短期工作簽協(xié)議還合同短期工作合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有短期工作需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供短期工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與期限1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的崗位上承擔(dān)（具體工作任務(wù)描述如項目策劃、文件整理、客戶公關(guān)等）工作，為甲方提供專業(yè)的服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)章制度。2.工作期限本協(xié)議工作期限自年月日起至年月日止。工作期限屆滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)（延續(xù)期限），延續(xù)次數(shù)為次。二、工作地點與工作時間1.工作地點乙方工作地點為（詳細(xì)地址）。因工作需要甲方可要求乙方前往其他合理地點工作，乙方應(yīng)予以配合。2.工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間執(zhí)行，即每周工作天，每天工作小時。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行加班工作，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫元整）。此報酬為固定包干性質(zhì)，包含乙方的工資、獎金、補貼、加班費用等所有應(yīng)得收入。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位或勞動報酬。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，解除與乙方的協(xié)議。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納工作期間的社會保險費用（如因短期工作性質(zhì)無需繳納，需在協(xié)議中明確說明）。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的工作條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方的工作安排。在工作期間，因乙方自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將工作成果用于非甲方指定的用途，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，則應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補足應(yīng)支付的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方按照未完成工作量或造成損失金額的%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照未履行金額的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。若乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、違約金及經(jīng)濟補償。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、