煤礦勞務(wù)用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事煤礦生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要勞務(wù)人員提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供煤礦勞務(wù)用工事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，從事煤礦井下[具體工作崗位，如采煤、掘進、通風(fēng)、安全監(jiān)測等]相關(guān)勞務(wù)工作，具體工作任務(wù)按照甲方的工作安排和指示執(zhí)行。2.工作地點工作地點為甲方所屬的位于[煤礦具體地址]的煤礦。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)期限屆滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和班次安排進行工作。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照勞動行政部門批準的計算周期（以周、月、季或年為周期），綜合計算乙方的工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標準確定。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作業(yè)績，向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬標準為[具體金額或計算方式，如基本工資+績效工資，基本工資為每月元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，考核指標包括產(chǎn)量、質(zhì)量、安全等]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)將勞務(wù)報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：銀行賬號：五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本合同約定及甲方的相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的乙方進行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照本合同約定及時足額支付乙方勞務(wù)報酬。按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。遵守煤礦安全生產(chǎn)操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，確保工作過程中的人身安全和健康。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、生產(chǎn)經(jīng)營信息等。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用。乙方發(fā)生工傷事故的，按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。工傷保險待遇以外的費用，由雙方按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)健康體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如安全帽、工作服、防護鞋、手套等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，確保工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生標準。3.職業(yè)危害防護甲方對煤礦作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行監(jiān)測和評估，并采取相應(yīng)的防護措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、配備防塵口罩、定期進行職業(yè)健康體檢等，以保障乙方的職業(yè)健康。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)的。乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點的。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行的。合同變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定及時足額支付乙方勞務(wù)報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、離職結(jié)算等。甲方應(yīng)在乙方辦理完手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，將乙方的勞務(wù)報酬及其他應(yīng)支付的費用支付完畢。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)按照未支付金額每日[具體比例]向乙方支付違約金，并補足勞務(wù)報酬。2.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險費用，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。4.乙方違反本合同約定解除合同或擅自離職的，應(yīng)按照未履行合同期限的勞務(wù)報酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。5.如果一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的損失。如損失難以計算的，違約方應(yīng)按照違約行為給對方造成的影響程度，支付不低于[具體金額]的賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會