第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦年度再培訓安全文化建設(shè)人員理念傳播試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是我國《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)基本條件？

A.煤礦必須建立健全安全生產(chǎn)責任制

B.煤礦必須具備合法的采礦許可證

C.煤礦必須配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備

D.煤礦必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的主要目的是什么？

A.提高員工工資待遇

B.增加員工福利

C.提高員工安全意識和技能

D.提高員工工作效率

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的對象包括哪些？

A.企業(yè)負責人

B.管理人員

C.生產(chǎn)一線員工

D.以上都是

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)

C.煤礦事故案例分析

D.以上都是

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的方式有哪些？

A.理論培訓

B.實踐操作培訓

C.現(xiàn)場觀摩培訓

D.以上都是

6.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的考核方式有哪些？

A.筆試

B.口試

C.實操考核

D.以上都是

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的周期是多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的經(jīng)費來源是什么？

A.企業(yè)自籌

B.政府補貼

C.員工自付

D.以上都是

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的目的是為了預防什么？

A.事故發(fā)生

B.人員傷亡

C.財產(chǎn)損失

D.以上都是

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的有效性如何評估？

A.通過培訓考核成績

B.通過實際操作能力

C.通過事故發(fā)生率

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全文化建設(shè)是煤礦企業(yè)安全管理的重要組成部分。（）

2.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。（）

3.煤礦企業(yè)所有員工都必須接受安全教育培訓，且培訓記錄應保存至少三年。（）

4.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以隨意修改，無需經(jīng)過相關(guān)部門的審批。（）

5.煤礦企業(yè)應定期進行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。（）

6.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應立即啟動應急預案，并上報相關(guān)部門。（）

7.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，由其他部門兼管安全生產(chǎn)事務。（）

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓可以只針對管理人員和一線員工，無需對全體員工進行培訓。（）

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容應包括最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和事故案例分析。（）

10.煤礦企業(yè)可以不進行安全文化建設(shè)活動，因為安全生產(chǎn)責任已經(jīng)明確。（）

11.煤礦企業(yè)應鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理，對提出合理化建議的員工給予獎勵。（）

12.煤礦企業(yè)可以不定期組織應急演練，因為事故發(fā)生的概率很低。（）

13.煤礦企業(yè)應將安全生產(chǎn)納入企業(yè)績效考核體系，對安全生產(chǎn)成績突出的員工給予獎勵。（）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的目的是為了提高員工的安全意識和技能，降低事故發(fā)生率。（）

15.煤礦企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)舉報制度，鼓勵員工舉報安全生產(chǎn)隱患。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全價值觀的塑造

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

C.安全行為規(guī)范的培養(yǎng)

D.安全事故教訓的總結(jié)

E.安全教育宣傳的開展

2.以下哪些是煤礦企業(yè)安全教育培訓的主要形式？

A.理論授課

B.實操演練

C.案例分析

D.考試考核

E.交流分享

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的目的是什么？

A.提高員工的安全意識和技能

B.預防和減少事故發(fā)生

C.保障員工的生命安全和身體健康

D.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

E.適應安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求

4.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪些措施有助于增強員工的安全責任感？

A.定期開展安全教育培訓

B.建立健全安全生產(chǎn)責任制

C.強化安全考核和獎懲機制

D.營造良好的安全文化氛圍

E.鼓勵員工參與安全管理

5.煤礦企業(yè)進行安全文化建設(shè)時，應考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)自身的安全生產(chǎn)狀況

B.行業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢

C.員工的安全文化素養(yǎng)

D.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

E.企業(yè)經(jīng)濟效益和社會責任

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全文化建設(shè)在煤礦企業(yè)中的重要性，并說明如何通過安全文化建設(shè)提升煤礦企業(yè)的安全管理水平。

2.作為煤礦企業(yè)的安全負責人，如何有效傳播安全理念，確保每位員工都能接受到安全文化的熏陶，并在日常工作中體現(xiàn)安全行為？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)在進行年度安全檢查時發(fā)現(xiàn)，部分礦井通風系統(tǒng)存在隱患，但未及時整改。在一次采煤作業(yè)中，由于通風不良導致一氧化碳濃度超標，造成多名工人中毒。事故發(fā)生后，煤礦企業(yè)迅速啟動應急預案，組織救援，并上報相關(guān)部門。

案例分析題：

1.請分析該煤礦企業(yè)發(fā)生中毒事故的原因，并指出企業(yè)在安全文化建設(shè)方面可能存在的不足。

2.針對該事故，提出改進措施，以防止類似事故的再次發(fā)生，并說明如何通過加強安全文化建設(shè)來提高企業(yè)的安全管理水平。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.煤礦必須具備合法的采礦許可證

2.C.提高員工安全意識和技能

3.D.以上都是

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.A.每年一次

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.錯誤

8.錯誤

9.正確

10.錯誤

11.正確

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全價值觀的塑造

C.安全行為規(guī)范的培養(yǎng)

D.煤礦事故教訓的總結(jié)

E.安全教育宣傳的開展

2.A.理論授課

B.實操演練

C.案例分析

D.考試考核

E.交流分享

3.A.提高員工的安全意識和技能

B.預防和減少事故發(fā)生

C.保障員工的生命安全和身體健康

E.適應安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求

4.A.定期開展安全教育培訓

B.建立健全安全生產(chǎn)責任制

C.強化安全考核和獎懲機制

D.營造良好的安全文化氛圍

E.鼓勵員工參與安全管理

5.A.企業(yè)自身的安全生產(chǎn)狀況

B.行業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢

C.員工的安全文化素養(yǎng)

D.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

E.企業(yè)經(jīng)濟效益和社會責任

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全文化建設(shè)在煤礦企業(yè)中的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

-提升安全管理水平：通過安全文化建設(shè)，可以增強員工的安全意識，使安全成為企業(yè)的核心價值觀，從而提高安全管理水平。

-預防事故發(fā)生：安全文化建設(shè)有助于建立預防為主的安全管理機制，通過教育和培訓，使員工具備識別和防范風險的能力。

-保障員工安全：安全文化強調(diào)員工的身心健康和生命安全，有助于營造一個安全的工作環(huán)境，減少事故和傷亡。

-提高企業(yè)形象：良好的安全文化有助于提升企業(yè)的社會責任形象，增強市場競爭力。

為了提升煤礦企業(yè)的安全管理水平，可以通過以下方式加強安全文化建設(shè)：

-強化安全教育培訓：定期開展安全培訓，提高員工的安全知識和技能。

-建立安全責任制：明確各級人員的安全責任，確保安全工作落實到每個環(huán)節(jié)。

-實施安全考核：將安全工作納入績效考核，激勵員工積極參與安全管理。

-營造安全氛圍：通過宣傳、表彰等方式，營造尊重生命、關(guān)注安全的良好氛圍。

2.答案：

為了有效傳播安全理念，確保每位員工都能接受到安全文化的熏陶，并在日常工作中體現(xiàn)安全行為，可以采取以下具體措施：

-開展多樣化的安全教育活動：通過講座、研討會、宣傳欄、海報等多種形式，普及安全知識。

-實施安全文化激勵措施：對表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵，激發(fā)員工的安全積極性。

-加強領(lǐng)導層的示范作用：領(lǐng)導層應帶頭遵守安全規(guī)章制度，樹立安全典范。

-建立安全文化團隊：成立安全文化宣傳團隊，負責策劃和組織安全文化活動。

-利用現(xiàn)代信息技術(shù)：通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，傳播安全理念。

-鼓勵員工參與安全管理：建立安全生產(chǎn)舉報制度，鼓勵員工積極參與安全管理。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故原因分析：

-通風系統(tǒng)隱患未及時整改：企業(yè)未能及時發(fā)現(xiàn)通風系統(tǒng)的問題，導致通風不良，一氧化碳濃度超標。

-安全責任制落實不到位：企業(yè)可能存在安全責任制不明確或執(zhí)行不力的情況，導致安全檢查流于形式。

-安全教育培訓不足：員工可能缺乏必要的安全知識和應急處理能力，未能及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。

-安全文化建設(shè)薄弱：企業(yè)可能未形成良好的安全文化氛圍，員工安全意識不強，對安全的重要性認識不足。

安全文化建設(shè)方面的不足可能包括：

-安全意識薄弱：員工對安全的重要性認識不足，缺乏主動安全意識。

-安全教育培訓不足：安全教育培訓不夠系統(tǒng)，未能覆蓋所有員工，且培訓效果不佳。

-安全考核獎懲機制不完善：缺乏有效的獎懲機制，未能充分調(diào)動員工參與安全管理的積極性。

-安全文化建設(shè)活動不足：企業(yè)未開展或未有效開展安全文化建設(shè)活動，未能形成良好的安全文化氛圍。

2.改進措施：

-加強通風系統(tǒng)管理：定期檢查和維護通風系統(tǒng)，確保通風設(shè)備正常運行。

-完善安全責任制：明確各級人員的安全責任，確保安全檢查和整改措施得到落實。

-加強安全教育培訓：開展全面的安全教育培訓