2025教育機構(gòu)教師勞動合同本合同由以下雙方于（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法成立的教育機構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)教師資格并愿意從事教學(xué)工作的人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師職務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若雙方在合同期滿前日內(nèi)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘于甲方，在（學(xué)校/教育機構(gòu)名稱）擔(dān)任（教師崗位），具體負責(zé)（教學(xué)科目或課程）。乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)；負責(zé)學(xué)生的日常管理與教育工作；參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)會議及其他相關(guān)活動；遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護學(xué)校的聲譽和利益。第三條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：），其中包含基本工資、績效工資及相關(guān)補貼。工資支付方式：每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資；若因特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。乙方享有（具體福利名稱，如住房公積金、社會保險等），具體標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。第四條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及待遇按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟實力為乙方提供額外福利，包括但不限于（如節(jié)日補貼、交通補助、健康體檢等）。第五條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周個工作日，每日工作時間為上午至下午。若因教學(xué)需要確需延長工作時間或安排加班，甲方應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的加班費或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條教學(xué)目標(biāo)與考核評估乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量達到（學(xué)校/教育機構(gòu)名稱）的平均水平及以上。甲方每學(xué)期對乙方的教學(xué)效果進行考核評估，考核內(nèi)容包括但不限于學(xué)生滿意度、教學(xué)成果及出勤率等。若乙方在考核中未達標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整其工作崗位或解除勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致可變更本合同內(nèi)容，變更后的條款以書面形式確認并簽字蓋章后生效。在合同期內(nèi)，若因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、教學(xué)紀(jì)律或其他法律規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。若甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償。合同到期后自然終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第八條違約責(zé)任乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款、競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟補償責(zé)任。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人