版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
禮儀培訓(xùn)采購合同范本甲方(采購方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(供應(yīng)方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方有禮儀培訓(xùn)需求,乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就甲方采購乙方禮儀培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求(一)培訓(xùn)主題本次禮儀培訓(xùn)主題為[具體培訓(xùn)主題],旨在提升甲方員工在商務(wù)交往、社交活動等場景下的禮儀素養(yǎng)和溝通技巧。(二)培訓(xùn)對象甲方[具體部門或崗位]的員工,共計[X]人。(三)培訓(xùn)內(nèi)容1.商務(wù)禮儀涵蓋商務(wù)接待、商務(wù)拜訪、商務(wù)會議、商務(wù)宴請等環(huán)節(jié)的禮儀規(guī)范,包括著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、溝通禮儀、位次禮儀等方面的詳細(xì)講解與實操訓(xùn)練。2.社交禮儀涉及日常社交場合中的禮儀要點,如見面禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、電話禮儀、饋贈禮儀等內(nèi)容,幫助學(xué)員掌握得體的社交方式。3.形象塑造指導(dǎo)學(xué)員如何根據(jù)不同場合進行形象設(shè)計,包括妝容、發(fā)型、服飾搭配等方面的技巧,提升個人整體形象氣質(zhì)。4.溝通技巧教授有效的溝通方法,如傾聽技巧、表達(dá)技巧、非語言溝通技巧等,使學(xué)員能夠在各種情境下與他人進行良好的溝通交流。(四)培訓(xùn)方式1.集中授課乙方將安排專業(yè)講師進行集中授課,每次授課時長為[X]小時,共[X]次課程,課程時間安排在[具體時間段]。2.案例分析通過實際案例分析,引導(dǎo)學(xué)員理解禮儀規(guī)范在實際場景中的應(yīng)用,增強學(xué)員的實際操作能力。3.模擬演練組織學(xué)員進行模擬演練,讓學(xué)員在實踐中運用所學(xué)禮儀知識,講師進行現(xiàn)場指導(dǎo)和點評,及時糾正學(xué)員的不當(dāng)行為。(五)培訓(xùn)目標(biāo)1.使學(xué)員深入理解并掌握各類禮儀知識和溝通技巧,能夠在實際工作和生活中熟練運用。2.提升學(xué)員的禮儀素養(yǎng)和職業(yè)形象,增強甲方整體團隊的綜合素質(zhì)和競爭力。3.通過培訓(xùn),使學(xué)員之間的溝通協(xié)作更加順暢,營造良好的工作氛圍。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面符合合同要求。有權(quán)對乙方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估,提出意見和建議。在乙方未按照合同約定履行義務(wù)時,有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,采取補救措施或賠償損失。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付培訓(xùn)費用。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)學(xué)員按時參加培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)順利進行。向乙方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和信息,協(xié)助乙方了解甲方的培訓(xùn)需求和企業(yè)文化。在培訓(xùn)過程中,配合乙方的教學(xué)安排,積極參與互動環(huán)節(jié),為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費用。根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求和實際情況,制定合理的培訓(xùn)方案和教學(xué)計劃。要求甲方提供必要的協(xié)助和支持,以確保培訓(xùn)服務(wù)的順利開展。2.義務(wù)按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的禮儀培訓(xùn)服務(wù)。派遣具備專業(yè)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗的講師進行授課,確保培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)過程中,及時解答學(xué)員的疑問,收集學(xué)員的反饋意見,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。為甲方提供培訓(xùn)相關(guān)的教材、資料等輔助學(xué)習(xí)材料。在培訓(xùn)結(jié)束后,為學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。三、培訓(xùn)費用及支付方式(一)培訓(xùn)費用本次禮儀培訓(xùn)服務(wù)的總費用為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。(二)支付方式1.合同簽訂后[X]個工作日內(nèi),甲方向乙方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.培訓(xùn)課程開始前[X]個工作日內(nèi),甲方向乙方支付培訓(xùn)費用的[X]%,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。3.培訓(xùn)結(jié)束且學(xué)員全部通過考核后[X]個工作日內(nèi),甲方向乙方支付剩余培訓(xùn)費用,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內(nèi),向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓(xùn)時間與地點(一)培訓(xùn)時間培訓(xùn)課程共計[X]天,具體時間為[開始日期]至[結(jié)束日期],每天上午[開始時間]至下午[結(jié)束時間]。(二)培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方指定的會議室或培訓(xùn)場地,具體地址為[詳細(xì)地址]。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)(一)考核方式1.理論考核在培訓(xùn)課程結(jié)束后,乙方將組織學(xué)員進行理論知識考核,考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程中的所有知識點,題型包括選擇題、填空題、簡答題等。2.實踐考核通過模擬演練、實際案例分析等方式,對學(xué)員的實踐操作能力進行考核,由講師根據(jù)學(xué)員在實踐中的表現(xiàn)進行評分。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績占總成績的[X]%,實踐考核成績占總成績的[X]%。2.總成績達(dá)到[X]分及以上為合格,學(xué)員需同時通過理論考核和實踐考核,方可視為通過本次培訓(xùn)。(三)結(jié)業(yè)證書頒發(fā)對于通過考核的學(xué)員,乙方將在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、考核成績等信息。六、保密條款(一)保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等予以保密。(二)保密期限本保密條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。(三)違約責(zé)任若一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定按時支付培訓(xùn)費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分對應(yīng)的費用以及違約金,同時甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反保密條款,應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲方擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等合同條款,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失,并按照合同總金額的[X]%向乙方支付違約金。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求、培訓(xùn)師資不具備資質(zhì)、培訓(xùn)時間和地點變更未提前通知甲方等,乙方應(yīng)按照合同總金額的[X]%向甲方支付違約金,并采取補救措施,如重新安排培訓(xùn)課程、更換講師等,以確保培訓(xùn)服務(wù)符合合同約定。若乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.若乙方違反保密條款,應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自變更培訓(xùn)方案或教學(xué)計劃,應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。未經(jīng)甲方同意擅自變更的,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失,并按照合同總金額的[X]%向甲方支付違約金。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海市閔行區(qū)部分學(xué)校2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期期末考試物理試題(含答案)
- 廣東省肇慶市鼎湖區(qū)2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末七年級地理科試題(無答案)
- 養(yǎng)老院入住評估與管理制度
- 企業(yè)內(nèi)部公文處理制度
- 老年終末期患者失眠的中醫(yī)護理方案
- 老年終末期壓瘡護理中疼痛管理方案優(yōu)化
- 2026春人教鄂教版(2024)一年級第一單元《位置和方向》教學(xué)設(shè)計
- 瓦屋面工崗前品質(zhì)考核試卷含答案
- 變壓器試驗工安全教育知識考核試卷含答案
- 鉀肥生產(chǎn)工安全素養(yǎng)競賽考核試卷含答案
- 生產(chǎn)現(xiàn)場資產(chǎn)管理制度
- 起重設(shè)備安全使用指導(dǎo)方案
- 江蘇省揚州市區(qū)2025-2026學(xué)年五年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題一(有答案)
- “黨的二十屆四中全會精神”專題題庫及答案
- GB/T 17622-2008帶電作業(yè)用絕緣手套
- GB/T 1041-2008塑料壓縮性能的測定
- 400份食物頻率調(diào)查問卷F表
- 滑坡地質(zhì)災(zāi)害治理施工
- 實驗動物從業(yè)人員上崗證考試題庫(含近年真題、典型題)
- 可口可樂-供應(yīng)鏈管理
- XX公司印章管理辦法
評論
0/150
提交評論