理發(fā)店員工簽合同范本甲方（理發(fā)店經(jīng)營(yíng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)理發(fā)店業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方理發(fā)店工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前日書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方理發(fā)店擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)提供包括但不限于理發(fā)、美發(fā)、造型設(shè)計(jì)、客戶服務(wù)等相關(guān)工作，按照甲方的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方理發(fā)店所在地：三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工作制，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間。正常工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：周六、周日：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。年假：乙方在甲方工作滿年不滿年的，年休假天；已滿年不滿年的，年休假天；已滿年的，年休假天。病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方的病假制度執(zhí)行?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資形式甲方以（月薪/小時(shí)工資）的形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫元整），或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。3.工資發(fā)放甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放至乙方工資卡或乙方指定的銀行賬戶。4.績(jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式由甲方制定并在公司內(nèi)部公示。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)材料。2.其他福利甲方為乙方提供以下福利待遇：工作服：甲方為乙方提供工作所需的工作服，乙方應(yīng)妥善保管，離職時(shí)應(yīng)歸還甲方。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。員工福利：甲方定期或不定期組織員工活動(dòng)，如聚餐、團(tuán)建等，乙方享有參與員工活動(dòng)的權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保工作場(chǎng)所的安全設(shè)施正常運(yùn)行。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，并按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用防護(hù)用品。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。按照甲方的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于理發(fā)店的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、服務(wù)價(jià)格等；技術(shù)秘密包括但不限于理發(fā)技術(shù)、美發(fā)技巧、產(chǎn)品配方等；客戶信息包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的工作。競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為甲方理發(fā)店所在城市及周邊地區(qū)。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的%，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙逓槟辍?.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部直接損失和間接損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的客戶流失損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.如一方違反本合同的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)