鮮豐水果試工合同范本甲方（用人單位）：名稱：鮮豐水果股份有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方申請試工，甲方同意乙方進(jìn)行試工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處試工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試工內(nèi)容及期限1.試工崗位：乙方試工崗位為[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位具體工作職責(zé)描述]。2.試工期限：試工期限自[試工開始日期]起至[試工結(jié)束日期]止，共計[X]天。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和試工期間乙方的工作表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)完成試工任務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方如實告知試工崗位的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲方應(yīng)為乙方提供必要的試工條件和工作環(huán)境，保障乙方在試工期間的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付試工期間的報酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求和工作流程。乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付試工期間的報酬。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照甲方要求的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成試工任務(wù)。乙方在試工期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、勞動報酬1.甲方按照[具體報酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付試工期間的報酬。報酬支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等具體方式]，支付時間為[每月固定日期/試工結(jié)束后X個工作日等具體時間]。2.乙方在試工期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如因乙方自身原因缺勤或曠工，甲方有權(quán)按照實際出勤天數(shù)計算并支付報酬。四、工作時間與休息休假1.乙方試工期間的工作時間按照甲方的正常工作時間執(zhí)行，即[具體工作時間，如每周一至周五，上午[具體時間]至下午[具體時間]]。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方在試工期間如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會保險與福利待遇1.由于乙方處于試工階段，甲方暫不為乙方繳納社會保險。2.乙方在試工期間不享受甲方的其他福利待遇。六、保密條款1.乙方在試工期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定向乙方支付試工報酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足應(yīng)支付的報酬。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按照約定完成試工任務(wù)，或因乙方原因?qū)е略嚬と蝿?wù)無法按時、保質(zhì)、保量完成的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在試工期間，若乙方不符合甲方的錄用條件，或因乙方自身原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理相關(guān)手續(xù)，甲方按照實際出勤天數(shù)支付報酬。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方在試工期間存在不符合錄用條件的情況，如提供虛假信息、嚴(yán)重違反規(guī)章制度等，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且無需支付任何補償或賠償。2.協(xié)議終止試工期限屆滿，本協(xié)議自動終止。若甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動合同；若甲方?jīng)Q定不錄用乙方，雙方辦理相關(guān)手續(xù)，甲方按照約定支付報酬。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同