遠(yuǎn)程辦公員工薪酬合同協(xié)議2025年標(biāo)準(zhǔn)甲方（雇主）：[公司全稱]地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，允許乙方采取遠(yuǎn)程辦公方式履行工作職責(zé)；乙方同意按照甲方要求，在遠(yuǎn)程辦公模式下為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方遠(yuǎn)程辦公期間的薪酬及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1遠(yuǎn)程辦公：指乙方在非甲方辦公場所，利用遠(yuǎn)程通訊技術(shù)設(shè)備，為完成甲方工作任務(wù)而進(jìn)行的工作模式。1.2核心工作時間：指乙方每周需與甲方指定的辦公時間保持一致或進(jìn)行溝通協(xié)作的時間段，具體由甲方根據(jù)崗位需求確定。1.3遠(yuǎn)程工作設(shè)備：指由甲方提供供乙方遠(yuǎn)程辦公使用的計算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。第二條工作職責(zé)與職位2.1乙方擔(dān)任甲方[部門]的[職位]職務(wù)，主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)按照甲方發(fā)布的崗位職責(zé)說明和工作計劃，在遠(yuǎn)程辦公模式下獨(dú)立或協(xié)作完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于遠(yuǎn)程工作管理規(guī)定、信息安全制度、績效考核制度等。第三條薪酬結(jié)構(gòu)與構(gòu)成3.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間的月基本工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]整），該工資為稅前工資。3.2薪酬構(gòu)成：(1)基本工資：人民幣[具體金額]元。(2)績效獎金：根據(jù)乙方績效考核結(jié)果，按甲方績效考核制度核算并發(fā)放，具體金額不包含在基本工資內(nèi)。(3)其他津貼：乙方在遠(yuǎn)程辦公期間因符合公司規(guī)定而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如符合標(biāo)準(zhǔn)的通信費(fèi)、寬帶費(fèi)等，經(jīng)甲方審核后可按規(guī)定報銷，不計入基本工資。3.3工資支付周期為每月，甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，將當(dāng)月工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[員工姓名]賬號：[銀行賬號]3.4薪酬調(diào)整：(1)甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場水平及乙方的工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬普調(diào)，調(diào)薪時間一般定為每年[具體月份]。(2)乙方年度績效考核結(jié)果達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)，如優(yōu)秀或良好]，甲方可根據(jù)情況給予特別調(diào)薪或績效獎金獎勵。(3)薪酬調(diào)整的具體方案及執(zhí)行時間由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和制度確定，并通過書面形式通知乙方。第四條遠(yuǎn)程工作的特別約定4.1工作時間：乙方每周工作[具體天數(shù)]天，核心工作時間原則上為每周[具體工作日]的[具體時間段]，即[起始時間]至[結(jié)束時間]。乙方應(yīng)在核心工作時間內(nèi)保持可聯(lián)系狀態(tài)，并確保能參與必要的線上會議。除核心工作時間外，乙方可根據(jù)工作任務(wù)安排靈活安排工作時段，但需確保每周總工作時長達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)[如40小時]，并完成工作任務(wù)。4.2工作設(shè)備與費(fèi)用：(1)甲方?jīng)Q定[提供/不提供]乙方遠(yuǎn)程辦公所需的計算機(jī)及必要的軟件。如甲方提供，乙方應(yīng)妥善使用并愛護(hù)，如有損壞或丟失，應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方不提供，乙方應(yīng)自行準(zhǔn)備能夠滿足工作需求的設(shè)備，產(chǎn)生的合理通信費(fèi)、寬帶費(fèi)等，需事先獲得甲方書面批準(zhǔn)，符合公司報銷政策后可按流程報銷。(2)乙方自行準(zhǔn)備的工作設(shè)備，其安全保障責(zé)任由乙方承擔(dān)。4.3溝通與協(xié)作：乙方應(yīng)確保在工作時間內(nèi)能夠通過電話、電子郵件、即時通訊工具或視頻會議等方式與甲方及其同事進(jìn)行有效溝通。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的線上會議，按時參加會議并做好相關(guān)記錄。4.4信息安全與保密：乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度，采取必要的技術(shù)措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等敏感信息不被泄露或?yàn)E用。乙方不得將公司信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條績效管理5.1甲方將根據(jù)乙方遠(yuǎn)程辦公的工作表現(xiàn)，設(shè)定相應(yīng)的績效考核指標(biāo)（KPIs），并定期進(jìn)行績效評估。5.2績效考核周期為[月度/季度/半年度/年度]，具體考核周期由甲方確定。5.3績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬（特別是績效獎金）、職位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展等的重要依據(jù)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通，并告知考核結(jié)果及其影響。第六條福利與保險6.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，除依法享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金外，繼續(xù)享有甲方為在崗員工提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利，如健康體檢、節(jié)日福利等]，具體享受方式和標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。6.2乙方應(yīng)自行承擔(dān)因遠(yuǎn)程辦公可能產(chǎn)生的個人相關(guān)保險費(fèi)用（如意外險等），甲方不另行提供或補(bǔ)貼。第七條法律適用與管轄7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方在任職期間及離職后，均不得泄露任何關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等任何未公開信息。8.2乙方同意，在離職后[具體年限，如二年或三年]內(nèi)，仍需對在甲方任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，且不得直接或間接地為與甲方有競爭關(guān)系的第三方工作或提供咨詢服務(wù)。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，為履行甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)或其他知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)均歸甲方所有。9.2乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記或申請手續(xù)。第十條合同生效、變更與終止10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，方能生效。10.3本協(xié)議的終止條件包括：(1)協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；(2)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議；(3)乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；(4)乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度，達(dá)到甲方可依據(jù)勞動合同法等規(guī)定解除勞動關(guān)系的程度；(5)甲方因經(jīng)營調(diào)整等客觀原因，需要終止使用遠(yuǎn)程辦公模式，并提前通知乙方。10.4無論因何種原因終止本協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的所有有形及無形資產(chǎn)（包括但不限于工作設(shè)備、文件資料、保密信息等）。甲方將根據(jù)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的工作表現(xiàn)及法律規(guī)定，結(jié)清乙方應(yīng)得的工資、獎金、加班費(fèi)等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十一條其他條款11.1甲方有權(quán)對乙方的遠(yuǎn)程工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理，以確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司利益保護(hù)。11.2乙方應(yīng)遵守其所在地的一切適用法律、法規(guī)，并自行承擔(dān)因遵守當(dāng)?shù)胤啥a(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任。11.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.4任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。11.5本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于乙方遠(yuǎn)程辦公期間薪酬及相關(guān)事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面約定。11.6若本協(xié)議任何條