班級(jí)管理聘用合同范本甲方（聘用方）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要對(duì)班級(jí)進(jìn)行專業(yè)管理，乙方具備豐富的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方進(jìn)行班級(jí)管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容（一）服務(wù)內(nèi)容概述乙方受甲方聘用，負(fù)責(zé)對(duì)[具體班級(jí)名稱]進(jìn)行全面管理。管理范圍涵蓋班級(jí)日常秩序維護(hù)、學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督、班級(jí)文化建設(shè)、與家長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)以及協(xié)助學(xué)校完成各項(xiàng)班級(jí)相關(guān)任務(wù)等方面。（二）具體職責(zé)細(xì)化1.班級(jí)秩序維護(hù)制定并執(zhí)行班級(jí)規(guī)章制度，確保班級(jí)內(nèi)學(xué)生遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。關(guān)注學(xué)生日常行為表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生之間的沖突與矛盾，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀。負(fù)責(zé)班級(jí)考勤管理，準(zhǔn)確記錄學(xué)生出勤情況，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生缺勤原因。2.學(xué)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督協(xié)助各科任課教師開展教學(xué)活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期與任課教師交流學(xué)生學(xué)習(xí)情況，共同制定提升學(xué)習(xí)效果的策略。組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生之間的學(xué)習(xí)交流與互助，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。針對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，提供個(gè)性化的輔導(dǎo)與支持，幫助其克服學(xué)習(xí)障礙，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。3.班級(jí)文化建設(shè)策劃并組織各類班級(jí)文化活動(dòng)，如主題班會(huì)、文體比賽、社會(huì)實(shí)踐等，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力和學(xué)生的集體榮譽(yù)感。打造積極向上、富有特色的班級(jí)文化環(huán)境，包括布置教室、制定班級(jí)口號(hào)和班歌等，營(yíng)造良好的育人氛圍。鼓勵(lì)學(xué)生參與班級(jí)文化建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.與家長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，通過家長(zhǎng)會(huì)、電話、微信等方式向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)了解學(xué)生在家的表現(xiàn)。針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題，與家長(zhǎng)共同商討解決方案，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。積極聽取家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)管理的意見和建議，不斷改進(jìn)班級(jí)管理工作。5.協(xié)助學(xué)校完成班級(jí)相關(guān)任務(wù)配合學(xué)校開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、考試組織等，確保班級(jí)學(xué)生積極參與并取得良好成績(jī)。及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的各項(xiàng)通知和要求給學(xué)生和家長(zhǎng)，保證信息暢通。協(xié)助學(xué)校處理班級(jí)內(nèi)的突發(fā)事件，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利1.有權(quán)對(duì)乙方的班級(jí)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。2.根據(jù)學(xué)校整體工作安排，要求乙方調(diào)整班級(jí)管理工作重點(diǎn)和方向。3.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不力或違反本合同約定，有權(quán)提出整改要求或解除合同。（二）甲方義務(wù)1.為乙方提供開展班級(jí)管理工作所需的基本條件，包括必要的辦公場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備等。2.按照本合同約定向乙方支付聘用報(bào)酬。3.協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與學(xué)校其他部門、任課教師以及家長(zhǎng)之間的關(guān)系，為乙方工作提供支持。（三）乙方權(quán)利1.按照本合同約定獲取聘用報(bào)酬。2.在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。3.根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況，制定合理的班級(jí)管理計(jì)劃和措施，但需報(bào)甲方備案。（四）乙方義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法依規(guī)履行班級(jí)管理職責(zé)。2.按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展班級(jí)管理工作，努力提高班級(jí)管理水平和學(xué)生綜合素質(zhì)。3.定期向甲方匯報(bào)班級(jí)管理工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋班級(jí)管理中出現(xiàn)的問題及解決方案。4.尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。5.保守甲方及學(xué)校的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向第三方泄露。三、聘用報(bào)酬及支付方式（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方聘用報(bào)酬人民幣[X]元。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將當(dāng)月報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方聘用報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如果甲方無故解除本合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[X]個(gè)月聘用報(bào)酬總額的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未履行本合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致班級(jí)管理出現(xiàn)嚴(yán)重問題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并扣除乙方當(dāng)月報(bào)酬的[X%]作為違約金。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，給甲方或?qū)W校造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除本合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[X]個(gè)月聘用報(bào)酬總額的違約金，并返還甲方已支付但尚未履行期間的報(bào)酬。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他