2025標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同協(xié)議書（通用）本協(xié)議書由以下雙方于市區(qū)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂本協(xié)議：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方（臨時(shí)用工人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方因工作需要，需臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作；乙方愿意接受甲方的臨時(shí)用工雇傭。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)天（或個(gè)月）。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。本協(xié)議不涉及期滿終止后的任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位的臨時(shí)用工工作（具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書》）。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。工作要求（1）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排和管理；（3）在工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范，確保自身及他人的安全。第三條工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。加班與調(diào)休（1）如因工作需要，甲方確需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)提前征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排調(diào)休；（2）加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：正常工作日加班按基本工資的%計(jì)算，休息日加班按基本工資的%計(jì)算，法定節(jié)假日加班按基本工資的%計(jì)算。休息與休假乙方在協(xié)議期間享有每周至少天的休息時(shí)間。如遇特殊情況需調(diào)整休息時(shí)間的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并依法處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的基本工資為每日（或每月）元人民幣；（2）若協(xié)議期限內(nèi)存在加班、績(jī)效或其他額外工作內(nèi)容，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度支付相應(yīng)的報(bào)酬。工資支付方式與時(shí)間（1）甲方應(yīng)于次月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）如遇特殊情況未能按時(shí)支付，甲方需提前通知乙方，并說(shuō)明原因。其他福利待遇除本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬外，甲方不再向乙方提供其他任何形式的福利待遇。若雙方另有書面約定，則按約定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)（1）鑒于本協(xié)議為臨時(shí)用工性質(zhì)，甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方自行承擔(dān)其個(gè)人所得稅及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方代扣代繳。其他福利乙方在協(xié)議期間享有以下福利：（1）（如無(wú)，則填寫“無(wú)”）；（2）（如無(wú)，則填寫“無(wú)”）。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、地點(diǎn)或內(nèi)容，但需提前通知并征得乙方同意；有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理評(píng)價(jià)和管理。義務(wù)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用；提供符合國(guó)家法律法規(guī)要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)獲得協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的福利待遇；有權(quán)拒絕甲方的不合理工作安排或要求；在符合法律規(guī)定的情況下，享有休息、休假的權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，恪盡職守完成工作任務(wù)；如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并協(xié)助辦理工作交接手續(xù)；保守甲方的商業(yè)秘密及與其他乙方相關(guān)的隱私信息，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露。第七條合同的變更、解除、終止條件變更（1）如需變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；（2）在協(xié)議履行期間，若遇不可抗力或特殊情形導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議。解除（1）若甲方存在以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；違反國(guó)家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益。（2）若乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；不服從工作安排，經(jīng)教育仍不改正；因嚴(yán)重失職或不當(dāng)行為給甲方造成重大損失。終止本協(xié)議到期后自然終止，雙方無(wú)需承擔(dān)任何后續(xù)義務(wù)，但因協(xié)議終止引發(fā)的爭(zhēng)議除外。第八條違反合同的責(zé)任若一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受經(jīng)濟(jì)損失或reputationaldamage（聲譽(yù)損害），違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方提前解除協(xié)議或嚴(yán)重失職給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月