試用協(xié)議等同勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿達(dá)成基于試用期間的工作合作意向，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本試用協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、協(xié)議目的本試用協(xié)議旨在明確甲方在試用期間對(duì)乙方的工作安排、乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)以及雙方在試用期間的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)確定試用協(xié)議與勞動(dòng)合同之間的關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到法律保障。二、試用期限1.本試用協(xié)議自年月日起生效，至年月日止。試用期為個(gè)月。2.試用期滿前，甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方，并簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方部門擔(dān)任崗位工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)1]，確保工作按時(shí)、高質(zhì)量完成；協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行[具體工作任務(wù)2]，提供必要的支持和建議；參與公司組織的[具體項(xiàng)目名稱]，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，如[列舉在項(xiàng)目中的具體職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為。四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期月工資為人民幣元，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，在試用期滿后決定是否調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人銀行賬戶：。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)提出批評(píng)、警告或解除試用協(xié)議。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的工作安排和要求。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在試用期內(nèi)解除試用協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)解除試用協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本試用協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除試用協(xié)議，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除試用協(xié)議，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除試用協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和賠償損失。2.協(xié)議終止試用期滿，本試用協(xié)議自然終止。若甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同；若甲方?jīng)Q定不再錄用乙方，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤驹囉脜f(xié)議無法繼續(xù)履行，本試用協(xié)議自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本試用協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本試用協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本試用協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行；如國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本試用協(xié)議的附件，與本試用協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同協(xié)議明確了試用協(xié)議等同勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，雙方應(yīng)嚴(yán)