2025聘用醫(yī)師(醫(yī)生)勞動(dòng)合同書(shū)(示范文本)_第1頁(yè)
2025聘用醫(yī)師(醫(yī)生)勞動(dòng)合同書(shū)(示范文本)_第2頁(yè)
2025聘用醫(yī)師(醫(yī)生)勞動(dòng)合同書(shū)(示范文本)_第3頁(yè)
2025聘用醫(yī)師(醫(yī)生)勞動(dòng)合同書(shū)(示范文本)_第4頁(yè)
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2025聘用醫(yī)師(醫(yī)生)勞動(dòng)合同書(shū)(示范文本)本合同由以下雙方于年月日在(市/縣)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:出生日期:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要聘用乙方為醫(yī)師(醫(yī)生),乙方同意接受甲方的聘用,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘于甲方,擔(dān)任(科室/部門(mén))醫(yī)師職務(wù),主要負(fù)責(zé)(具體工作內(nèi)容)。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成診療任務(wù),遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行任何可能危害患者健康的指令,并有權(quán)提出改進(jìn)建議。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德,尊重患者的隱私權(quán)和個(gè)人尊嚴(yán)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)小時(shí),每周工作不超過(guò)小時(shí)。甲方根據(jù)醫(yī)療工作的特殊性,可能安排乙方加班或緊急值班,乙方應(yīng)當(dāng)服從合理安排。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利,具體假期天數(shù)按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,基本工資為人民幣元/月(大寫(xiě):)???jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果另行計(jì)算。甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資,并提供工資條作為憑證。乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由甲乙雙方按規(guī)定比例繳納。甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼/伙食補(bǔ)助/節(jié)日津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在工作中因職業(yè)病或工傷事故導(dǎo)致的傷病醫(yī)療費(fèi)用,由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療保險(xiǎn)政策承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)為乙方提供符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的防護(hù)措施,保障乙方的職業(yè)健康。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范,服從工作安排。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。乙方違反醫(yī)療倫理或操作規(guī)程導(dǎo)致患者損害或其他嚴(yán)重后果的,甲方有權(quán)解除合同,并追究相關(guān)責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。在合同期內(nèi),若出現(xiàn)以下情形之一,甲方可以解除合同:乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;乙方因病或非工傷原因無(wú)法勝任工作的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同到期后自然終止,雙方未續(xù)簽的,則本合同自終止之日起失效。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償造成的損失。若因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致患者損害或其他法律責(zé)任,乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月

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