2025餐飲業(yè)管理人員勞動合同模板合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方愿意為甲方提供餐飲業(yè)管理服務，甲方愿意接受乙方的管理服務，并基礎上達成一致，特訂立本合同如下：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的勞動報酬為本合同第三條約定勞動報酬的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任甲方餐飲業(yè)管理崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：參與制定并執(zhí)行甲方餐飲業(yè)務的運營策略和管理計劃；監(jiān)督和管理廚房、餐廳服務、采購、財務等各部門的工作；負責員工培訓、績效考核及團隊建設；處理顧客投訴，提升服務質量；配合甲方完成其他與餐飲管理相關的工作任務。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的餐飲業(yè)經(jīng)營場所，即市區(qū)路號。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應提前日以書面形式通知乙方，乙方同意后方可變更。第三條勞動報酬3.1工資標準：甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元（大寫：元整）?？冃И劷?、提成及其他福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2工資支付時間：甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延至節(jié)后第一個工作日。3.3加班工資：如因工作需要乙方在法定工作時間以外工作的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條社會保險與福利4.1社會保險：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。4.2福利待遇：乙方享有每年天的帶薪年假，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定；乙方享有天的婚假及天的喪假，工資照發(fā)；甲方為乙方提供（具體福利，如住房補貼、交通補貼、餐補等）；乙方享有參加甲方組織的各類培訓及職業(yè)發(fā)展機會。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。5.2休息休假：乙方享有每周天的休息時間；乙方享有國家法定節(jié)假日，工資照發(fā)。如因工作需要乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應依法支付加班費或安排補休。第六條勞動紀律6.1工作紀律：乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，盡職盡責完成本職工作。6.2保密義務：乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、財務信息、客戶資料及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.3競業(yè)限制：在本合同履行期間及合同期滿后年內(nèi)，乙方不得在中國境內(nèi)從事與甲方相同或類似的餐飲管理業(yè)務，也不得應聘到與甲方有競爭關系的單位。6.4財產(chǎn)與設備：乙方在使用甲方提供的設備、工具及其他財產(chǎn)時，應妥善保管，如有損壞或遺失，應承擔相應賠償責任。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更：如需變更本合同，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。7.2合同的解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可以解除本合同；乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除本合同；乙方因犯罪被追究刑事責任的，本合同自動解除。7.3合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)訂新合同。第八條違約責任8.1甲方的違約責任：如甲方無故拖欠乙方勞動報酬或違反本合同約定的其他義務，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的賠償金。8.2乙方的違約責任：如乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制或其他重要義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：元整）。第九條其他條款9.1爭議解決：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表