制造業(yè)員工崗位安全操作規(guī)程一、前言制造業(yè)生產(chǎn)過程涉及機械運轉、化學品使用、特種設備操作等多重風險，規(guī)范的崗位安全操作是預防事故、保障員工生命健康與企業(yè)生產(chǎn)秩序的核心保障。本規(guī)程結合行業(yè)通用風險點與崗位特性，明確各環(huán)節(jié)操作準則，為員工提供清晰可執(zhí)行的安全指引，推動“安全第一、預防為主”理念落地。二、通用安全操作規(guī)范（一）崗前準備1.身心狀態(tài)：作業(yè)前保證充足休息，禁止酒后、疲勞或情緒異常時上崗，避免注意力分散引發(fā)事故。2.防護裝備：根據(jù)崗位要求規(guī)范穿戴防護用品（如機械崗戴防砸鞋、護目鏡；焊接崗穿阻燃服、戴焊接面罩），確保防護用品無破損、失效。3.設備與環(huán)境：檢查設備外觀、緊固件、安全防護裝置（如急停按鈕、防護罩）是否完好；清理作業(yè)區(qū)雜物，保持通道暢通，確認照明、通風、消防設施正常。（二）作業(yè)過程要求1.操作合規(guī)性：嚴格遵守設備操作規(guī)程，禁止超范圍、超參數(shù)（如超載、超速、超溫）作業(yè)；多人協(xié)作時明確指揮信號，避免誤操作。2.風險預判：密切關注設備運行狀態(tài)（如異響、異味、異常振動），發(fā)現(xiàn)隱患立即停機并上報；遠離傳動部件、高溫/高壓區(qū)域，禁止用手清理機械內雜物。3.特殊作業(yè)管理：動火、登高、有限空間作業(yè)需辦理審批手續(xù)，落實監(jiān)護人、防護措施（如動火作業(yè)清理周邊易燃物、登高系安全帶），嚴禁無證操作。（三）作業(yè)后收尾1.設備與環(huán)境：關閉設備電源、氣源，清理表面油污、鐵屑等雜物；工具歸位，廢料、危險品按指定區(qū)域分類存放，保持作業(yè)區(qū)整潔。2.記錄與交接：填寫設備運行、故障、物料使用等記錄，向接班人員交接設備狀態(tài)、遺留問題及注意事項。三、典型崗位專項安全規(guī)程（一）機械操作崗位1.啟動前檢查：確認潤滑油位、液壓系統(tǒng)壓力、傳動帶張緊度正常；手動盤車（必要時）檢查機械靈活性，禁止帶故障啟動。2.運行過程：操作時雙手保持在安全區(qū)域，禁止用身體部位代替工具；嚴禁擅自調整參數(shù)或拆除防護裝置，設備運行時不得離崗。3.故障處置：設備故障時立即斷電、掛牌“禁止啟動”，通知維修人員；非維修人員禁止拆機，維修時落實停電、上鎖（LOTO）措施。（二）焊接作業(yè)崗位1.防護與環(huán)境：佩戴焊接面罩（濾光片匹配電流）、耐高溫手套，穿阻燃服；檢查電纜絕緣層、氣瓶減壓閥，氣瓶直立固定、遠離熱源，乙炔瓶禁止臥放。2.焊接操作：在通風良好區(qū)域作業(yè)（或開啟排煙設備），禁止在易燃易爆物品旁焊接；作業(yè)后關閉氣瓶閥門、切斷電源，清理焊渣、檢查火種。（三）涂裝作業(yè)崗位1.通風與防護：作業(yè)前開啟防爆通風設備，佩戴防毒面具（匹配涂料類型）、橡膠手套，禁止裸手接觸涂料。2.化學品管理：涂料、溶劑分類存放于陰涼通風處，遠離火源；使用專用工具調配，禁止混合不同品牌化學品，作業(yè)后徹底清洗工具。3.靜電防護：禁止穿化纖衣物，使用防靜電接地裝置（如設備、容器接地），防止靜電引發(fā)火災或爆炸。（四）倉儲物流崗位1.叉車操作：檢查剎車、轉向、燈光、輪胎氣壓，禁止超載、超速（廠區(qū)內≤5km/h）；叉取貨物時保持重心穩(wěn)定，升高后禁止急轉彎、急剎車。2.貨物堆放：按“上輕下重、分類碼放”原則堆放，高度不超規(guī)定限值，禁止在通道、消防設施旁堆放貨物。3.搬運安全：人工搬運重物采用屈膝挺胸姿勢，多人搬運統(tǒng)一指揮；手推車避免超載，下坡時控制速度，防止側翻。四、應急處置要求（一）事故類型與處置1.機械傷害：立即停機，若肢體卷入需切斷動力源后施救；傷口出血用紗布按壓止血，骨折者避免搬動，及時送醫(yī)。2.觸電事故：迅速切斷電源（或用絕緣物挑開電線），若呼吸心跳停止，立即心肺復蘇并撥打急救電話。3.化學品泄漏/中毒：隔離泄漏區(qū)域，關閉泄漏源；輕微中毒者轉移至通風處，皮膚接觸用清水沖洗，誤食者禁止催吐，盡快送醫(yī)。（二）報告與救援流程1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員第一時間向班組長或安全管理部門報告，說明事故類型、地點、受傷情況。2.啟動應急預案，組織救援力量開展初期處置，配合外部救援（如120、119）工作。五、日常安全管理（一）培訓與演練1.新員工上崗前完成三級安全教育（公司、車間、班組），考核合格后方可獨立作業(yè)；在崗員工每年接受不少于24學時安全培訓。2.每季度組織應急演練（如火災逃生、化學品泄漏處置），檢驗預案有效性，提升員工應急能力。（二）檢查與整改1.班組每日開展“崗前、崗中、崗后”檢查，記錄隱患、違規(guī)行為，限期整改。2.安全管理部門每月組織綜合檢查，重點排查機械防護、電氣安全、化學品管理等風險點，對隱患實行“閉環(huán)管理”。（三）獎懲機制1.對嚴格遵守規(guī)程、避免事故的員工給予表彰獎勵；對違規(guī)操作、隱瞞隱患的行為嚴肅追責，情節(jié)嚴重者調離崗位或解除勞動合同。2.建立“安全積分制”，將規(guī)程執(zhí)行情況與績效、晉升