次督促仍未改正的；連續(xù)曠工超過[曠工天數(shù)]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[累計(jì)曠工天數(shù)]天的；未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或不辭而別的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定的解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金的；未提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方正常教學(xué)工作的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定的解除情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方。在通知期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，不得擅自離職。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。4.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇，則應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足差額。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的教學(xué)秩序混亂所造成的經(jīng)濟(jì)損失等。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的情節(jié)輕重及對對方造成的影響程度合理確定。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟