設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同補(bǔ)存協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系，但未簽訂完整的書(shū)面勞動(dòng)合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就補(bǔ)存勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方于年月日建立勞動(dòng)關(guān)系，至今未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。為保障雙方合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方?jīng)Q定補(bǔ)存勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確約定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，具體涵蓋乙方在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容，包括但不限于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成該崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于。3.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方的正常工作時(shí)間為，每周工作天，每天工作小時(shí)。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。4.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為元，其中基本工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果確定。甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資構(gòu)成及發(fā)放金額等內(nèi)容。6.福利待遇：甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。如乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事危險(xiǎn)作業(yè)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守的相關(guān)要求。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及享受各項(xiàng)福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式及勞動(dòng)報(bào)酬支付等事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并合理采納。乙方有權(quán)在法律法規(guī)及本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，自主安排工作時(shí)間和工作方式，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過(guò)程中的安全與健康。如甲方未履行相關(guān)義務(wù)，乙方有權(quán)向甲方提出異議并要求改正。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等重要資料。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)甲方工作需要。乙方在勞動(dòng)合同履行期間，應(yīng)及時(shí)告知甲方其個(gè)人信息、工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等重要事項(xiàng)的變更情況，確保雙方溝通順暢。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的滯納金。如因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方無(wú)法享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。3.若甲方違反國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方按照原協(xié)議履行。如甲方強(qiáng)行調(diào)整，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。5.若甲方違反其制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，扣除乙方相應(yīng)比例的工資作為違約金。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方返還因泄露商業(yè)秘密所獲得的利益。4.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。5.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或不辭而別，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的工資及福利待遇，并按照未履行勞動(dòng)合同期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因擅自離職給甲方造成的其他損失。五．爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。