2025云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司固東鎮(zhèn)人民政府編外人員招聘6人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、在行政管理中，下列哪項屬于行政機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督方式？A．行政復(fù)議B．審計監(jiān)督C．輿論監(jiān)督D．人大監(jiān)督2、下列關(guān)于勞動合同的說法，哪一項是正確的？A．試用期最長不得超過三個月

B．勞動合同必須以書面形式訂立

C．用人單位可單方面變更合同內(nèi)容

D．勞動者辭職需經(jīng)單位批準3、下列哪項不屬于公文的法定文種？A．通知B．請示C．總結(jié)D．通報4、下列情形中，屬于不當?shù)美氖?？A．甲拾得他人錢包拒不歸還

B．乙購買彩票中獎獲得獎金

C．丙受贈一部手機

D．丁完成工作獲得工資5、我國《民法典》規(guī)定，自然人下落不明滿多久，利害關(guān)系人可申請宣告其失蹤？A．一年B．兩年C．三年D．四年6、下列哪種行為屬于行政行為？A．公安局采購辦公用品

B．工商局對違法企業(yè)罰款

C．法院審理民事案件

D．學(xué)校組織教師培訓(xùn)7、下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分的說法，正確的是？A．警告處分期間為6個月

B．記過處分可由科室決定

C．開除處分不影響再就業(yè)

D．處分決定無需告知本人8、下列哪項屬于我國公民的基本政治權(quán)利？A．財產(chǎn)權(quán)B．勞動權(quán)C．選舉權(quán)D．受教育權(quán)9、在公文格式中，成文日期應(yīng)以何種方式書寫？A．2023年5月1日B．二零二三年五月一日

C．2023.5.1D．2023年05月01日10、下列哪項不屬于職業(yè)道德的基本要求？A．辦事公道B．服務(wù)群眾C．鄰里和睦D．愛崗敬業(yè)11、下列關(guān)于我國勞動合同法規(guī)定的試用期期限，說法正確的是：A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；B.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月；C.三年以上固定期限合同，試用期不得超過六個月；D.無固定期限勞動合同不得約定試用期。12、下列哪項不屬于行政法的基本原則？A.合法行政原則；B.合理行政原則；C.高效便民原則；D.意思自治原則。13、公文標題中一般不使用標點符號，但可例外使用的是：A.逗號；B.引號；C.感嘆號；D.分號。14、下列情形中，屬于事業(yè)單位應(yīng)當解除聘用合同的是：A.工作人員年度考核不合格，不同意單位調(diào)整崗位；B.因病請假超過一個月；C.未經(jīng)批準連續(xù)曠工5個工作日；D.年度考核基本合格。15、下列關(guān)于我國基層群眾性自治組織的表述，正確的是：A.村民委員會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的派出機構(gòu)；B.居民委員會每屆任期三年，可連選連任；C.自治組織有權(quán)自主決定稅收減免；D.村委會成員由上級任命。16、下列公文文種中，適用于向上級機關(guān)請求指示、批準的是：A.通知；B.請示；C.報告；D.函。17、下列行為中，屬于行政處罰的是：A.公安機關(guān)對嫌疑人刑事拘留；B.市場監(jiān)管局責令某企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)；C.用人單位解除違紀員工勞動合同；D.法院判決賠償損失。18、下列關(guān)于我國法定節(jié)假日的規(guī)定，正確的是：A.春節(jié)放假1天；B.國慶節(jié)放假2天；C.清明節(jié)放假1天；D.勞動節(jié)放假3天。19、下列哪項不屬于公文主體部分的構(gòu)成要素？A.標題；B.發(fā)文機關(guān)署名；C.附注；D.發(fā)文字號。20、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的是：A.管理崗位分為10個等級；B.專業(yè)技術(shù)崗位最高為五級；C.工勤技能崗位不設(shè)等級；D.管理崗位最高等級為五級。21、下列哪項屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的職業(yè)道德核心內(nèi)容？A．公平正義B．誠實守信C．服務(wù)群眾D．愛崗敬業(yè)22、下列關(guān)于“行政行為”的說法，正確的是：A．行政行為均不可訴B．行政行為必須依法作出C．行政行為無需承擔法律責任D．行政行為可以隨意撤銷23、在組織管理中，下列哪項屬于非正式溝通的特點？A．信息傳遞準確B．傳遞速度快C．受組織層級約束D．有明確記錄24、下列哪項不屬于我國基本國策？A．計劃生育B．環(huán)境保護C．對外開放D．發(fā)展民營經(jīng)濟25、下列哪項屬于基層群眾性自治組織？A．鄉(xiāng)政府B．村委會C．派出所D．婦聯(lián)26、在突發(fā)事件應(yīng)對中，預(yù)警級別最高的是：A．Ⅰ級B．Ⅱ級C．Ⅲ級D．Ⅳ級27、下列哪項體現(xiàn)了政府的公共服務(wù)職能？A．打擊犯罪B．市場監(jiān)管C．提供義務(wù)教育D．征收稅收28、下列關(guān)于“勞動合同”的說法，正確的是：A．試用期不包含在勞動合同期內(nèi)B．勞動合同必須書面訂立C．口頭協(xié)議一律無效D．用人單位可隨意解除合同29、下列哪項屬于典型的公共產(chǎn)品？A．面包B．服裝C．國防D．出租車服務(wù)30、下列關(guān)于行政法基本原則的說法，正確的是：A.行政合理性原則要求行政機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)自由裁量時無需考慮相關(guān)因素；B.行政合法性原則僅適用于具體行政行為；C.行政機關(guān)作出影響相對人權(quán)益的決定時應(yīng)說明理由，體現(xiàn)程序正當原則；D.行政效率原則可以凌駕于法律之上。二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列屬于我國行政法基本原則的有：A.合法行政原則B.合理行政原則C.程序正當原則D.高效便民原則32、下列屬于事業(yè)單位公開招聘應(yīng)遵循的原則是：A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.民主、公開、競爭、擇優(yōu)D.按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理33、下列屬于勞動合同無效或部分無效的情形有：A.以欺詐手段訂立勞動合同B.用人單位免除自身法定責任C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定D.勞動者要求提高工資待遇34、下列屬于基層群眾性自治組織的是：A.村民委員會B.居民委員會C.業(yè)主委員會D.鄉(xiāng)人民政府35、下列關(guān)于公共管理與行政管理關(guān)系的說法，正確的有：A.公共管理范圍大于行政管理B.行政管理強調(diào)執(zhí)行，公共管理注重結(jié)果導(dǎo)向C.公共管理主體包括非政府組織D.行政管理僅限于政府機關(guān)36、下列屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)有：A.模范遵守憲法和法律B.保守國家秘密和工作秘密C.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定D.參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力37、下列屬于政府信息公開方式的有：A.政府公報B.政府網(wǎng)站C.新聞發(fā)布會D.內(nèi)部文件傳閱38、下列屬于我國基層治理“三治結(jié)合”內(nèi)容的是：A.自治B.法治C.德治D.智治39、下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的有：A.用工單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位派遣勞動者B.勞務(wù)派遣崗位一般為臨時性、輔助性或替代性崗位C.被派遣勞動者享有與用工單位勞動者同工同酬的權(quán)利D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動者簽訂兩年以上固定期限勞動合同40、下列屬于行政行為特征的有：A.公務(wù)性B.單方性C.強制性D.無償性41、下列關(guān)于行政法基本原則的表述，正確的有：A.合法行政原則是行政法的首要原則B.合理行政原則要求行政行為必須符合比例原則C.程序正當原則包括行政公開、公眾參與和回避制度D.高效便民原則允許行政機關(guān)為提高效率而簡化法定程序42、下列屬于我國公務(wù)員法規(guī)定的處分種類的有：A.警告B.記過C.降職D.開除43、下列情形中，屬于勞動合同無效或部分無效的有：A.以欺詐手段使對方簽訂勞動合同B.用人單位免除自身法定責任C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定D.勞動報酬約定不明確44、下列屬于政府信息公開原則的有：A.公正原則B.公平原則C.合法原則D.便民原則45、下列事項中，不能申請行政復(fù)議的有：A.行政機關(guān)對公務(wù)員的獎懲決定B.行政機關(guān)作出的行政調(diào)解行為C.行政機關(guān)作出的行政處罰決定D.行政機關(guān)不履行法定職責的行為三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、事業(yè)單位公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。A.正確B.錯誤47、行政行為一經(jīng)作出即具有法律效力，不得變更或撤銷。A.正確B.錯誤48、公文標題中可以使用書名號標注文種。A.正確B.錯誤49、基層群眾性自治組織不屬于國家機關(guān)，但可依法協(xié)助行政機關(guān)開展工作。A.正確B.錯誤50、在公文寫作中，數(shù)字使用應(yīng)優(yōu)先采用漢字而非阿拉伯數(shù)字。A.正確B.錯誤51、編外人員不適用《勞動合同法》進行管理。A.正確B.錯誤52、請示應(yīng)當一文一事，不得在報告中夾帶請示事項。A.正確B.錯誤53、公務(wù)員錄用考試中，體檢不合格者不得被錄用。A.正確B.錯誤54、鄉(xiāng)級人民政府有權(quán)設(shè)立派出機關(guān)。A.正確B.錯誤55、在行政管理中，公共事務(wù)的管理主體只能是政府機構(gòu)。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】行政機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督是指行政機關(guān)內(nèi)部對自身行為的監(jiān)督，審計監(jiān)督是上級行政機關(guān)對下級財政收支和經(jīng)濟活動的監(jiān)督，屬于內(nèi)部監(jiān)督。行政復(fù)議雖由行政機關(guān)受理，但屬于救濟機制；輿論監(jiān)督和人大監(jiān)督屬于外部監(jiān)督。因此，正確答案為B。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立書面勞動合同。試用期最長可達六個月（合同期三年以上），A錯誤；用人單位變更合同須與勞動者協(xié)商一致，C錯誤；勞動者提前30日書面通知即可辭職，無需批準，D錯誤。故正確答案為B。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，法定公文共有15種，包括通知、請示、通報等，而“總結(jié)”是事務(wù)性文書，不屬于法定公文文種。因此，正確答案為C。4.【參考答案】A【解析】不當?shù)美侵笩o法律依據(jù)取得利益，致他人受損。甲拾得錢包拒不歸還，獲得他人財物無合法依據(jù)，構(gòu)成不當?shù)美?。彩票中獎、接受贈與、獲取工資均有法律依據(jù)，不屬于不當?shù)美?。故正確答案為A。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》第四十條，自然人下落不明滿二年的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人為失蹤人。宣告失蹤的時限為兩年，宣告死亡一般為四年。故正確答案為B。6.【參考答案】B【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使行政職權(quán)的行為。工商局罰款是行政處罰，屬于具體行政行為。公安局采購屬民事行為；法院審判屬司法行為；學(xué)校培訓(xùn)屬內(nèi)部管理行為。故正確答案為B。7.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，警告處分期間為6個月，記過為12個月，均需由單位正式?jīng)Q定。記過不能由科室決定；開除會影響公職類再就業(yè)；處分決定必須通知本人。故正確答案為A。8.【參考答案】C【解析】選舉權(quán)和被選舉權(quán)是我國公民的基本政治權(quán)利，是參與國家管理的重要體現(xiàn)。財產(chǎn)權(quán)、勞動權(quán)、受教育權(quán)屬于社會經(jīng)濟與文化權(quán)利，非政治權(quán)利。故正確答案為C。9.【參考答案】D【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，成文日期用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，年份應(yīng)標全稱，月、日不編虛位（即不加0）。但實踐中通常采用“2023年5月1日”或“2023年05月01日”規(guī)范格式。D更符合正式排版習(xí)慣，故選D。10.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會等。鄰里和睦屬于社會公德范疇，不屬職業(yè)行為規(guī)范。故正確答案為C。11.【參考答案】A【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，不得超過兩個月；三年以上及無固定期限的，不得超過六個月。故B、C、D表述錯誤，A正確。12.【參考答案】D【解析】行政法基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一。意思自治是民法基本原則，體現(xiàn)于合同自由等制度，不適用于行政法律關(guān)系，故D項錯誤。13.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，公文標題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號外，一般不用標點。但特定稱謂、簡稱或具有特殊含義的詞語可用引號，如“不忘初心、牢記使命”主題教育，故B正確。14.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條，年度考核不合格且不同意調(diào)整崗位，或連續(xù)曠工超過15個工作日，單位可解除合同。A符合前者情形，C需達15天，故A正確。15.【參考答案】B【解析】居委會和村委會是基層群眾性自治組織，非政府派出機構(gòu)。居委會每屆任期五年（2023年后調(diào)整），此前為三年，題干設(shè)定為歷年考點，故B符合舊規(guī)；成員由選舉產(chǎn)生，無稅收權(quán)力，故B最符合。16.【參考答案】B【解析】《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，“請示”適用于向上級請求指示或批準；“報告”用于匯報工作，不具請求性；“通知”用于發(fā)布事項；“函”用于平級交流。故B正確。17.【參考答案】B【解析】行政處罰是行政機關(guān)對違反行政管理秩序的行為人實施的制裁。責令停產(chǎn)停業(yè)屬于典型行政處罰種類；刑事拘留是刑事強制措施，非處罰；勞動合同解除屬民事行為；法院判決屬司法行為，故B正確。18.【參考答案】C【解析】根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，春節(jié)放假3天（初一至初三）；國慶節(jié)3天；勞動節(jié)1天（法定），實際調(diào)休形成小長假；清明節(jié)法定放假1天。故C正確。19.【參考答案】D【解析】公文主體部分包括標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、附注等。發(fā)文字號屬于版頭部分，位于標題之上，故D不屬于主體部分。20.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，管理崗位設(shè)10個等級（一至十級職員）；專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)13個等級（一至十三級）；工勤技能崗位分初級、中級、高級，對應(yīng)不同等級。故A正確。21.【參考答案】D【解析】職業(yè)道德的核心內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。其中，愛崗敬業(yè)是基礎(chǔ)和首要要求，尤其適用于事業(yè)單位工作人員。其他選項雖相關(guān)，但“愛崗敬業(yè)”最能體現(xiàn)職業(yè)責任感。因此選D。22.【參考答案】B【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使職權(quán)的行為，必須以法律為依據(jù)，具有法定性。行政行為違法可被撤銷或起訴，且需承擔相應(yīng)法律責任。因此“必須依法作出”是其基本特征，正確答案為B。23.【參考答案】B【解析】非正式溝通基于人際關(guān)系，不受組織結(jié)構(gòu)限制，信息傳遞迅速但易失真。正式溝通才具有準確性、可追溯性和層級約束。非正式溝通雖靈活，但缺乏記錄。因此“傳遞速度快”是其顯著特點，選B。24.【參考答案】D【解析】我國基本國策包括計劃生育（現(xiàn)為優(yōu)化生育）、環(huán)境保護、節(jié)約資源、對外開放、男女平等、科教興國等。發(fā)展民營經(jīng)濟是經(jīng)濟政策方向，但未列為基本國策。因此D項不符合，為正確答案。25.【參考答案】B【解析】村委會和居委會是基層群眾性自治組織，依法實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。鄉(xiāng)政府是行政機關(guān)，派出所是派出機構(gòu)，婦聯(lián)是社會團體，均非自治組織。因此正確答案為B。26.【參考答案】A【解析】我國突發(fā)事件預(yù)警分為四級：Ⅰ級（特別嚴重）、Ⅱ級（嚴重）、Ⅲ級（較重）、Ⅳ級（一般），依次用紅、橙、黃、藍表示。Ⅰ級為最高級別，對應(yīng)最緊急情況。因此選A。27.【參考答案】C【解析】政府職能包括政治、經(jīng)濟、文化、社會服務(wù)等。提供義務(wù)教育屬于社會公共服務(wù)職能；打擊犯罪屬政治職能，市場監(jiān)管屬經(jīng)濟職能，征稅屬財政職能。因此C項正確。28.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》，建立勞動關(guān)系應(yīng)訂立書面勞動合同，試用期包含在合同期內(nèi)?？陬^合同在特定情形下可認定，但書面為法定形式。解除合同需依法進行。因此B項正確。29.【參考答案】C【解析】公共產(chǎn)品具有非排他性和非競爭性，如國防、路燈、公共安全等。面包、服裝、出租車服務(wù)均為私人產(chǎn)品，具有排他性和競爭性。國防由國家提供，人人受益且無法排除，是典型公共產(chǎn)品。故選C。30.【參考答案】C【解析】程序正當原則要求行政機關(guān)在作出影響公民權(quán)利義務(wù)的決定時，應(yīng)履行告知、聽取陳述申辯、說明理由等程序義務(wù)。A項錯誤，合理性原則要求裁量應(yīng)考慮相關(guān)因素；B項錯誤，合法性原則適用于所有行政活動；D項錯誤，效率不能突破法律底線。故選C。31.【參考答案】ABCD【解析】我國行政法的六大基本原則包括：合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一。選項A、B、C、D均屬于其中，故全選正確。這些原則貫穿于行政機關(guān)行使職權(quán)的全過程，是判斷行政行為合法性的基本標準。32.【參考答案】AD【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，公開招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則（A正確）；崗位設(shè)置與聘用管理實行“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”（D正確）。B側(cè)重于干部選拔，C表述為黨內(nèi)選拔原則，故不選。33.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《勞動合同法》第26條，勞動合同無效情形包括：欺詐脅迫、免除法定責任、違反法律強制性規(guī)定。D為勞動者正當權(quán)利表達，不構(gòu)成無效情形，故不選。34.【參考答案】AB【解析】村民委員會和居民委員會是《憲法》第111條規(guī)定的基層群眾性自治組織。業(yè)主委員會是物業(yè)管理中的民間組織，不具備行政職能；鄉(xiāng)人民政府是基層行政機關(guān)，非自治組織，故C、D錯誤。35.【參考答案】ABCD【解析】公共管理涵蓋政府與非政府組織，強調(diào)效率與結(jié)果（B、C正確）；行政管理主要指政府執(zhí)行職能，范圍較窄（A、D正確）。公共管理是行政管理的拓展與深化，兩者在實踐中相互融合。36.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第14條，公務(wù)員義務(wù)包括：守法、保密、服從決定、忠于職守等。D“參加培訓(xùn)”屬于權(quán)利與義務(wù)結(jié)合，但法律明確列為“權(quán)利”，故不選。A、B、C均為法定義務(wù)，正確。37.【參考答案】ABC【解析】政府信息公開方式包括主動公開和依申請公開，常見渠道為公報、網(wǎng)站、新聞發(fā)布會等（A、B、C正確）。內(nèi)部文件傳閱屬于機關(guān)內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)，不具公開性，故D錯誤。38.【參考答案】ABC【解析】“三治結(jié)合”指健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。自治為基礎(chǔ)，法治為保障，德治為引領(lǐng)。智治雖在現(xiàn)代治理中被提及，但尚未納入中央文件明確的“三治”范疇，故D不選。39.【參考答案】ABCD【解析】《勞動合同法》第67、63、58、66條規(guī)定：禁止自我派遣（A正確），崗位需符合“三性”（B正確），同工同酬（C正確），合同期限不少于兩年（D正確），故全選。40.【參考答案】ABC【解析】行政行為具有公務(wù)性（代表國家）、單方性（無需相對人同意）、強制性（以國家強制力為后盾）等特征。無償性并非普遍特征，如行政征收、收費等具有有償性，故D錯誤。41.【參考答案】ABC【解析】合法行政是行政法的核心，要求行政機關(guān)依照法律授權(quán)行事；合理行政強調(diào)公平、公正與比例原則，防止權(quán)力濫用；程序正當涵蓋公開、參與和回避，保障相對人權(quán)利。D項錯誤，高效便民不得違反法定程序，只能在合法前提下優(yōu)化流程。42.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第六十二條，處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種。降職不屬于處分類型，而是職務(wù)調(diào)整方式，故C項錯誤。各項處分均有明確期限和法律后果，需依程序作出。43.【參考答案】ABC【解析】依據(jù)《勞動合同法》第二十六條，以欺詐、脅迫手段訂立合同，免除法定責任或違反法律強制性規(guī)定的，合同無效。D項屬于約定不明，可協(xié)商補充或適用集體合同，并不直接導(dǎo)致無效。44.【參考答案】ABCD【解析】《政府信息公開條例》規(guī)定，信息公開應(yīng)遵循公正、公平、合法、便民原則。這四項原則共同保障公眾知情權(quán)，促進陽光政府建設(shè)，缺一不可。45.【參考答案】AB【解析】根據(jù)《行政復(fù)議法》，內(nèi)部人事管理行為和行政調(diào)解不屬于復(fù)議范圍。行政處罰和不作為屬于可復(fù)議事項。AB屬非具體外部行政行為，故排除。46.【參考答案】A【解析】我國事業(yè)單位招聘嚴格執(zhí)行公開透明原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本方針，確保人才選拔的公正性與科學(xué)性，符合《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定。47.【參考答案】B【解析】行政行為具有公定力、確定力，但并非絕對不可變更或撤銷。若存在違法或明顯不當情形，有權(quán)機關(guān)可依法撤銷、變更或確認無效，體現(xiàn)依法行政與權(quán)利救濟原則。48.【參考答案】B【解析】公文標題一般由發(fā)文機關(guān)、事由和文種組成，文種不使用書名號。如“關(guān)于××的通知”，不可寫作《關(guān)于××的通知》，符合《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)范要求。49.【參考答案】A【解析】村民委員會、居民委員會是基層群眾性自治組織，非國家機關(guān)，但依據(jù)法律可協(xié)助鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府或街道辦開展工作，如社會管理、公共服務(wù)等事務(wù)。50.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，公文中成文日期、統(tǒng)計數(shù)字、層次序數(shù)等應(yīng)依據(jù)語境規(guī)范使用數(shù)字，一般情況下阿拉伯數(shù)字更清晰準確，優(yōu)先使用。51.【參考答案】B【解析】編外人員雖非編制內(nèi)職工，但只要與用人單位建立勞動關(guān)系，即受《勞動合同法》約束，享有平等勞動權(quán)利，用人單位應(yīng)依法簽訂合同、繳納社保。52.【參考答案】A【解析】《黨政機關(guān)公文處理工作條例》明確規(guī)定，請示應(yīng)一文一事，便于審批；報告屬陳述性公文，不得夾帶請示事項，否則影響公文處理效率與規(guī)范性。53.【參考答案】A【解析】根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》，體檢是錄用必經(jīng)環(huán)節(jié)，依據(jù)指定標準進行。體檢不合格者不具備錄用資格，確保公務(wù)員隊伍的身體素質(zhì)與履職能力。54.【參考答案】B【解析】派出機關(guān)設(shè)立權(quán)屬于縣級以上人民政府，如區(qū)公所、街道辦事處。鄉(xiāng)政府為基層政權(quán)，無權(quán)設(shè)立派出機關(guān)，只能設(shè)置內(nèi)設(shè)或臨時性工作機構(gòu)。55.【參考答案】B【解析】公共事務(wù)的管理主體不僅包括政府機構(gòu)，還包括事業(yè)單位、社會團體、非營利組織及部分經(jīng)授權(quán)的企業(yè)?，F(xiàn)代公共管理強調(diào)多元主體參與，政府不再是唯一管理者，因而該說法錯誤。

2025云南騰森人力資源服務(wù)有限責任公司固東鎮(zhèn)人民政府編外人員招聘6人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、下列哪項是公文處理中“簽發(fā)”環(huán)節(jié)的正確理解？A.由辦公室文員對文件進行格式校對B.由主管領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容審核并簽署發(fā)布意見C.由收文單位確認收到文件并簽字D.由檔案管理員將文件歸檔保存2、下列關(guān)于“勞動合同法”規(guī)定的試用期，說法正確的是？A.同一用人單位與同一勞動者可約定兩次試用期B.勞動合同期限三個月以下，可約定15天試用期C.三年以上固定期限合同，試用期最長不超過六個月D.試用期工資不得低于本單位最低工資標準3、下列不屬于行政事業(yè)單位“三公經(jīng)費”范疇的是？A.公務(wù)接待費B.公務(wù)用車運行維護費C.公務(wù)人員差旅補貼D.因公出國（境）費用4、在基層治理中，“網(wǎng)格化管理”的核心目的是？A.提高政府辦公自動化水平B.實現(xiàn)精細化服務(wù)與動態(tài)化管理C.減少公務(wù)員編制數(shù)量D.推動政務(wù)信息完全公開5、下列哪項屬于事業(yè)單位公開招聘的基本原則？A.內(nèi)部推薦優(yōu)先B.親屬回避制度C.崗位定向委培D.領(lǐng)導(dǎo)直接任命6、下列關(guān)于“保密工作”的說法，正確的是？A.工作秘密等同于國家秘密B.涉密文件可在個人電腦中存儲C.涉密人員離崗需實行脫密期管理D.保密責任僅由保密部門承擔7、在突發(fā)事件應(yīng)急管理中，“預(yù)警級別”最高的是？A.藍色預(yù)警B.黃色預(yù)警C.橙色預(yù)警D.紅色預(yù)警8、下列哪項不屬于政府信息公開的法定方式？A.政府網(wǎng)站發(fā)布B.新聞發(fā)布會C.內(nèi)部文件傳閱D.政府公報刊登9、下列關(guān)于“職業(yè)道德”的表述，最恰當?shù)氖?？A.職業(yè)道德是可有可無的個人修養(yǎng)B.職業(yè)道德僅適用于服務(wù)行業(yè)C.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)D.職業(yè)道德與法律法規(guī)無關(guān)聯(lián)10、下列哪項屬于基層群眾性自治組織？A.鎮(zhèn)人民政府B.村民委員會C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)D.派出所11、在行政管理中，下列哪項屬于政府職能的范疇？A．企業(yè)制定內(nèi)部管理制度B．學(xué)校組織學(xué)生課外活動C．政府實施社會治安管理D．個人參與社區(qū)志愿服務(wù)12、下列哪項行為最能體現(xiàn)“依法行政”的原則？A．政府部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)個人意見決策B．行政機關(guān)在權(quán)限內(nèi)依法律程序執(zhí)法C．單位內(nèi)部通過民主投票決定行政事項D．群眾集體上訪促使政策調(diào)整13、公文處理中，下列哪種文種適用于向上級機關(guān)請求指示或批準？A．通知B．報告C．請示D．函14、下列哪項不屬于職業(yè)道德的基本要求？A．愛崗敬業(yè)B．誠實守信C．服從領(lǐng)導(dǎo)D．服務(wù)群眾15、在公共管理中，下列哪項是“服務(wù)型政府”的核心理念？A．強化行政命令B．提高管理效率C．以人民為中心D．擴大政府權(quán)力16、下列哪項屬于非正式溝通的典型特征？A．信息傳遞準確規(guī)范B．依據(jù)組織層級進行C．傳播速度快但易失真D．具有法律效力17、下列哪種情形屬于典型的“行政許可”行為？A．公安機關(guān)發(fā)放居民身份證B．教育局批準設(shè)立民辦學(xué)校C．人社局發(fā)布招聘公告D．財政局撥付單位經(jīng)費18、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A．增加員工福利待遇B．明確目標與責任分工C．頻繁召開工作會議D．鼓勵自由發(fā)揮創(chuàng)意19、下列哪項屬于行政法的基本原則？A．罪刑法定B．誠實信用C．程序正當D．等價有償20、在突發(fā)事件應(yīng)急管理中，首要處置原則是？A．統(tǒng)一指揮B．預(yù)防為主C．快速響應(yīng)D．保障生命安全21、下列選項中，屬于我國行政法基本原則的是：A.罪刑法定原則；B.等價有償原則；C.行政公開原則；D.誠實信用原則22、下列人員中，依法不列入公務(wù)員范圍的是：A.縣政府辦公室科員；B.鎮(zhèn)人大代表；C.司法局公務(wù)員；D.檢察院檢察官23、下列行為屬于具體行政行為的是：A.市政府發(fā)布禁燃煙花爆竹通告；B.交警對闖紅燈者開具處罰決定書；C.省發(fā)改委制定五年發(fā)展規(guī)劃；D.人大通過地方性法規(guī)24、下列情形中，不屬于勞動法調(diào)整范圍的是：A.企業(yè)與員工簽訂勞動合同；B.個體戶雇傭幫工支付工資；C.大學(xué)生兼職家教獲取報酬；D.事業(yè)單位實行聘用制25、下列關(guān)于事業(yè)單位人員聘用制度的說法，正確的是：A.聘用合同不得約定試用期；B.首次就業(yè)的高校畢業(yè)生試用期最長為12個月；C.續(xù)聘無需簽訂新合同；D.聘用合同必須經(jīng)公證才有效26、下列行為中，體現(xiàn)政府履行公共服務(wù)職能的是：A.公安機關(guān)打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙；B.氣象局發(fā)布暴雨預(yù)警信息；C.市場監(jiān)管局查處假冒產(chǎn)品；D.教育局整頓校外培訓(xùn)機構(gòu)27、下列關(guān)于“勞動合同試用期”的說法，符合《勞動合同法》規(guī)定的是：A.試用期不包含在勞動合同期內(nèi)；B.同一單位與同一勞動者可約定兩次試用期；C.三年以上固定期限合同試用期不得超過六個月；D.試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY的80%28、下列屬于我國基層群眾性自治組織的是：A.鎮(zhèn)人民政府；B.社區(qū)警務(wù)室；C.居民委員會；D.街道辦事處29、下列關(guān)于行政許可的說法，正確的是：A.行政許可只能由行政機關(guān)實施；B.行政許可可以口頭作出；C.行政許可是依申請的行政行為；D.行政許可無需說明理由30、下列行為屬于行政處分的是：A.市場監(jiān)管局對違法企業(yè)罰款；B.學(xué)校開除違紀學(xué)生；C.公安機關(guān)對嫌疑人刑事拘留；D.財政局對違規(guī)公務(wù)員記過二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列屬于我國行政法基本原則的是：A.合法行政原則；B.合理行政原則；C.程序正當原則；D.高效便民原則32、下列哪些屬于公文處理的基本原則？A.實事求是；B.準確規(guī)范；C.精簡高效；D.安全保密33、下列屬于事業(yè)單位工作人員處分種類的是：A.警告；B.記過；C.降職；D.開除34、下列屬于我國基層群眾性自治組織的是：A.村民委員會；B.居民委員會；C.業(yè)主委員會；D.鄉(xiāng)人民政府35、下列屬于勞動合同必備條款的是：A.勞動合同期限；B.工作內(nèi)容；C.勞動報酬；D.試用期36、下列屬于政府信息公開方式的是：A.主動公開；B.依申請公開；C.內(nèi)部通報；D.會議傳達37、下列屬于我國公務(wù)員錄用原則的是：A.公開考試；B.嚴格考察；C.平等競爭；D.擇優(yōu)錄取38、下列屬于行政許可特征的是：A.依申請行為；B.經(jīng)依法審查；C.授益性行為；D.要式行政行為39、下列屬于公文版頭部分要素的是：A.份號；B.密級；C.緊急程度；D.發(fā)文機關(guān)標志40、下列屬于我國社會保障體系組成部分的是：A.養(yǎng)老保險；B.醫(yī)療保險；C.失業(yè)保險；D.工傷保險41、下列屬于我國行政法基本原則的有：A.合法行政原則B.合理行政原則C.程序正當原則D.高效便民原則42、下列屬于公文處理中“簽收”環(huán)節(jié)注意事項的有：A.逐件清點B.核對無誤后簽字C.注明簽收時間D.立即拆封查看內(nèi)容43、下列關(guān)于事業(yè)單位人事管理制度的說法正確的有：A.事業(yè)單位新聘用工作人員均須公開招聘B.聘用合同包括固定期限和無固定期限兩種C.工作人員年度考核不合格可解除合同D.事業(yè)單位可以自行決定崗位設(shè)置數(shù)量44、下列屬于基層政府職能范疇的有：A.社會治安綜合治理B.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)C.城市軌道交通建設(shè)D.計劃生育管理服務(wù)45、下列屬于我國公民基本義務(wù)的有：A.維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)B.依法納稅C.接受義務(wù)教育D.參加民兵組織三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、事業(yè)單位公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。A.正確B.錯誤47、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤48、行政復(fù)議只能向作出具體行政行為的上一級行政機關(guān)提出。A.正確B.錯誤49、公文的成文日期以負責人簽發(fā)的日期為準。A.正確B.錯誤50、云南地處中國西南邊陲，與緬甸、老撾、越南三國接壤。A.正確B.錯誤51、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國最基層的國家行政機關(guān)。A.正確B.錯誤52、公文標題中可以使用書名號標注文件名稱。A.正確B.錯誤53、勞動合同試用期最長不得超過六個月。A.正確B.錯誤54、公共管理以追求公共利益最大化為目標。A.正確B.錯誤55、請示應(yīng)當一文一事，不得在報告中夾帶請示事項。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】簽發(fā)是公文處理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指主管領(lǐng)導(dǎo)對擬發(fā)文稿進行審查、核準并簽署發(fā)布意見的過程，是公文生效的必要步驟。A屬于核稿，C為簽收，D為歸檔，均非簽發(fā)。2.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條，三年以上固定期限合同，試用期不得超過六個月。同一勞動者在同一單位只能約定一次試用期；三個月以下合同不得約定試用期；試用期工資不得低于約定工資的80%且不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.【參考答案】C【解析】“三公經(jīng)費”指公務(wù)接待費、公務(wù)用車運行維護費和因公出國（境）費用。差旅補貼屬于日常辦公支出，不列入“三公”范疇，其管理要求也不同。4.【參考答案】B【解析】網(wǎng)格化管理通過劃分管理單元，將人、事、物納入具體網(wǎng)格，實現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，提升基層治理的精細化與動態(tài)響應(yīng)能力，是現(xiàn)代社會治理的重要模式。5.【參考答案】B【解析】事業(yè)單位公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行親屬回避制度，防止任人唯親，確保招聘公正。內(nèi)部推薦、定向委培、領(lǐng)導(dǎo)任命均不符合公開招聘規(guī)范。6.【參考答案】C【解析】涉密人員離崗離職須實行脫密期管理，期間限制就業(yè)和出境，以防范泄密風險。工作秘密不同于國家秘密；涉密文件嚴禁在非涉密設(shè)備中存儲；保密是全員責任。7.【參考答案】D【解析】我國突發(fā)事件預(yù)警分為四級：藍（一般）、黃（較大）、橙（重大）、紅（特別重大）。紅色為最高級別，表示事態(tài)緊急，需立即啟動應(yīng)急響應(yīng)。8.【參考答案】C【解析】政府信息公開方式包括官網(wǎng)發(fā)布、公報、新聞發(fā)布會、報刊等公眾可獲取渠道。內(nèi)部文件傳閱屬于內(nèi)部管理行為，不具公開性，不符合法定公開要求。9.【參考答案】C【解析】愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的核心內(nèi)容之一，體現(xiàn)對職業(yè)的尊重與責任感。職業(yè)道德具有普遍性，適用于所有職業(yè)，是法律之外的行為規(guī)范補充，具有強制與自律雙重屬性。10.【參考答案】B【解析】村民委員會和居民委員會是基層群眾性自治組織，依法實行自我管理、自我服務(wù)。鎮(zhèn)人民政府是行政機關(guān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是經(jīng)濟組織，派出所是公安派出機構(gòu)，均非自治組織。11.【參考答案】C【解析】政府職能是指國家行政機關(guān)依法管理國家事務(wù)、社會公共事務(wù)和自身事務(wù)的職責與功能。社會治安管理屬于政府維護公共安全的基本職能，由公安機關(guān)等行政部門執(zhí)行。A項屬于企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)，B項為教育機構(gòu)職責，D項為公民個人行為，均不屬于政府職能范疇。故正確答案為C。12.【參考答案】B【解析】依法行政是指行政機關(guān)行使行政權(quán)力必須有法律授權(quán)，依照法律規(guī)定程序進行。B項符合該原則，強調(diào)在權(quán)限內(nèi)依程序執(zhí)法。A項違背法治精神，C項適用于組織管理而非行政行為，D項屬于社會監(jiān)督方式，非行政行為準則。故正確答案為B。13.【參考答案】C【解析】“請示”是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準事項時使用的上行文種，具有明確的請求性與期待批復(fù)的特點。通知用于發(fā)布、傳達事項；報告用于匯報工作、反映情況，不需批復(fù)；函用于平行或不相隸屬機關(guān)間商洽工作。故正確答案為C。14.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德的核心內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。服從領(lǐng)導(dǎo)并非基本道德范疇，而是組織紀律或管理要求，不能等同于職業(yè)道德。A、B、D均為明確的職業(yè)道德規(guī)范。故正確答案為C。15.【參考答案】C【解析】服務(wù)型政府強調(diào)政府職能從管理為主轉(zhuǎn)向服務(wù)為主，核心是以人民為中心，滿足公眾需求，提升公共服務(wù)質(zhì)量。A、D體現(xiàn)管制型政府特征，B雖重要但非核心理念。只有C準確反映服務(wù)型政府的本質(zhì)。故正確答案為C。16.【參考答案】C【解析】非正式溝通指在正式組織渠道之外的人際交流，如私下交談、微信群等，其特點是傳播速度快、形式靈活，但缺乏約束，信息易被曲解。A、B、D均為正式溝通特征。C準確描述了非正式溝通的優(yōu)缺點。故正確答案為C。17.【參考答案】B【解析】行政許可是指行政機關(guān)根據(jù)公民、法人申請，經(jīng)依法審查準予其從事特定活動的行為。批準設(shè)立民辦學(xué)校屬于典型許可行為。A為行政確認，C為行政公開，D為行政給付，均非許可。故正確答案為B。18.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力取決于目標清晰度與責任落實程度。明確目標與分工能確保任務(wù)有效推進，是提升執(zhí)行力的核心。A有助于激勵，C可能降低效率，D側(cè)重創(chuàng)新而非執(zhí)行。故正確答案為B。19.【參考答案】C【解析】行政法基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當、高效便民等。程序正當要求行政機關(guān)實施行政行為時遵循正當程序，保障相對人權(quán)利。A為民法原則，B為民事活動原則，D為經(jīng)濟法原則。故正確答案為C。20.【參考答案】D【解析】突發(fā)事件處置的首要目標是最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障人民群眾生命安全是最高原則。統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)、預(yù)防為主均為重要原則，但生命安全優(yōu)先是根本出發(fā)點。故正確答案為D。21.【參考答案】C【解析】行政法的基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信和權(quán)責統(tǒng)一。其中，“行政公開”屬于程序正當原則的重要內(nèi)容。A項屬于刑法原則，B項屬于民法原則，D項雖與行政誠信相關(guān)，但“行政公開”更直接體現(xiàn)行政法核心原則。因此選C。22.【參考答案】B【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，包括行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)工作人員等。鎮(zhèn)人大代表屬于國家權(quán)力機關(guān)組成人員，其身份屬于人大系統(tǒng)，并不納入行政編制，因此不屬于公務(wù)員。其他選項均為明確列入公務(wù)員范圍的職務(wù)，故選B。23.【參考答案】B【解析】具體行政行為是針對特定對象、一次性適用的行政行為。B項中交警對特定個人作出處罰，具有對象特定性和法律效力，屬于典型的具體行政行為。A、C為抽象行政行為（可反復(fù)適用），D為立法行為，均非具體行政行為。故選B。24.【參考答案】C【解析】勞動法調(diào)整的是用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系。大學(xué)生家教屬于臨時性、非組織化的勞務(wù)關(guān)系，通常視為民事雇傭或承攬關(guān)系，不受勞動法保護。A、B、D均屬于勞動法或參照勞動法調(diào)整的用工關(guān)系，故選C。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，初次就業(yè)人員試用期最長可達12個月，其他人員一般不超過6個月，故B正確。A錯誤，可約定試用期；C錯誤，續(xù)聘應(yīng)重新簽訂合同；D錯誤，聘用合同無需公證，依法訂立即有效。故選B。26.【參考答案】B【解析】公共服務(wù)職能是指政府為社會公眾提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的職能，如信息公布、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。發(fā)布氣象預(yù)警屬于提供公共信息，是典型公共服務(wù)。A、C、D屬于行政管理或市場監(jiān)管職能，強調(diào)秩序維護，而非服務(wù)供給。故選B。27.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條，三年以上固定期限合同試用期最長不得超過六個月，C正確。A錯誤，試用期包含在合同期內(nèi)；B錯誤，同一單位與同一勞動者只能約定一次試用期；D錯誤，試用期工資應(yīng)“不低于”本單位相同崗位最低檔工資或約定工資的80%，且不得低于最低工資標準。故選C。28.【參考答案】C【解析】根據(jù)《憲法》第111條，城市居民委員會和農(nóng)村村民委員會是基層群眾性自治組織，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。A為基層行政機關(guān)，D為上級政府派出機關(guān)，B為公安派出機構(gòu)，均不具自治性質(zhì)。故選C。29.【參考答案】C【解析】行政許可是行政機關(guān)根據(jù)公民、法人或其他組織的申請，依法審查并準予其從事特定活動的行為，具有“依申請性”。A錯誤，法律授權(quán)的組織也可實施；B錯誤，必須書面形式；D錯誤，應(yīng)說明理由并告知權(quán)利。故選C。30.【參考答案】D【解析】行政處分是行政機關(guān)對內(nèi)部違法違紀公務(wù)員給予的懲戒，如警告、記過、降級等。D項符合主體與對象均為行政機關(guān)內(nèi)部人員。A為行政處罰，B為學(xué)校管理行為，C為刑事強制措施，均非行政處分。故選D。31.【參考答案】ABCD【解析】我國行政法的基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信和權(quán)責統(tǒng)一六大原則。合法行政是行政法的首要原則，強調(diào)行政機關(guān)必須依法行使職權(quán)；合理行政要求行政行為公平、適度；程序正當保障相對人的知情權(quán)、參與權(quán)；高效便民體現(xiàn)服務(wù)型政府理念。六項原則共同構(gòu)成行政法治的核心內(nèi)容。32.【參考答案】ABCD【解析】公文處理應(yīng)堅持實事求是，確保內(nèi)容真實可靠；準確規(guī)范要求格式、用語嚴謹；精簡高效避免文牘主義，提高辦事效率；安全保密則防止信息泄露，維護國家和工作秘密。四項原則相輔相成，保障公文運行的嚴肅性與權(quán)威性，適用于各級機關(guān)日常辦公管理。33.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，處分種類包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除四種。降職并非獨立處分種類，而是撤職處分的體現(xiàn)形式之一。警告影響期6個月，記過12個月，降低崗位等級或撤職24個月。處分決定應(yīng)事實清楚、程序合法，保障被處分人申訴權(quán)利。34.【參考答案】AB【解析】村民委員會和居民委員會是憲法規(guī)定的基層群眾性自治組織，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。業(yè)主委員會屬于物業(yè)管理范疇，不具備公共管理職能；鄉(xiāng)人民政府是基層行政機關(guān)，不屬于自治組織。村（居）委會協(xié)助政府開展工作，但不設(shè)上下級隸屬關(guān)系，體現(xiàn)基層民主自治精神。35.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同必備條款包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等。試用期屬于約定條款，可由雙方協(xié)商設(shè)定，非強制必備。缺少必備條款可能導(dǎo)致合同無效或引發(fā)勞動爭議，用人單位應(yīng)依法規(guī)范簽訂合同，保障勞動者合法權(quán)益。36.【參考答案】AB【解析】政府信息公開分為主動公開和依申請公開兩種方式。主動公開適用于涉及公眾利益、需要廣泛知曉的信息；依申請公開則由公民、法人依法申請獲取特定信息。內(nèi)部通報與會議傳達屬于機關(guān)內(nèi)部工作方式，不具對外公開效力。信息公開應(yīng)遵循合法、及時、準確原則，增強政府工作透明度。37.【參考答案】ABCD【解析】我國公務(wù)員錄用堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開考試選拔人才，嚴格考察政治素質(zhì)與道德品行，保障所有符合條件者平等參與競爭，最終擇優(yōu)錄用。該制度體現(xiàn)公平公正，防止任人唯親，提升公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)，是建設(shè)法治政府的重要保障。38.【參考答案】ABCD【解析】行政許可是行政機關(guān)根據(jù)相對人申請，依法審查后準予其從事特定活動的行為。其特征包括：依申請啟動、需審查合法性與可行性、賦予申請人特