餐飲員工協(xié)議合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供餐飲服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)者，具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和管理能力，有權(quán)與乙方簽訂本協(xié)議，安排乙方在餐飲業(yè)務(wù)中從事相關(guān)工作。2.乙方作為具有完全民事行為能力的自然人，具備從事餐飲服務(wù)工作所需的技能和素質(zhì)，自愿接受甲方的工作安排，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意在甲方指定的餐飲場(chǎng)所，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，從事與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作，包括但不限于但不限于廚師、服務(wù)員、收銀員、保潔員等崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、安全、衛(wèi)生的餐飲服務(wù)環(huán)境。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見(jiàn)。在甲方違反本協(xié)議或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作技能和服務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前日通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐和工作服，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐元。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周工作天，每天工作小時(shí)。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要，安排乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)按照曠工處理。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體健康的影響。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除的理由和依據(jù)。3.乙方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前日書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明解除的理由和依據(jù)。4.本協(xié)議期滿或因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或財(cái)產(chǎn)受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，提供不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，擅自離崗、曠工、遲到早退等，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議不聽(tīng)從甲方安排的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款