辦公區(qū)域整潔制度###一、辦公區(qū)域整潔制度概述

辦公區(qū)域的整潔程度直接影響員工的工作效率、身心健康及企業(yè)形象。為營(yíng)造一個(gè)有序、舒適、高效的工作環(huán)境，特制定本制度。本制度旨在明確辦公區(qū)域整潔的標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任分工及維護(hù)流程，確保整體環(huán)境符合公司要求。

###二、整潔標(biāo)準(zhǔn)與要求

####（一）公共區(qū)域整潔標(biāo)準(zhǔn)

1.**地面**：無(wú)紙屑、灰塵、污漬等雜物，定期清潔。

2.**桌面**：個(gè)人物品擺放整齊，文件分類清晰，無(wú)過(guò)時(shí)資料堆積。

3.**墻面**：無(wú)亂涂亂畫，保持干凈，禁止張貼與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

4.**垃圾處理**：垃圾桶及時(shí)清理，分類投放，避免異味產(chǎn)生。

5.**設(shè)備維護(hù)**：電腦、打印機(jī)等設(shè)備表面無(wú)灰塵，擺放位置合理。

####（二）個(gè)人區(qū)域整潔要求

1.**辦公桌**：

-文件、文具擺放有序，使用標(biāo)簽區(qū)分。

-廢棄紙張及時(shí)清理，每日下班前整理桌面。

-禁止堆放私人物品，個(gè)人物品需收納在指定位置。

2.**電腦及設(shè)備**：

-屏幕清潔，無(wú)過(guò)多無(wú)關(guān)軟件。

-電纜整齊排列，避免絆倒風(fēng)險(xiǎn)。

3.**文件管理**：

-工作文件定期歸檔，保持桌面整潔。

-過(guò)期文件及時(shí)銷毀或歸檔，禁止隨意丟棄。

###三、責(zé)任分工

####（一）個(gè)人責(zé)任

1.保持個(gè)人辦公區(qū)域整潔，每日下班前完成整理。

2.及時(shí)清理個(gè)人垃圾，不占用公共垃圾桶。

3.愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，避免損壞。

####（二）部門責(zé)任

1.部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督本部門整潔情況，定期檢查。

2.組織部門內(nèi)部清潔活動(dòng)，如每周五大掃除。

3.協(xié)調(diào)公共區(qū)域資源分配，如垃圾袋、清潔工具等。

####（三）行政部職責(zé)

1.提供清潔用品，如拖把、清潔劑、垃圾袋等。

2.安排日常清潔工作，如地面清潔、垃圾桶清理。

3.定期組織全員培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)整潔制度的重要性。

###四、維護(hù)與監(jiān)督

####（一）日常檢查

1.行政部每日巡查辦公區(qū)域，記錄整潔情況。

2.部門負(fù)責(zé)人每周匯報(bào)本部門執(zhí)行情況。

####（二）定期評(píng)估

1.每月進(jìn)行一次全面評(píng)估，公布整潔評(píng)分。

2.對(duì)未達(dá)標(biāo)部門提出整改意見(jiàn)，限期改進(jìn)。

####（三）獎(jiǎng)懲措施

1.**獎(jiǎng)勵(lì)**：

-每月評(píng)選“整潔標(biāo)兵部門”，給予流動(dòng)紅旗或小型獎(jiǎng)勵(lì)。

-個(gè)人表現(xiàn)突出者，納入績(jī)效考核加分。

2.**整改**：

-對(duì)多次未達(dá)標(biāo)的部門，負(fù)責(zé)人需提交書面說(shuō)明。

-嚴(yán)重違規(guī)者，按公司制度進(jìn)行相應(yīng)處理。

###五、執(zhí)行流程

####（一）啟動(dòng)階段

1.**制度宣導(dǎo)**：行政部組織全員培訓(xùn)，講解制度內(nèi)容。

2.**物資準(zhǔn)備**：采購(gòu)清潔用品，布置清潔工具存放點(diǎn)。

####（二）實(shí)施階段

1.**個(gè)人整理**：每日下班前，員工整理個(gè)人區(qū)域。

2.**公共清潔**：行政部安排清潔人員每日清潔公共區(qū)域。

3.**檢查反饋**：行政部每日記錄檢查結(jié)果，及時(shí)反饋問(wèn)題。

####（三）持續(xù)改進(jìn)

1.每季度收集員工意見(jiàn)，優(yōu)化整潔制度。

2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整清潔頻率或標(biāo)準(zhǔn)。

###四、維護(hù)與監(jiān)督（續(xù)）

####（一）日常檢查

1.**行政部巡查標(biāo)準(zhǔn)**：

-檢查時(shí)間：每日上午9:00及下午5:00，重點(diǎn)檢查高頻使用區(qū)域（如茶水間、會(huì)議室）。

-檢查內(nèi)容：

-**地面**：使用光線反射測(cè)試法檢查灰塵，要求地面無(wú)明顯污漬或雜物。

-**桌面**：檢查個(gè)人物品是否分類擺放，文件是否歸檔，禁止堆放私人物品超過(guò)3件（如個(gè)人杯具、裝飾品等）。

-**公共設(shè)施**：檢查垃圾桶是否滿溢，垃圾分類是否正確（如紙張、塑料、食物殘?jiān)诸悾?，清潔工具是否歸位。

-記錄方式：使用《辦公區(qū)域整潔檢查表》記錄問(wèn)題，拍照存檔嚴(yán)重違規(guī)情況。

2.**部門自查機(jī)制**：

-要求各部門每周五下午進(jìn)行內(nèi)部自查，填寫《部門整潔自查報(bào)告》，重點(diǎn)關(guān)注本部門責(zé)任區(qū)域（如會(huì)議室、茶水間）。

-報(bào)告需包含：本周整潔情況總結(jié)、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、下周重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)。

####（二）定期評(píng)估

1.**評(píng)估周期與方式**：

-評(píng)估周期：每月最后一個(gè)周五進(jìn)行月度評(píng)估，由行政部牽頭，聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人參與。

-評(píng)估方式：

-**現(xiàn)場(chǎng)打分**：按照《辦公區(qū)域整潔評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件）逐項(xiàng)打分，總分100分。

-**員工匿名投票**：通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)收集員工對(duì)各部門整潔度的匿名評(píng)分（占評(píng)分20%權(quán)重）。

2.**評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)示例**（百分制）：

|項(xiàng)目|標(biāo)準(zhǔn)|分值|

|---------------|------------------------------------------|-------|

|地面清潔度|無(wú)明顯灰塵、污漬，垃圾及時(shí)清理|25|

|桌面整潔度|文件分類清晰，無(wú)雜物堆放|25|

|垃圾桶管理|分類正確，無(wú)滿溢，異味控制在最低|15|

|公共設(shè)施維護(hù)|設(shè)備表面無(wú)灰塵，擺放整齊|15|

|員工參與度|員工自覺(jué)維護(hù)整潔，無(wú)亂放行為|10|

3.**結(jié)果公布與整改**：

-評(píng)估結(jié)果通過(guò)公告欄及內(nèi)部郵件公示，對(duì)前三名部門授予“整潔標(biāo)兵”稱號(hào)，并給予小型獎(jiǎng)勵(lì)（如綠植、辦公用品）。

-對(duì)后三名部門，由行政部下發(fā)《整改通知書》，限期一周內(nèi)完成整改，逾期未改進(jìn)的，負(fù)責(zé)人需提交書面檢討。

####（三）獎(jiǎng)懲措施

1.**獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則**：

-**月度獎(jiǎng)勵(lì)**：

-**部門獎(jiǎng)**：月度評(píng)分前30%的部門獲得流動(dòng)紅旗及團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金（如500-1000元，用于購(gòu)買茶水間用品等）。

-**個(gè)人獎(jiǎng)**：通過(guò)員工匿名推薦，評(píng)選“整潔貢獻(xiàn)者”，給予200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及績(jī)效考核加分（最高5分）。

-**季度/年度大獎(jiǎng)**：結(jié)合月度評(píng)分，評(píng)選“年度整潔部門”，獲得額外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及行政資源傾斜（如優(yōu)先使用會(huì)議室）。

2.**整改與處罰**：

-**警告**：首次違規(guī)的部門，由行政部口頭提醒，記錄在案。

-**書面整改**：連續(xù)兩周月度評(píng)分低于70分的部門，需提交書面整改計(jì)劃，包括具體措施及責(zé)任人。

-**績(jī)效關(guān)聯(lián)**：對(duì)于個(gè)人多次被反映亂放物品的員工，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，嚴(yán)重者納入績(jī)效扣分項(xiàng)（每次扣2分，最高扣10分）。

-**公開公示**：對(duì)于整改不力的部門，可在內(nèi)部公告欄公示，并要求負(fù)責(zé)人公開說(shuō)明改進(jìn)措施。

###五、執(zhí)行流程（續(xù)）

####（一）啟動(dòng)階段

1.**制度宣導(dǎo)**：

-**時(shí)間安排**：制度發(fā)布后一周內(nèi)完成全員培訓(xùn)。

-**培訓(xùn)內(nèi)容**：

-詳細(xì)解讀《辦公區(qū)域整潔制度》及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

-展示整潔與不整潔環(huán)境的對(duì)比圖（模擬場(chǎng)景），強(qiáng)調(diào)對(duì)工作效率的影響。

-互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，收集員工建議。

-**培訓(xùn)形式**：線下講座（聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人）+線上資料共享（內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布制度文檔及視頻教程）。

2.**物資準(zhǔn)備**：

-**采購(gòu)清單**（示例）：

-清潔工具：拖把（5把）、掃帚（3把）、簸箕（3個(gè)）、抹布（20塊，分色區(qū)分用途）、清潔劑（地面用、桌面用）、消毒液。

-垃圾桶：公共區(qū)域用大號(hào)分類垃圾桶（10個(gè)，含蓋），個(gè)人桌面用小型垃圾桶（50個(gè)）。

-收納用品：文件盒（100個(gè)）、標(biāo)簽貼（500張）、置物架（20個(gè)）。

-**存放點(diǎn)規(guī)劃**：在茶水間、各樓層公共區(qū)域設(shè)置清潔工具柜，并張貼使用說(shuō)明及責(zé)任人（如行政部保潔人員）。

####（二）實(shí)施階段

1.**個(gè)人整理標(biāo)準(zhǔn)化流程**（每日下班前）：

(1)**桌面清理**：

-收集所有廢紙、包裝袋等垃圾，倒入個(gè)人垃圾桶。

-將文件按“常用-次常用-不常用”分類，歸檔至文件盒或抽屜。

-個(gè)人物品（水杯、電腦）歸位，禁止占用過(guò)道空間。

(2)**設(shè)備維護(hù)**：

-清潔電腦屏幕、鍵盤縫隙，擦拭鼠標(biāo)表面。

-整理電纜，使用扎帶或魔術(shù)貼固定，避免絆倒。

(3)**垃圾處理**：

-確認(rèn)個(gè)人垃圾桶不滿溢，如需更換垃圾袋，提交行政部申請(qǐng)。

2.**公共區(qū)域清潔計(jì)劃**：

-**日常清潔**（行政部保潔人員）：

-每日早晚各一次地面清潔，重點(diǎn)區(qū)域（茶水間、電梯口）增加一次。

-每日檢查垃圾桶，及時(shí)更換垃圾袋，確保分類正確。

-每周擦拭公共設(shè)備表面（打印機(jī)、微波爐、飲水機(jī)）。

-**深度清潔**（每月一次）：

-由行政部組織全員或外包清潔公司，進(jìn)行墻面、角落除塵，清潔空調(diào)濾網(wǎng)等。

3.**檢查反饋閉環(huán)**：

-行政部每日檢查后，通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)布《當(dāng)日整潔問(wèn)題清單》，責(zé)任部門需在次日反饋整改結(jié)果。

-對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題（如某部門茶水間垃圾未分類），行政部需聯(lián)合該部門負(fù)責(zé)人召開專項(xiàng)會(huì)議，制定針對(duì)性解決方案。

####（三）持續(xù)改進(jìn)

1.**意見(jiàn)收集機(jī)制**：

-在內(nèi)部系統(tǒng)設(shè)立“整潔建議箱”，員工可匿名提交改進(jìn)建議，行政部每月匯總分析，優(yōu)先實(shí)施可行性方案。

-每季度舉辦“整潔優(yōu)化提案比賽”，對(duì)優(yōu)秀提案給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及資源支持。

2.**動(dòng)態(tài)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)**：

-根據(jù)員工反饋及實(shí)際使用情況，每年修訂《辦公區(qū)域整潔評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，如增加“綠植擺放美觀度”等加分項(xiàng)。

-對(duì)新入職員工，在入職培訓(xùn)中強(qiáng)制包含整潔制度模塊，并考核合格后方可上崗。

3.**標(biāo)桿學(xué)習(xí)活動(dòng)**：

-每半年組織一次“整潔區(qū)域參觀學(xué)習(xí)”，選取評(píng)分最高的部門作為參觀對(duì)象，分享其管理經(jīng)驗(yàn)（如茶水間物品擺放邏輯、垃圾分類技巧等）。

-邀請(qǐng)員工代表參與制定下一階段整潔目標(biāo)，增強(qiáng)參與感。

###一、辦公區(qū)域整潔制度概述

辦公區(qū)域的整潔程度直接影響員工的工作效率、身心健康及企業(yè)形象。為營(yíng)造一個(gè)有序、舒適、高效的工作環(huán)境，特制定本制度。本制度旨在明確辦公區(qū)域整潔的標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任分工及維護(hù)流程，確保整體環(huán)境符合公司要求。

###二、整潔標(biāo)準(zhǔn)與要求

####（一）公共區(qū)域整潔標(biāo)準(zhǔn)

1.**地面**：無(wú)紙屑、灰塵、污漬等雜物，定期清潔。

2.**桌面**：個(gè)人物品擺放整齊，文件分類清晰，無(wú)過(guò)時(shí)資料堆積。

3.**墻面**：無(wú)亂涂亂畫，保持干凈，禁止張貼與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

4.**垃圾處理**：垃圾桶及時(shí)清理，分類投放，避免異味產(chǎn)生。

5.**設(shè)備維護(hù)**：電腦、打印機(jī)等設(shè)備表面無(wú)灰塵，擺放位置合理。

####（二）個(gè)人區(qū)域整潔要求

1.**辦公桌**：

-文件、文具擺放有序，使用標(biāo)簽區(qū)分。

-廢棄紙張及時(shí)清理，每日下班前整理桌面。

-禁止堆放私人物品，個(gè)人物品需收納在指定位置。

2.**電腦及設(shè)備**：

-屏幕清潔，無(wú)過(guò)多無(wú)關(guān)軟件。

-電纜整齊排列，避免絆倒風(fēng)險(xiǎn)。

3.**文件管理**：

-工作文件定期歸檔，保持桌面整潔。

-過(guò)期文件及時(shí)銷毀或歸檔，禁止隨意丟棄。

###三、責(zé)任分工

####（一）個(gè)人責(zé)任

1.保持個(gè)人辦公區(qū)域整潔，每日下班前完成整理。

2.及時(shí)清理個(gè)人垃圾，不占用公共垃圾桶。

3.愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，避免損壞。

####（二）部門責(zé)任

1.部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督本部門整潔情況，定期檢查。

2.組織部門內(nèi)部清潔活動(dòng)，如每周五大掃除。

3.協(xié)調(diào)公共區(qū)域資源分配，如垃圾袋、清潔工具等。

####（三）行政部職責(zé)

1.提供清潔用品，如拖把、清潔劑、垃圾袋等。

2.安排日常清潔工作，如地面清潔、垃圾桶清理。

3.定期組織全員培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)整潔制度的重要性。

###四、維護(hù)與監(jiān)督

####（一）日常檢查

1.行政部每日巡查辦公區(qū)域，記錄整潔情況。

2.部門負(fù)責(zé)人每周匯報(bào)本部門執(zhí)行情況。

####（二）定期評(píng)估

1.每月進(jìn)行一次全面評(píng)估，公布整潔評(píng)分。

2.對(duì)未達(dá)標(biāo)部門提出整改意見(jiàn)，限期改進(jìn)。

####（三）獎(jiǎng)懲措施

1.**獎(jiǎng)勵(lì)**：

-每月評(píng)選“整潔標(biāo)兵部門”，給予流動(dòng)紅旗或小型獎(jiǎng)勵(lì)。

-個(gè)人表現(xiàn)突出者，納入績(jī)效考核加分。

2.**整改**：

-對(duì)多次未達(dá)標(biāo)的部門，負(fù)責(zé)人需提交書面說(shuō)明。

-嚴(yán)重違規(guī)者，按公司制度進(jìn)行相應(yīng)處理。

###五、執(zhí)行流程

####（一）啟動(dòng)階段

1.**制度宣導(dǎo)**：行政部組織全員培訓(xùn)，講解制度內(nèi)容。

2.**物資準(zhǔn)備**：采購(gòu)清潔用品，布置清潔工具存放點(diǎn)。

####（二）實(shí)施階段

1.**個(gè)人整理**：每日下班前，員工整理個(gè)人區(qū)域。

2.**公共清潔**：行政部安排清潔人員每日清潔公共區(qū)域。

3.**檢查反饋**：行政部每日記錄檢查結(jié)果，及時(shí)反饋問(wèn)題。

####（三）持續(xù)改進(jìn)

1.每季度收集員工意見(jiàn)，優(yōu)化整潔制度。

2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整清潔頻率或標(biāo)準(zhǔn)。

###四、維護(hù)與監(jiān)督（續(xù)）

####（一）日常檢查

1.**行政部巡查標(biāo)準(zhǔn)**：

-檢查時(shí)間：每日上午9:00及下午5:00，重點(diǎn)檢查高頻使用區(qū)域（如茶水間、會(huì)議室）。

-檢查內(nèi)容：

-**地面**：使用光線反射測(cè)試法檢查灰塵，要求地面無(wú)明顯污漬或雜物。

-**桌面**：檢查個(gè)人物品是否分類擺放，文件是否歸檔，禁止堆放私人物品超過(guò)3件（如個(gè)人杯具、裝飾品等）。

-**公共設(shè)施**：檢查垃圾桶是否滿溢，垃圾分類是否正確（如紙張、塑料、食物殘?jiān)诸悾?，清潔工具是否歸位。

-記錄方式：使用《辦公區(qū)域整潔檢查表》記錄問(wèn)題，拍照存檔嚴(yán)重違規(guī)情況。

2.**部門自查機(jī)制**：

-要求各部門每周五下午進(jìn)行內(nèi)部自查，填寫《部門整潔自查報(bào)告》，重點(diǎn)關(guān)注本部門責(zé)任區(qū)域（如會(huì)議室、茶水間）。

-報(bào)告需包含：本周整潔情況總結(jié)、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、下周重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)。

####（二）定期評(píng)估

1.**評(píng)估周期與方式**：

-評(píng)估周期：每月最后一個(gè)周五進(jìn)行月度評(píng)估，由行政部牽頭，聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人參與。

-評(píng)估方式：

-**現(xiàn)場(chǎng)打分**：按照《辦公區(qū)域整潔評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件）逐項(xiàng)打分，總分100分。

-**員工匿名投票**：通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)收集員工對(duì)各部門整潔度的匿名評(píng)分（占評(píng)分20%權(quán)重）。

2.**評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)示例**（百分制）：

|項(xiàng)目|標(biāo)準(zhǔn)|分值|

|---------------|------------------------------------------|-------|

|地面清潔度|無(wú)明顯灰塵、污漬，垃圾及時(shí)清理|25|

|桌面整潔度|文件分類清晰，無(wú)雜物堆放|25|

|垃圾桶管理|分類正確，無(wú)滿溢，異味控制在最低|15|

|公共設(shè)施維護(hù)|設(shè)備表面無(wú)灰塵，擺放整齊|15|

|員工參與度|員工自覺(jué)維護(hù)整潔，無(wú)亂放行為|10|

3.**結(jié)果公布與整改**：

-評(píng)估結(jié)果通過(guò)公告欄及內(nèi)部郵件公示，對(duì)前三名部門授予“整潔標(biāo)兵”稱號(hào)，并給予小型獎(jiǎng)勵(lì)（如綠植、辦公用品）。

-對(duì)后三名部門，由行政部下發(fā)《整改通知書》，限期一周內(nèi)完成整改，逾期未改進(jìn)的，負(fù)責(zé)人需提交書面檢討。

####（三）獎(jiǎng)懲措施

1.**獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則**：

-**月度獎(jiǎng)勵(lì)**：

-**部門獎(jiǎng)**：月度評(píng)分前30%的部門獲得流動(dòng)紅旗及團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金（如500-1000元，用于購(gòu)買茶水間用品等）。

-**個(gè)人獎(jiǎng)**：通過(guò)員工匿名推薦，評(píng)選“整潔貢獻(xiàn)者”，給予200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及績(jī)效考核加分（最高5分）。

-**季度/年度大獎(jiǎng)**：結(jié)合月度評(píng)分，評(píng)選“年度整潔部門”，獲得額外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及行政資源傾斜（如優(yōu)先使用會(huì)議室）。

2.**整改與處罰**：

-**警告**：首次違規(guī)的部門，由行政部口頭提醒，記錄在案。

-**書面整改**：連續(xù)兩周月度評(píng)分低于70分的部門，需提交書面整改計(jì)劃，包括具體措施及責(zé)任人。

-**績(jī)效關(guān)聯(lián)**：對(duì)于個(gè)人多次被反映亂放物品的員工，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，嚴(yán)重者納入績(jī)效扣分項(xiàng)（每次扣2分，最高扣10分）。

-**公開公示**：對(duì)于整改不力的部門，可在內(nèi)部公告欄公示，并要求負(fù)責(zé)人公開說(shuō)明改進(jìn)措施。

###五、執(zhí)行流程（續(xù)）

####（一）啟動(dòng)階段

1.**制度宣導(dǎo)**：

-**時(shí)間安排**：制度發(fā)布后一周內(nèi)完成全員培訓(xùn)。

-**培訓(xùn)內(nèi)容**：

-詳細(xì)解讀《辦公區(qū)域整潔制度》及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

-展示整潔與不整潔環(huán)境的對(duì)比圖（模擬場(chǎng)景），強(qiáng)調(diào)對(duì)工作效率的影響。

-互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，收集員工建議。

-**培訓(xùn)形式**：線下講座（聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人）+線上資料共享（內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布制度文檔及視頻教程）。

2.**物資準(zhǔn)備**：

-**采購(gòu)清單**（示例）：

-清潔工具：拖把（5把）、掃帚（3把）、簸箕（3個(gè)）、抹布（20塊，分色區(qū)分用途）、清潔劑（地面用、桌面用）、消毒液。

-垃圾桶：公共區(qū)域用大號(hào)分類垃圾桶（10個(gè)，含蓋），個(gè)人桌面用小型垃圾桶（50個(gè)）。

-收納用品：文件盒（100個(gè)）、標(biāo)簽貼（500張）、置物架（20個(gè)）。

-**存放點(diǎn)規(guī)劃**：在茶水間、各樓層公共區(qū)域設(shè)置清潔工具柜，并張貼使用說(shuō)明及責(zé)任人（如行政部保潔人員）。

####（二）實(shí)施階段

1.**個(gè)人整理標(biāo)準(zhǔn)化流程**（每日下班前）：

(1)**桌面清理