釘釘框架流程指南_第1頁
釘釘框架流程指南_第2頁
釘釘框架流程指南_第3頁
釘釘框架流程指南_第4頁
釘釘框架流程指南_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

釘釘框架流程指南演講人:日期:目錄CATALOGUE02.初始設(shè)置流程04.協(xié)作流程規(guī)范05.高級功能應(yīng)用01.03.核心功能操作06.維護(hù)與優(yōu)化框架概述框架概述01PART釘釘平臺介紹釘釘是阿里巴巴集團(tuán)推出的智能移動辦公平臺,集成了即時通訊、視頻會議、日程管理、文檔協(xié)作等核心功能,為企業(yè)提供全方位的數(shù)字化辦公解決方案。支持PC端、移動端(iOS/Android)、Web端多平臺同步,實(shí)現(xiàn)隨時隨地高效辦公,確保工作流程不受設(shè)備限制。通過開放平臺接口(API)和微應(yīng)用市場,支持第三方開發(fā)者接入,可定制化開發(fā)符合企業(yè)需求的專屬應(yīng)用模塊。采用金融級數(shù)據(jù)加密技術(shù),通過ISO27001信息安全認(rèn)證,提供企業(yè)數(shù)據(jù)隔離、權(quán)限分級管理等安全保障機(jī)制。企業(yè)級協(xié)同辦公平臺多終端無縫銜接開放生態(tài)體系安全合規(guī)保障核心功能定位智能組織架構(gòu)管理支持多層級的部門架構(gòu)搭建,實(shí)現(xiàn)員工信息數(shù)字化管理,具備智能人事、電子合同、考勤排班等HR管理功能模塊。高效協(xié)同辦公套件集成釘釘文檔(支持多人實(shí)時協(xié)作)、釘盤(企業(yè)云存儲)、審批流引擎(可自定義業(yè)務(wù)流程)、項(xiàng)目看板等生產(chǎn)力工具。智能會議解決方案提供1080P高清視頻會議、屏幕共享、會議紀(jì)要自動生成、會后任務(wù)分配等全流程會議管理功能。業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成中樞通過開放平臺可對接ERP、CRM、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等企業(yè)現(xiàn)有IT系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在統(tǒng)一平臺的集中展示和處理。應(yīng)用價(jià)值分析提升組織運(yùn)營效率通過流程自動化和數(shù)字化協(xié)作,平均可減少40%的重復(fù)性工作耗時,縮短跨部門協(xié)作響應(yīng)時間達(dá)60%以上。02040301賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型沉淀企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)資產(chǎn),通過智能報(bào)表和分析工具,為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持。降低企業(yè)管理成本相比傳統(tǒng)OA系統(tǒng),可節(jié)省80%以上的IT部署和維護(hù)成本,且按需付費(fèi)模式避免資源浪費(fèi)。增強(qiáng)員工體驗(yàn)移動化辦公方式提升工作靈活性,智能助手、語音轉(zhuǎn)寫等功能顯著改善員工辦公體驗(yàn)和滿意度。初始設(shè)置流程02PART賬戶注冊與登錄企業(yè)郵箱綁定注冊釘釘賬號需使用企業(yè)郵箱或手機(jī)號,綁定后可通過統(tǒng)一身份認(rèn)證(SSO)實(shí)現(xiàn)安全登錄,支持多端同步(PC/移動端)。企業(yè)管理員需提前在后臺配置郵箱域名白名單,確保員工郵箱可正常驗(yàn)證。多角色登錄管理支持同一賬戶在不同設(shè)備登錄,管理員可設(shè)置登錄設(shè)備數(shù)量限制或異常登錄預(yù)警(如異地登錄觸發(fā)風(fēng)控審核),避免賬戶盜用風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)名認(rèn)證與安全設(shè)置登錄后需完成個人實(shí)名認(rèn)證(支持身份證/護(hù)照),并開啟二次驗(yàn)證(如短信、人臉識別)以提升賬戶安全性。管理員可強(qiáng)制要求全員啟用高風(fēng)險(xiǎn)操作保護(hù)(如敏感數(shù)據(jù)導(dǎo)出需動態(tài)令牌確認(rèn))。部門與子部門創(chuàng)建下載Excel模板填寫員工姓名、工號、職位等信息,支持通過API對接HR系統(tǒng)實(shí)時同步組織變動。需注意字段格式校驗(yàn)(如手機(jī)號需11位且唯一),避免導(dǎo)入失敗。員工信息批量導(dǎo)入外部聯(lián)系人分組為合作伙伴或客戶創(chuàng)建外部聯(lián)系人群組,設(shè)置可見范圍(如僅銷售部可查看客戶聯(lián)系人),并限制其訪問內(nèi)部文檔權(quán)限,確保數(shù)據(jù)隔離。通過后臺“通訊錄管理”逐級添加部門,支持拖拽調(diào)整層級關(guān)系。可設(shè)置部門編碼規(guī)則(如“DEPT-001”)便于后續(xù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并關(guān)聯(lián)成本中心字段以對接財(cái)務(wù)系統(tǒng)。組織架構(gòu)配置角色與權(quán)限模板預(yù)設(shè)角色(如管理員、部門主管、普通成員)并分配差異化權(quán)限(如審批流管理、考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出)。支持自定義權(quán)限模板,細(xì)化到“僅查看本人打卡記錄”等顆粒度控制?;A(chǔ)權(quán)限設(shè)定審批流程權(quán)限按部門/職級設(shè)置審批層級(如請假≤3天由直屬主管審批,>3天需HR復(fù)核),可配置條件分支(如差旅費(fèi)超過5000元觸發(fā)財(cái)務(wù)審核)。數(shù)據(jù)訪問控制限制敏感模塊(如薪資報(bào)表)僅對特定角色開放,并開啟操作日志審計(jì)(記錄查看/導(dǎo)出行為),支持定期生成權(quán)限使用報(bào)告供合規(guī)檢查。核心功能操作03PART即時消息與群組管理消息分類與優(yōu)先級設(shè)置支持單聊、群聊及全員群功能,可設(shè)置消息已讀未讀狀態(tài),實(shí)現(xiàn)高效信息觸達(dá);支持2000人超大群組管理,具備群公告、群文件共享等協(xié)作工具。通過DING消息實(shí)現(xiàn)強(qiáng)提醒功能,可設(shè)置普通/緊急/重要三級消息優(yōu)先級;支持消息分類歸檔和關(guān)鍵詞檢索,便于歷史信息回溯。消息通訊管理安全審計(jì)與權(quán)限控制提供端到端加密通訊保障,管理員可設(shè)置敏感詞過濾、消息撤回時限(最長支持24小時)及外部分享權(quán)限管控。智能消息處理集成AI自動翻譯、語音轉(zhuǎn)文字、OCR識別圖片文字等功能,支持跨語言協(xié)作和多媒體信息處理。任務(wù)分配流程任務(wù)創(chuàng)建與分解支持多級子任務(wù)創(chuàng)建,可設(shè)置任務(wù)負(fù)責(zé)人、參與人及觀察者角色;任務(wù)卡片包含截止時間、附件、檢查項(xiàng)等結(jié)構(gòu)化字段。01進(jìn)度可視化追蹤提供甘特圖、看板視圖等多維度進(jìn)度展示,自動生成完成率統(tǒng)計(jì)報(bào)表;支持任務(wù)依賴關(guān)系設(shè)置和關(guān)鍵路徑分析。智能提醒與催辦根據(jù)任務(wù)緊急度自動觸發(fā)提醒(站內(nèi)通知/短信/電話),支持設(shè)置周期性任務(wù)和自動延期申請審批流程??冃гu估閉環(huán)內(nèi)置任務(wù)評分系統(tǒng),支持多維度評價(jià)(完成質(zhì)量/時效/協(xié)作度),數(shù)據(jù)自動匯總至組織人才發(fā)展體系。020304支持基于參會人空閑時間的自動排期推薦,可一鍵預(yù)約會議室并同步視頻會議系統(tǒng)(含Zoom/騰訊會議對接)。支持跨部門日歷共享視圖,可關(guān)聯(lián)項(xiàng)目里程碑與個人日程,自動沖突檢測并提示調(diào)整建議。提供地理位置提醒、掃碼簽到、日程分享至微信等便捷功能,支持離線查看和修改同步。生成組織時間利用率報(bào)告,識別高頻會議時段和資源沖突熱點(diǎn),為流程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。日程協(xié)同機(jī)制智能會議調(diào)度項(xiàng)目日歷集成移動端日程管理數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化協(xié)作流程規(guī)范04PART明確溝通渠道根據(jù)任務(wù)緊急程度選擇合適溝通方式,如即時消息用于日常溝通,視頻會議用于復(fù)雜問題討論,確保信息傳遞高效且可追溯。規(guī)范反饋時效設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)響應(yīng)時間,例如普通消息需在2小時內(nèi)回復(fù),緊急事項(xiàng)需在30分鐘內(nèi)確認(rèn),避免因延遲影響項(xiàng)目進(jìn)度。統(tǒng)一術(shù)語與文檔模板建立團(tuán)隊(duì)專屬術(shù)語庫和標(biāo)準(zhǔn)化文檔模板,減少理解偏差,提升跨部門協(xié)作效率。定期溝通復(fù)盤每周固定時間召開協(xié)作復(fù)盤會議,分析溝通障礙案例并優(yōu)化流程,持續(xù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)溝通準(zhǔn)則文件共享協(xié)議分級權(quán)限管理依據(jù)成員角色設(shè)置文件訪問權(quán)限,如核心成員可編輯、關(guān)聯(lián)部門僅可查看,確保數(shù)據(jù)安全性與操作規(guī)范性。要求所有文件修改必須通過“另存為新版本”操作,并在文件名中標(biāo)注版本號及修改人,避免版本混亂引發(fā)錯誤。采用“項(xiàng)目名稱_文件類型_責(zé)任人_狀態(tài)”的命名結(jié)構(gòu)(如“XX方案_PPT_張三_終版”),便于快速檢索與歸檔。所有共享文件需同步至企業(yè)云盤,每日自動備份增量數(shù)據(jù),防止意外丟失導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷。版本控制機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化命名規(guī)則云端備份策略設(shè)定關(guān)鍵里程碑并組織多方評審會議,驗(yàn)證階段性成果是否符合預(yù)期目標(biāo),及時調(diào)整后續(xù)計(jì)劃。里程碑節(jié)點(diǎn)評審建立風(fēng)險(xiǎn)評分模型(如延遲概率、影響等級),當(dāng)任務(wù)出現(xiàn)黃色或紅色預(yù)警時自動觸發(fā)應(yīng)急預(yù)案。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)01020304通過釘釘項(xiàng)目看板可視化任務(wù)狀態(tài)(待辦/進(jìn)行中/已完成),標(biāo)注責(zé)任人及截止時間,實(shí)時監(jiān)控整體進(jìn)展。看板式任務(wù)管理集成釘釘日志與第三方BI工具,生成成員任務(wù)完成率、響應(yīng)速度等量化報(bào)表,支撐客觀績效評估。數(shù)據(jù)化績效分析項(xiàng)目跟蹤方法高級功能應(yīng)用05PART審批流程設(shè)計(jì)支持按部門、職級或自定義角色設(shè)置多級審批節(jié)點(diǎn),可靈活配置審批人順序、會簽/或簽?zāi)J剑瑵M足復(fù)雜業(yè)務(wù)流程需求。例如,采購申請需經(jīng)部門主管初審、財(cái)務(wù)復(fù)核、總經(jīng)理終審。多級審批配置01審批表單支持關(guān)聯(lián)企業(yè)已有數(shù)據(jù)(如客戶檔案、項(xiàng)目庫),審批人可實(shí)時查看關(guān)聯(lián)信息,減少重復(fù)填寫和人工核對時間。動態(tài)表單關(guān)聯(lián)03根據(jù)表單字段值(如金額、項(xiàng)目類型)自動觸發(fā)不同審批路徑。例如,超過10萬元的合同需額外增加法務(wù)審核環(huán)節(jié),而小額采購可直達(dá)財(cái)務(wù)處理。條件分支邏輯02系統(tǒng)自動推送待辦消息至審批人釘釘,支持設(shè)置超時自動提醒和階梯式催辦規(guī)則,避免流程停滯。自動化提醒與催辦04通過API或中間表對接ERP、CRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng),自動抽取銷售、庫存、人力等數(shù)據(jù),消除信息孤島。例如,每日同步銷售訂單至釘釘報(bào)表中心生成可視化看板??缦到y(tǒng)數(shù)據(jù)抽取對關(guān)鍵指標(biāo)(如庫存低于安全值、項(xiàng)目逾期率超閾值)設(shè)置觸發(fā)條件,系統(tǒng)自動推送預(yù)警通知至責(zé)任人,支持跳轉(zhuǎn)至詳情頁處理。實(shí)時預(yù)警功能提供拖拽式報(bào)表設(shè)計(jì)器,支持創(chuàng)建多維度分析(如區(qū)域-產(chǎn)品-時間三維度銷售對比),并可設(shè)置計(jì)算字段(如環(huán)比增長率、達(dá)成率)。自定義分析模型010302數(shù)據(jù)報(bào)表整合報(bào)表支持在釘釘移動端查看,點(diǎn)擊圖表可下鉆至明細(xì)數(shù)據(jù),并直接發(fā)起相關(guān)審批或任務(wù),實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)-行動”閉環(huán)。移動端數(shù)據(jù)穿透04自定義工具設(shè)置基于釘釘開放平臺開發(fā)定制機(jī)器人,實(shí)現(xiàn)自動回復(fù)常見咨詢、抓取天氣/匯率信息、定時觸發(fā)數(shù)據(jù)備份等場景化任務(wù)。機(jī)器人自動化腳本

0104

03

02

允許企業(yè)按角色定制員工工作臺界面,如銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先展示客戶跟進(jìn)看板,研發(fā)團(tuán)隊(duì)突出顯示項(xiàng)目甘特圖和Bug統(tǒng)計(jì)模塊。個性化工作臺配置通過宜搭平臺快速搭建輕量級應(yīng)用(如會議室預(yù)約、設(shè)備報(bào)修),無需編碼即可配置表單、流程和權(quán)限,72小時內(nèi)完成從需求到上線。低代碼應(yīng)用開發(fā)無縫接入騰訊文檔、飛書日歷等第三方工具,支持在釘釘工作臺單點(diǎn)登錄,統(tǒng)一管理賬號權(quán)限,避免頻繁切換系統(tǒng)。第三方服務(wù)集成維護(hù)與優(yōu)化06PART性能指標(biāo)實(shí)時監(jiān)測通過部署APM工具監(jiān)控CPU、內(nèi)存、磁盤I/O及網(wǎng)絡(luò)延遲等關(guān)鍵指標(biāo),設(shè)定閾值告警,確保系統(tǒng)響應(yīng)時間控制在毫秒級,避免因資源瓶頸導(dǎo)致服務(wù)降級。異常日志自動化分析集成ELK(Elasticsearch、Logstash、Kibana)或Splunk等日志管理平臺,實(shí)時抓取錯誤日志并分類,結(jié)合AI算法識別高頻異常模式,快速定位代碼缺陷或第三方服務(wù)故障。數(shù)據(jù)庫健康度評估定期檢查慢查詢、死鎖及連接池利用率,優(yōu)化索引策略并實(shí)施分庫分表,針對高并發(fā)場景引入讀寫分離或緩存機(jī)制(如Redis),保障數(shù)據(jù)一致性與查詢效率。系統(tǒng)監(jiān)控要點(diǎn)多渠道反饋聚合整合釘釘群、客服工單、應(yīng)用內(nèi)評價(jià)等反饋入口,通過NLP技術(shù)自動歸類問題類型(如功能缺陷、UI體驗(yàn)、性能問題),并分配優(yōu)先級標(biāo)簽(P0-P3)至對應(yīng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。閉環(huán)響應(yīng)機(jī)制建立“反饋-修復(fù)-驗(yàn)證-通知”全流程跟蹤系統(tǒng),修復(fù)后通過灰度發(fā)布驗(yàn)證效果,并向用戶推送解決方案或新版本更新說明,提升用戶參與感與滿意度。高頻問題知識庫建設(shè)將重復(fù)性反饋(如登錄失敗、審批卡頓)的解決方案沉淀為FAQ或操作視頻,嵌入應(yīng)用幫助中心,減少人工客服壓力并提升自助解決率。用戶反饋處理持續(xù)改進(jìn)策略A/B測試

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論