第1篇第一章總則第一條為確保留置看護(hù)點(diǎn)的安全、有序運(yùn)行，提高看護(hù)服務(wù)質(zhì)量，保障被留置人員的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于所有留置看護(hù)點(diǎn)，包括但不限于看守所、拘留所、戒毒所等。第三條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)遵循以下原則：1.人文關(guān)懷原則：尊重被留置人員的合法權(quán)益，保障其基本生活需求；2.安全穩(wěn)定原則：確保留置看護(hù)點(diǎn)的安全，防止安全事故發(fā)生；3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)留置看護(hù)點(diǎn)的規(guī)范化管理；4.服務(wù)至上原則：以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，切實(shí)滿足被留置人員的需求。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條留置看護(hù)點(diǎn)設(shè)立專門(mén)的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)留置看護(hù)點(diǎn)的全面管理工作。第五條管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施留置看護(hù)點(diǎn)的各項(xiàng)管理制度；2.負(fù)責(zé)留置看護(hù)點(diǎn)的安全防范工作；3.負(fù)責(zé)留置人員的日常生活管理；4.負(fù)責(zé)留置人員的醫(yī)療、心理輔導(dǎo)等工作；5.負(fù)責(zé)與上級(jí)部門(mén)、被留置人員家屬等溝通協(xié)調(diào)；6.負(fù)責(zé)留置看護(hù)點(diǎn)的日常檢查、考核和整改工作。第六條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)設(shè)立以下部門(mén)或崗位：1.保衛(wèi)部門(mén)：負(fù)責(zé)留置看護(hù)點(diǎn)的安全防范工作；2.生活管理部門(mén)：負(fù)責(zé)留置人員的日常生活管理；3.醫(yī)療保健部門(mén)：負(fù)責(zé)留置人員的醫(yī)療、心理輔導(dǎo)等工作；4.檔案管理部門(mén)：負(fù)責(zé)留置人員的檔案管理；5.綜合辦公室：負(fù)責(zé)留置看護(hù)點(diǎn)的綜合協(xié)調(diào)工作。第三章留置人員管理第七條留置人員的管理應(yīng)遵循以下原則：1.依法管理：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行管理；2.尊重人權(quán)：尊重被留置人員的合法權(quán)益，保障其基本生活需求；3.規(guī)范操作：按照留置看護(hù)點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行操作；4.教育感化：通過(guò)教育、感化手段，促使被留置人員改過(guò)自新。第八條留置人員的日常生活管理：1.被留置人員的飲食、住宿、洗浴等生活需求應(yīng)得到滿足；2.被留置人員的衣物、日用品等應(yīng)定期更換；3.被留置人員的通信權(quán)利應(yīng)得到保障，但需經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；4.被留置人員的醫(yī)療、心理輔導(dǎo)等需求應(yīng)得到及時(shí)滿足。第九條留置人員的醫(yī)療保?。?.留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)設(shè)立醫(yī)療保健部門(mén)，負(fù)責(zé)留置人員的醫(yī)療保健工作；2.留置人員有病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，不得拖延；3.留置人員的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。第十條留置人員的教育感化：1.留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)定期組織教育活動(dòng)，提高被留置人員的法制觀念和道德素質(zhì)；2.對(duì)有改過(guò)自新意愿的被留置人員，應(yīng)給予鼓勵(lì)和幫助；3.對(duì)嚴(yán)重違反留置看護(hù)點(diǎn)規(guī)章制度的被留置人員，應(yīng)依法進(jìn)行處理。第四章安全管理第十一條留置看護(hù)點(diǎn)的安全管理應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主：加強(qiáng)安全防范措施，預(yù)防安全事故發(fā)生；2.嚴(yán)防死守：嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，確保留置看護(hù)點(diǎn)的安全；3.應(yīng)急處理：建立健全應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第十二條留置看護(hù)點(diǎn)的安全防范措施：1.加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪登記制度；2.加強(qiáng)巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；3.加強(qiáng)留置人員的監(jiān)控，防止其逃跑或自殺；4.加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、消防等部門(mén)的協(xié)作，共同維護(hù)留置看護(hù)點(diǎn)的安全。第十三條留置看護(hù)點(diǎn)的應(yīng)急處理：1.建立健全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理程序；2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力；3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)進(jìn)行處置。第五章制度與考核第十四條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，包括但不限于：1.人員管理制度；2.財(cái)務(wù)管理制度；3.設(shè)備管理制度；4.檔案管理制度；5.應(yīng)急預(yù)案。第十五條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)定期對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保其適應(yīng)實(shí)際情況。第十六條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)設(shè)立考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)留置看護(hù)點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核。第十七條考核內(nèi)容應(yīng)包括：1.留置看護(hù)點(diǎn)的安全管理；2.留置人員的日常生活管理；3.留置人員的醫(yī)療保健；4.留置人員的教育感化；5.留置看護(hù)點(diǎn)的內(nèi)部管理。第十八條考核結(jié)果應(yīng)作為留置看護(hù)點(diǎn)及工作人員評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升的重要依據(jù)。第六章附則第十九條本制度由留置看護(hù)點(diǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度字?jǐn)?shù)共計(jì)2500字，如需進(jìn)一步細(xì)化，可增加具體操作細(xì)則。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)留置看護(hù)點(diǎn)的規(guī)范化管理，確保留置看護(hù)工作的順利進(jìn)行，保障留置人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)看守所條例》等法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于所有留置看護(hù)點(diǎn)，包括但不限于公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民法院等部門(mén)的留置看護(hù)工作。第三條留置看護(hù)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法；（二）保障人權(quán)，尊重人格；（三）安全第一，預(yù)防為主；（四）規(guī)范管理，高效運(yùn)行。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門(mén)的留置看護(hù)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)留置看護(hù)工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。第五條留置看護(hù)管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）制定留置看護(hù)工作規(guī)章制度；（二）組織實(shí)施留置看護(hù)工作；（三）對(duì)留置人員進(jìn)行教育、管理和服務(wù)；（四）處理留置人員的申訴和投訴；（五）組織開(kāi)展留置看護(hù)工作的培訓(xùn)和考核；（六）完成上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。第六條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立以下崗位：（一）留置看護(hù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)留置看護(hù)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；（二）留置看護(hù)員：負(fù)責(zé)留置人員的日常管理和服務(wù)；（三）留置看護(hù)輔助人員：協(xié)助留置看護(hù)員進(jìn)行工作。第三章留置人員的權(quán)利與義務(wù)第七條留置人員的權(quán)利：（一）依法接受留置；（二）獲得必要的醫(yī)療、衛(wèi)生、飲食等基本生活條件；（三）獲得法律援助；（四）提出申訴和投訴；（五）其他合法權(quán)益。第八條留置人員的義務(wù)：（一）遵守留置看護(hù)點(diǎn)的規(guī)章制度；（二）服從留置看護(hù)人員的管理和教育；（三）不得有危害他人、危害公共安全的行為；（四）不得有妨礙留置看護(hù)工作正常進(jìn)行的行為；（五）其他法定義務(wù)。第四章留置看護(hù)工作流程第九條留置看護(hù)工作流程如下：（一）接收留置人員：留置看護(hù)點(diǎn)接到留置通知后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)接收留置人員，并做好登記工作。（二）告知權(quán)利義務(wù)：留置看護(hù)人員應(yīng)當(dāng)向留置人員告知其權(quán)利和義務(wù)，并做好記錄。（三）體檢與安置：留置看護(hù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)留置人員進(jìn)行必要的體檢，并根據(jù)留置人員的身體狀況進(jìn)行合理安置。（四）日常管理：留置看護(hù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)留置人員進(jìn)行日常管理，包括生活照料、安全防范、教育引導(dǎo)等。（五）醫(yī)療保?。毫糁每醋o(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為留置人員提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)。（六）申訴與投訴處理：留置人員提出申訴和投訴的，留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理，并告知處理結(jié)果。（七）解除留置：留置期限屆滿或者依法應(yīng)當(dāng)解除留置的，留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除留置，并做好相關(guān)手續(xù)。第五章安全管理第十條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度，確保留置看護(hù)工作安全有序。第十一條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)采取以下安全措施：（一）加強(qiáng)留置區(qū)域的監(jiān)控，防止留置人員逃跑、自殺等事件發(fā)生；（二）對(duì)留置人員進(jìn)行定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理健康問(wèn)題；（三）加強(qiáng)留置看護(hù)人員的培訓(xùn)，提高其安全防范意識(shí)和能力；（四）建立健全應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；（五）定期開(kāi)展安全檢查，消除安全隱患。第六章教育與培訓(xùn)第十二條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)留置人員的教育，提高其法律意識(shí)和道德素質(zhì)。第十三條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)留置看護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括：（一）法律法規(guī)知識(shí)；（二）留置看護(hù)工作技能；（三）安全防范知識(shí)；（四）職業(yè)道德教育。第七章監(jiān)督與考核第十四條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督考核制度，對(duì)留置看護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。第十五條監(jiān)督考核的內(nèi)容包括：（一）留置看護(hù)工作的規(guī)范性；（二）留置人員的合法權(quán)益保障情況；（三）留置看護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度；（四）留置看護(hù)點(diǎn)安全管理制度執(zhí)行情況。第十六條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)留置看護(hù)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升等工作的依據(jù)。第八章附則第十七條本制度由留置看護(hù)點(diǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)留置看護(hù)點(diǎn)的管理，確保留置看護(hù)工作的規(guī)范、有序進(jìn)行，保障留置人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)看守所條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于所有留置看護(hù)點(diǎn)，包括但不限于公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、法院等部門(mén)的留置看護(hù)工作。第三條留置看護(hù)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法；（二）保障人權(quán)，尊重人格；（三）預(yù)防為主，安全第一；（四）科學(xué)管理，規(guī)范操作。第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門(mén)的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)留置看護(hù)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和實(shí)施。第五條留置看護(hù)點(diǎn)的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）制定留置看護(hù)工作規(guī)章制度，并組織實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)留置人員的接收、登記、看護(hù)、移交等工作；（三）對(duì)留置人員進(jìn)行教育、談話，了解其思想動(dòng)態(tài)；（四）保障留置人員的合法權(quán)益，防止其受到非法侵害；（五）對(duì)留置看護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違法行為；（六）處理留置人員的投訴、申訴，維護(hù)其合法權(quán)益；（七）配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查取證工作；（八）完成上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。第六條留置看護(hù)點(diǎn)的工作人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；（二）熟悉留置看護(hù)業(yè)務(wù)，具備一定的法律知識(shí)；（三）身心健康，能夠勝任工作；（四）經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)。第三章留置人員的接收與登記第七條留置人員應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、法院等部門(mén)的辦案人員按照法定程序進(jìn)行接收。第八條接收留置人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行以下登記：（一）留置人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等；（二）留置原因、時(shí)間、期限；（三）留置人員的健康狀況、心理狀況；（四）其他需要登記的事項(xiàng)。第九條留置人員登記后，應(yīng)當(dāng)將其照片、指紋等生物特征信息錄入留置看護(hù)系統(tǒng)。第四章留置人員的看護(hù)第十條留置人員的看護(hù)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)定：（一）留置人員應(yīng)當(dāng)被安排在安全、舒適的環(huán)境中；（二）留置人員的飲食、住宿、醫(yī)療等生活需求應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕M足；（三）留置人員的人身安全應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ?，防止其受到傷害；（四）留置人員應(yīng)當(dāng)遵守留置看護(hù)點(diǎn)的規(guī)章制度，服從管理；（五）留置人員應(yīng)當(dāng)接受教育、談話，了解其思想動(dòng)態(tài)。第十一條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門(mén)的生活區(qū)，為留置人員提供必要的日常生活設(shè)施。第十二條留置人員的飲食應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證營(yíng)養(yǎng)均衡。第十三條留置人員的醫(yī)療需求應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊皶r(shí)滿足，看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)配備必要的醫(yī)療設(shè)施和藥品。第十四條留置人員的通信權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ?，但不得使用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等通訊工具。第五章留置人員的教育、談話第十五條留置看護(hù)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)對(duì)留置人員進(jìn)行教育、談話，了解其思想動(dòng)態(tài)，幫助其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。第十六條教育談話內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）法律法規(guī)知識(shí)；（二）犯罪危害性；（三）悔罪態(tài)度；（四）心理輔導(dǎo)；（五）其他有助于其改造的內(nèi)容。第十七條教育談話應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進(jìn)行，確保談話內(nèi)容的正確性和有效性。第六章留置人員的移交第十八條留置期限屆滿或者需要移送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理移交手續(xù)。第十九條移交手續(xù)應(yīng)當(dāng)包括：（一）留置人員的個(gè)人信息；（二）留置期限、原因；（三）留置期間的看護(hù)情況；（四）其他需要移交的事項(xiàng)。第七章監(jiān)督檢查第二十條留置看護(hù)點(diǎn)的監(jiān)督檢查工作由上級(jí)機(jī)關(guān)或者專門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第二十一條監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：（一）留置看護(hù)點(diǎn)的工作制度、工作流程；（二）留置人員的看護(hù)情況；（三）留置人員的合法權(quán)益是否得到保障；（四）留置人員的教育、談話工